
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账
招聘会计1名助理1名要求:具备会计相关工作经验工作时间:8:00-11:30,14:00-17:30周末双休,法定节假日休息薪资面谈,有意向欢迎电话咨询!联系电话:地址:高河镇怀安河东路106号
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计1年以下大专
【岗位职责】
· 负责日常账务处理及凭证录入
· 协助完成月度税务申报工作
· 完成上级交办的其他财务相关事务
【职位要求】
· 大专及以上学历,会计相关专业优先
· 持有会计从业资格证,具备会计初级职称
· 1年内相关工作经验,能熟练使用办公软件
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
· 月薪稳定,按时发放
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责
1.整理客户发票、银行回单等票据,做账、出报表
2.按时完成各类税种申报、进项发票勾选
3.开具、红冲数电发票,装订凭证归档资料
4.对接客户,提醒取票、报税相关事宜
5.配合完成年报、汇算清缴等工作
任职要求
1.财务、会计相关专业,持有初级会计证书,有代账公司工作经验优先;
2.熟悉金蝶/账信云等财务软件,熟练电子税务局、税务数字账户操作;
3.熟悉个体户、小规模全套报税流程,懂2026个体户财税优惠政策;
4.细心严谨,对票据、流水核对有耐心,能分清三流一致合规要求
会计3-5年大专
招聘:主办会计【薪资4000-6000】双休
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责财务核算,确保账目准确及时
2. 编制财务报表,提供财务分析报告
3. 进行税务申报,把控税务风险
任职要求
1. 大专以上学历,财务相关专业
2. 具备3年以上主办会计工作经验
3. 熟悉财务软件,精通财务法规
4. 有良好的沟通能力和抗压能力
工作时间
周一至周五
淮星全屋智能家居有限公司会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付制造业不可兼职
任职要求
1. 学历:大专及以上,会计、财务、审计相关专业优先
2. 证书:持有初级会计职称,有会计从业经验优先
3. 技能:熟练金蝶/用友财务软件、Excel(函数、报表、透视表);会开票、报税、银行业务
4. 经验:有无经验均可,应届生可培养;有1-2年同行经验优先
5. 素质:细心严谨、原则性强、保密意识好、责任心强、能坐得住
岗位职责
- 负责日常费用报销、审核单据、收支账务处理
- 开具发票、认证抵扣、月度抄报税、税务申报
- 登记往来账、应收应付核对、银行对账
- 整理装订凭证、账本、财务档案归档
- 配合完成工商、税务、银行相关外勤事宜
工地力工月结
安徽省池州市马衙街道招聘力工。
工作时间:7点至晚11点半,下午1点至5点半。
薪资:一天200至230元,工资月结。
不提供食宿。
★饮料厂搬运工★318一天日结下班就发+月保底9000+包吃包住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险有提成交通补助3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
理财顾问
7000-12000元/月
理财顾问年终奖20人以上3-5年大专渠道销售较多外勤
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1.大专以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5. 责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
理财顾问
3000-8000元/月
理财顾问保险3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
️️中国人寿营销周年
内招通知
[勾引][勾引]世界五百强中国人寿响应政策,积极解决人才就业,特招金服金融经理作为干部储备,本人仅个推荐名额!
年龄:25-45岁
学历:大专及以上学历/党员
面试筛选入职后
[机智][机智]定档收入:
薪资
优秀人才:9000+
实习期:5000+,
过渡期
再差再差也有2000+
️️名额仅限内部推荐!
人才推荐:
可先参加公司招募会实地了解,双向选择。
身边有求职、寻求稳定发展的亲友欢迎帮忙引荐,推荐面试合格入职即可享答谢红包,仅限个名额
电话:(李)
招聘保险理财顾问,年龄28-45周岁,薪资2500-8000元,?
