固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

岗位职责: 1. 负责公司金融理财产品的市场拓展及销售转化工作 2. 挖掘符合标准的城投融资项目， occasionally需出差 3. 按照公司业务目标执行任务，制定并落实个人推广方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备金融相关工作经验者优先考虑 2. 有金融行业从业背景或市场推广经历，了解互联网金融产品运作逻辑 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立完成客户开拓与项目对接 薪资待遇：无责底薪5000元/月（试用期两个月按八折发放） 上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、公司提供客户资源，通过电话方式告知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及优势即可，工作内容清晰易操作 2、无需担心上手问题，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家规定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、每年两次集体旅游 3、培训期结束后，立即办理五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5天，提供班车与住宿 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试 我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商快速发展，电销车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳行业 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假 工作内容： 1、针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、由于客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，整体成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标 3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感与进取心 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪5000-8000元，签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等 3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间公司先行购买85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善晋升通道

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手容易； 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会提升业绩 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到公司现场办公，介意者请勿投递

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假 每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等）。 2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区，介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合医疗、理财、保险资源，成为客户的健康顾问与财富管理伙伴（泰康旗下拥有30家以上医疗机构）。 4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，选拔优秀人才，推动团队成员顺利晋升。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优秀者可适当放宽） 3、个人征信良好，无犯罪记录 4、认同养老产业发展前景，踏实上进，具备学习意愿

苏州零食很忙店急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在苏州本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

池州市贵池区招工地小工/杂工

招连体浆车工一名，记件工资，12500左右，4人看8套，大厂常年不放假，工资稳定，安月发，可买社保。厂址安徽池州

池州市贵池区招二保焊/气焊

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

区域汽车金融经理职责描述： 1、目标达成：依据资方业务政策，结合金融流程规范与销售交付流程，推动所辖区域门店标准化落地执行；联动销售网点、区域交付团队及本地资方，协同推进区域内金融渗透率及相关零售指标的顺利实现。 2、业务支持：通过实地走访或线上交流方式，宣导最新金融产品政策与操作流程，组织实施门店培训，收集一线反馈并持续优化流程，开发并迭代金融销售辅助工具，跟踪工具实际使用成效。 3、业务开展：保持与区域销售及交付团队的高效沟通，保障日常汽车金融业务有序运行，提升客户服务体验，协助处理金融类咨询与客诉问题；在执行全流程零售金融业务过程中，结合各资方区域展业现状，识别痛点，优化审批路径，提高作业效率，确保区域审批通过率达标，并配合处理相关协作事项。 4、产品培训：组织开展金融零售业务培训与答疑指导，持续提升区域内销售与交付团队的专业能力；同时承担外部金融合作机构的培训工作，助力其掌握销售与交付环节的核心需求与流程要点。 5、业务调研：收集竞品金融营销策略及相关促销方案信息并上报总部；定期评估区域内合作资方的服务质量并向总部反馈；主导市场动态调研、试点项目推进及多方意见征集，促进区域金融服务模式的优化升级。 6、金融展业进件服务：引导客户完成贷款申请流程，跟进审批进度，协同金融机构后台审批人员协调处理审批异常情况；及时向客户及销售交付团队同步审批结果，深入现场了解银行操作流程并提出改进建议。 7、业务数据分析：汇总区域内金融业务量、申请数、通过率、放款额等核心数据；基于数据分析发现审批瓶颈与优化空间，整合终端客户与交付端对流程的建议，输出切实可行的服务提升方案。 任职要求： 1- 本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景，具备3年以上汽车金融领域工作经验；有汽车金融公司或新能源车企金融岗位经验者优先； 2- 熟悉汽车金融市场运作机制，精通汽车金融产品结构及风险控制逻辑； 3- 具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，目标导向强，善于跨部门推动问题解决； 4- 具备较强的责任心与抗压能力，富有创新意识和协作精神，能接受频繁出差。 薪资待遇： 税前8K-12K

证券经纪人（无责底薪+提成） 薪资范围：底薪、五险一金加提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，开单有额外的奖金。 试用薪资：10000元/月 职位详情 个人客户拓展 具备证券从业资格 拥有投顾相关经验 市场开拓能力突出 抗压能力强 具备金融产品销售经历 持有证券从业证书 沟通协调能力优秀 1，无责任底薪10000元+高额提成6%-12%+五险一金+成单奖励，薪酬水平业内领先！ 2，公司福利待遇 (1) 节假日、生日、节气均有礼品发放 (2) 多项激励政策，包含新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 (3) 免费专业培训：每位新员工配备资深导师及经理带教，系统提升业务能力，掌握专业知识！ 工作内容： 1. 通过微信+公众号+电话等形式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2. 公司提供一手高质量客户资源，成单周期7~15天，资源优质程度行业顶尖！表现优异者可享受无限量资源支持！ 3. 不限学历，只要渴望高收入，能承受高强度压力，敢于挑战高薪岗位！ 4. 根据业绩和能力，可晋升为主管或经理岗位 员工福利 全勤奖 通讯补贴 节日福利

