经开区新公司现招聘8小时＋早八晚五＋单双轮休-月休6天人事专员10名1、年龄20-35周岁，身体健康，爱岗敬业。2、服从上级安排，有责任心(岗位职责):1、通过各大网站平台发布职位邀约面试(薪资福利):1、底薪绩效奖励高额提成综合工资4000-8000元，上不封顶2、办公环境优越，不定时聚会上班时间早8:00～11:30，下午13:00-17:30工作地址:池州经开区清溪大道（四季花城）有意者私聊

岗位职责：1.负责公司的代理招聘、业务承接等工作;2.负责推荐员工的入离职跟踪情况:3.负责公司每月服务费核算和达标数量统计;4.业务需求规划及落地6.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好2.大专以上学历3.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识4.工作时间：8:30-17:30，周末双休5.工资面议

经开区新公司现招聘8小时＋早八晚五＋单双轮休-月休6天人事专员10名1、年龄20-35周岁，身体健康，爱岗敬业。2、服从上级安排，有责任心(岗位职责):1、通过各大网站平台发布职位邀约面试(薪资福利):1、底薪2000+绩效奖金＋提成，综合工资4000-8000元，上不封顶2、办公环境优越，不定时聚会上班时间早8:00～11:30，下午13:00-17:30

招聘人事专员，职位详情1.负责考勤表作成,请假单、加班单、签卡单、出差单核对以及录入系统;2.负责工资表的作成,核对奖罚单、联络函、绩效表、个税申报等;3.每月办理员工社保增减员,整理社保缴费明细并缴纳社保;4.工资相关报销单、付款单作成;5.负责招聘、劳动合同签订及所有新入职人员的入职培训工作;6.负责部门单据的传达;7.食堂报餐登记及餐费报销单据处理;8.负责员工离职办理/离职访谈;9.完成上司交代的其他事宜；10有百人厂经验有优先。月薪4-6k入职即买社保伙食补助500有住宿

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东方大道附近电商仓库（工期：11月13号结束）工作内容：化妆品拣货、打包、复核，特别轻松。年龄要求：18-45岁，男女不限，身体健康班次时间：09:00-20:30（扣吃饭1小时）如有加班需要配合加班做满工期：计时17备注：工资，后面开始日结，不需要体检。地址：合肥肥东中通云仓

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今天夜班 中间大量休息休息3-5小时经开区夜班日结19点30到7点3018到48岁 工资140工作内容:拉小车，配货，打杂说。

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招聘：人事专员（节日福利+下午茶+团建聚餐）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、使用办公软件 需要整理考勤 工资表等各种表格；2、协助市场总经理；3、邀约面试，安排入职；4、会使用招聘软件；5、必须有经验。岗位要求:1、普通话标准，沟通能力强;2、熟练掌握办公软件的操作;3、具备良好的亲和力，能够与人愉快交流。薪资待遇：1、试用期无责底薪2700，转正后底薪3000+提成；2、上班时间:上午8:30~12:00下午2:00~6:30，固定周日休息。岗位优势:1、良好的晋升机制和优越的工作环境；2、节日福利，员工生日福利，不定期但经常的下午茶，每月的员工聚餐等等。

招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

招聘：人事专员（节日福利+早就晚六）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1. 负责招聘工作，与求职者沟通并达成入职意愿；2. 协调人力资源部门各项工作，确保人事管理工作顺利进行；3. 对新员工进行培训与引导，协助员工解决工作与生活中的问题；4. 参与公司人力资源规划，为公司的持续发展提供支持。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 至少有1年的人事相关工作经验；3. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；4. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力。

招聘：人事（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责:负责公司人事管理工作，招聘、绩效评估等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.是能有经验较好；3.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事知识和技能。

招聘：人事薪资：4100-5500要求：两年以上工作经验，25至40岁。负责人事行政相关工作，宿舍管理，考勤管理，安保管理等，每天工作8小时，月休4天。

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1.负责在居家办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.维护发布平台的内容更新和管理，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队完成其他相关工作任务。

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