2000-6000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3. 维护现有客户关系,定期回访并优化服务方案,提升客户满意度与资产留存率
4. 开拓新客户资源,通过线上线下渠道开展合规营销与投资者教育活动
5.配合公司完成合规销售、反洗钱及客户适当性管理等监管要求工作
任职要求:
1.具备金融、经济、财务管理等相关专业背景,学历不限
2.有理财顾问、基金/保险/证券销售等相关工作经验者优先
3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的学习能力
5.诚实守信,具备高度职业操守和合规意识
理财顾问
3000-8000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3. 维护现有客户关系,定期回访并优化服务方案,提升客户满意度与资产留存率
4. 开展合规的金融知识普及与投资者教育活动,增强客户风险识别与理性投资意识
5.配合团队完成业绩目标,参与部门协作与业务拓展工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强、责任心强
2.熟悉银行、基金、保险、信托等主流金融产品及监管政策要求
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先
4. 具备一定金融行业从业经验,熟悉客户开发与资产配置逻辑
5.诚实守信,无不良从业记录,严格遵守职业道德与合规要求
网商银行高级客户服务顾问
8000-15000元/月
理财顾问社保交通补助生日福利五险一金餐补3-5人经验不限本科互联网金融具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历
一、岗位职责
1、客户经营与跟进: 通过电话、企业微信等线上方式,主动、高频触达企业客户,定期跟踪客户经营动态与资金需求,为客户提供日常银行业务咨询与协助(如开户、存款、结算等)。
2、需求洞察与产品推荐 :分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好,识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求,对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导,持续提升客户AUM规模(资金管理规模)。
3、客情维护与协同服务: 与客户持续建立并维护良好的客情关系,主动收集并反馈客户意见,协同内部各产品线与风控团队,解决客户在产品使用中的问题,提升客户满意度与粘性。
4、客户管理与分层经营: 运用客户管理思维,对所负责的客户进行分层梳理,制定差异化的触达与服务策略,合理分配精力,提升时间效率与服务产出。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限制;应届生限制金融相关专业。
2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验,具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。
3、具有优秀的客户服务意识和技巧,较好的信息挖掘与产品营销能力,具备客户分层经营意识。
4、普通话标准,逻辑思维缜密,具备良好的沟通表达及理解能力.
5、目标意识强,抗压能力好,乐观积极,能适应纯线上服务模式。
6、团队协作精神好,能与内部团队高效配合。
三、其他说明
1、工作时间: 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。
2、签署正式劳动合同(与三方公司签署),试用期6个月,3个月达标可提前转正,入职享受五险一金。
四、薪资
综合薪资:底薪(有责6K)+业绩奖金,综合月税前10-15K
房地产全盘会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
一、岗位名称
房地产全盘会计(资深)
二、岗位要求(硬性核心)
1. 必须具备3-5年及以上房地产行业全盘财务工作经验,熟悉完整地产开发流程(前期、工程建设、预售、竣工、土增清算全流程)。
2. 熟悉房地产工程款支付、成本归集、回款核算、按揭放款、预售监管资金、税费计提全套账务。
3. 熟练掌握增值税、土增税、企业所得税、房产税、土地使用税申报与清算逻辑,能独立做土增测算、税负管控、汇算清缴。
4. 熟悉房地产行业账务准则、票据审核、合同台账、工程台账、销售台账管理。
5. 熟练操作电子税务局、开票系统、Excel函数报表制作。
6. 做事严谨、原则性强、懂合规风控,能独立对接税务、银行、审计、工程、销售各部门。
7. 有完整项目从开工到竣工清算全程经验者优先,能直接上手、无需培养。
三、岗位职责(房地产专属全套工作)
1. 全盘账务处理
负责公司房地产项目日常全盘账务,费用报销、工程款、材料款、营销费用、管理费用审核入账,凭证装订、账务月结、年结。
2. 工程成本与付款管理
审核工程合同、进度款、签证、结算资料,严格把控付款合规性;建立完善工程台账、成本台账,精准归集项目开发成本。
3. 销售与回款核算
负责商品房认购、签约、回款、按揭放款、分期回款账务处理;核对销售台账、房款台账,做好预收账款、收入结转工作。
4. 税务全盘管控(地产核心)
每月按时报税、开票、进项抵扣、税负把控;
独立完成土地增值税预征、土增清算测算、企业所得税汇算;
熟悉房地产预售计税、完工结转计税规则,能合理合规控税、规避税务风险。
5. 财务报表与数据分析
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目成本利润分析表、资金收支报表,给管理层提供精准财务数据。
6. 合规与档案管理
负责财务资料、合同、票据、凭证归档管理;配合税务稽查、年度审计、专项审计、银行贷后资料提供。
7. 资金与费用管控
审核日常报销、费用合规性,把控公司成本支出,优化财务流程,规范财务制度。
四、任职资格
1. 财务、会计相关专业,持有会计职称优先;
2. 3-5年以上纯房地产行业会计经验,不接受商贸、工厂、代账;
3. 熟悉本地税务政策、地产行业财税优惠、重点群体补贴、税费抵扣等实务;
4. 稳定性强、责任心强、能独立扛下全盘财务工作;
5. 无不良从业记录、无税务风险事故记录。
五、薪资待遇
- 薪资:面议
主办会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师四大代理记账公司集团公司制造业房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
主办会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4. 熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据处理功能
5. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
脚手架钢管租赁出纳和记账点数
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付收入账
别人还材料收货点数开单子,别人租材料点数开单子,脚手架钢管,不需要证书那些
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
1.负责公司日常财务会计工作,包括财务凭证的录入、核对、结账等;
2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等,确保财务数据的准确性和及时性;
3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档;
4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析;
5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解,并保持财务政策的合规性;
6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉会计核算处理及财务报表出具;
2.熟悉纳税申报等税务相关事项;
3.熟悉制造业成本核算;
4.服从公司、部门的岗位调整安排,处理公司、部门临时交办的其他工作事项;
5.熟练使用办公软件和财务软件,具备初级会计师及以上资格证;
6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
资深财务
薪资范围:6000-8000元,资历优厚可上浮
工作内容
1. 独立完成公司全盘会计工作,审核原始单据、编制记账凭证、登记账簿;
2. 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等各类税务申报;
3. 出具月度、季度、年度财务报表,进行费用、往来、库存核对;
4. 发票领购、开具、保管,财务凭证、合同、档案分类归档;
5. 对接税务局、银行等外部机构,处理工商变更、汇算清缴、年报等事项;
6. 规范公司财务流程,规避财税风险,为经营提供数据支持。
任职条件
1. 具备多年全盘财务实操资历,熟悉半导体/微企业全套账务优先;
2. 精通金蝶/用友财务软件,熟练Excel函数,报税系统操作熟练;
3. 熟知现行财税法规,能够独立应对税务核查、汇算清缴工作;
4. 职业素养高,极强财务保密意识,逻辑清晰,细心稳重;
5. 能独立承担全部财务工作,无需他人带教,短期可上手;
6. 有初级/中级会计证书、多年同行业财务经验者优先。()
薪酬福利
1. 月薪6000-8000,根据从业年限、实操能力、证书面议;
2. 准时发薪,无拖欠,工作内容稳定单一;
3. 双休,法定节假日正常休假;
4. 人性化管理,无繁杂加班,团队氛围简单纯粹。
养老规划师
1-1.5万元/月
理财顾问保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限本科区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC
养老规划师招聘|踩准国家银发政策风口,深耕万亿养老蓝海赛道
随着人口老龄化加速推进、国家养老体系全面升级,养老规划师已成为政策扶持、市场刚需的黄金新兴职业!依托国家级银发经济政策红利与大数据养老趋势,现面向社会诚聘专业养老规划人才,携手深耕高质量康养财富赛道!
一、行业硬核红利:政策护航,大势所向
据2026年养老产业大数据报告显示,我国养老市场已进入爆发式增长阶段:
1. 市场规模突破万亿:全国银发经济产业规模突破12万亿,年复合增长率稳定10%以上,康养+金融融合赛道成为增长最快的细分领域;
2. 人口结构倒逼需求:国内60岁以上老年人口总量逼近3亿大关,占总人口比例超20%,老龄化深度持续加深;同时80后、90后主力人群全面开启提前养老规划,年轻化养老需求爆发;
3. 专业人才缺口巨大:目前全国持证专业养老规划师不足30万人,市场刚需岗位超200万,专业持证人才缺口高达170万+,高端定制化养老财富规划人才更是一将难求;
4. 需求结构全面升级:大数据显示,超78%的中产及高净值家庭,有养老资产配置、养老财富保值增值、养老权益保障、高端康养资源对接的一站式规划需求,传统理财、单一养老服务已无法满足市场需求。
三、岗位职责
1. 依托国家养老政策及行业大数据,为客户定制个性化一站式养老规划方案,涵盖养老金配置、养老资产保全、财富传承、医疗康养、适老保障、高端养老资源对接等全维度服务;
2. 解读落地最新银发经济、个人养老金、商业养老相关政策,结合客户年龄、资产、家庭结构、养老需求数据,精准匹配最优养老规划体系;
3. 维护客户资源,挖掘家庭养老、康养、财富传承潜在需求,提供长期专业的养老咨询与售后跟进服务;
4. 普及科学养老规划理念,传递合规化、专业化养老财富规划知识,助力客户实现安稳、品质、尊享的退休生活;
5. 跟进行业政策更新、大数据趋势变化,持续优化养老规划方案,适配市场最新需求。
四、任职要求
1. 学历本科及以上,27–45岁,形象端正、沟通流畅,有责任心、服务意识和长期事业心态;
2. 认同国家银发经济发展趋势,热爱养老大健康行业,愿意深耕万亿蓝海赛道;
3. 有无经验均可,零基础可培养,公司提供系统化政策培训、大数据分析培训、持证备考培训、全流程实战带教;
4. 有金融、保险、地产、医护、销售、客服经验者优先,擅长客户沟通、需求挖掘、资源整合者优先;
5. 品行端正、诚信务实,具备良好的客户服务意识和职业素养,愿意长期稳定发展。
五、岗位优势
1. 政策红利岗位:国家级重点扶持行业,职业合规稳定、赛道长青,不受行业内卷冲击,越深耕越值钱;
2. 市场需求刚需:大数据加持精准获客,全民养老规划时代,客户需求旺盛,成交难度低;
3. 专业价值稀缺:区别于普通销售岗位,以专业规划、政策解读、数据分析赋能客户,职业高端、受人尊重;
4. 完善成长体系:免费考取官方认证养老规划师证书,从零基础成长为行业专业人才,晋升透明、无上限;
5. 薪资福利优厚:底薪+高额提成+奖金+团队奖励+节日福利,上不封顶。
六、招募寄语
老龄化浪潮不可逆,银发经济是未来十年最稳、最大、最刚需的黄金赛道!
不用内卷传统行业,紧跟国家政策、依托大数据趋势,入局养老规划新职业,用专业能力解决全民养老刚需,实现个人财富与职业价值双向增长!
期待志同道合的你,共掘万亿银发蓝海!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技坐班财务坐班会计不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度/季度编制与分析
2.独立完成餐饮行业进销存核算、成本费用归集与分摊
3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性
4. 配合完成银行对账、资金收支管理及财务档案整理
5.协助完成年度审计及内部财务检查工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先
2. 熟悉餐饮行业财务特点,具备基础账务处理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账生活服务
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等涉税事务
3.协助完成建筑业企业资质申报中所需的财务审计材料整理与数据支持
4.配合完成公司年度审计、资质年审及安全生产许可证延期等专项财务配合工作
5. 规范管理财务档案,确保会计资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.熟悉国家财税法规及建筑业行业财务特点,有建筑类企业财务经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与保密意识
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