工作内容： 1. 业务部分：接待到访客户的融资需求，评估客户现状并制定相应的融资计划；负责客户邀约、合同签署及后续流程的跟踪处理；提供专业且细致的贷前、贷中与贷后服务支持。 2. 技能部分：持续学习并归纳典型客户案例，熟悉不同银行产品的特点与规则，定期为客户进行信用维护提示，掌握国内外金融市场的动态变化，解读最新金融政策，整合资源优化融资方案设计能力； 3. 无需自行开发客户，无需拓展渠道！ 岗位任职资格： 1. 年龄要求：20-30岁，积极进取，具备成长意愿的候选人； 2. 大专或以上学历，应届毕业者优先考虑，有金融领域工作经验者更优； 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，踏实稳定，拥有正向积极的工作态度； 4. 主动性强，责任心高，恪守职业规范，善于自我学习与专业知识积累，追求持续提升； 薪酬待遇： 1. 无责任底薪5300元，缴纳五险一金； 2. 个人业绩提成比例10%～40%，享有个人提成收入、季度奖金及年终奖励。平均月薪1.5w-2w，每季度表现优异员工可获得国内高端旅游福利（入住五星级及以上酒店，如华尔道夫、宝格丽等）； 3. 晋升路径：初级顾问→高级顾问→储备主管→主管→储备区域经理→区域经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、节日福利

公司简介：位于杭州CBD钱江新城，甲级商业写字楼，办公面积1800平方。在杭经营3年，专注银行居间服务，行业规模领先。团队以90后、95后为主，年轻活力，氛围融洽，福利丰富，欢迎加入！小白可投，应届生、退伍军人优先考虑。 招聘：初级顾问（5名） 职位要求： 普通话流利，形象端正，气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽）； 个人征信良好，身体健康； 岗位职责： 1. 负责对接平台新注册客户； 2. 对平台现有客户进行二次跟进维护； 3. 达成部门下达的业绩指标任务； 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午休2小时，周末休息一天半 仅周日下午13:00-18:00需出勤 福利待遇： 提供下午茶、生日会、季度团建、年中度假、年终旅游等 晋升机制： 每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月内可晋升至管理岗，成长空间广阔，期待您的加入！！！ 图片及视频链接收藏

可接受应届生及实习生！！！！ 无需开发客户！！！无需开发客户！！！无需开发客户！！！ 重要事情强调三遍！！！！！ 渴望挑战高收入的欢迎投递，轻松沟通即可成单！ 工龄奖励、节日福利、团队建设、下午茶等一应俱全，师傅全程免费指导。 每季度均有晋升机会，每年组织公费旅游。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，周六全天加周日上午半天休息，法定节假日按国家规定执行。 福利丰富，每月固定团建、下午茶、生日会等活动。 对金融行业感兴趣的小伙伴欢迎加入！ 资深人员亲自带教，成长迅速！晋升路径清晰透明！绝不空谈承诺！ 工作职责： 1. 业务板块：处理公司平台客户的申请需求，分析客户现状并制定相应融资方案；负责客户邀约、签约及后续流程跟进；提供专业的贷前、贷中与贷后服务支持。 2. 无需自行拓展客户资源！无需外出寻找渠道！ 岗位要求： 1. 年龄在20至30周岁之间，积极进取、有强烈发展意愿的青年人才； 2. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，接受实习岗位申请； 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，具备踏实肯干的工作态度和正向职业心态； 4. 主动性强，责任心高，遵守职业道德，注重自我学习与专业能力提升，持续精进。

室内工作 20/h

招聘：找兼职：从四月到八月底 找兼职，能从四月干到八月底，可吃苦

招聘：招聘工作轻松

招聘年龄50至60左右，男女不限，日工工作9个半小时，午餐免费，地址:青阳镇耿家村 电话：

招聘：招聘助理一名！ 要求认真负责，细心耐心，灵活反应能力强。大学及以上学历，早八晚五，包吃，4500/月，单休，可交社保。有意者联系（）

招聘：，可兼职也可长期 ，兼职可以从四月到八月底，也可以长期  有需要的可以联系我  搜电话即可

招聘岗位:社区！管理人员！ ✅年龄25—55周岁;有工作经验或大专学历者优先 ✅工作时间:8:30—10:30（上午） ✅月上22天休8天） 工作内容:服务老客户（或电话提醒交费） 工资2500-10000元以上:旅游+ ⛪公司地址:贵池区南门转盘远东广场 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份. ☎联系电话: 范经理 (同号)

临时工 工作轻松，工作时间是八点到10点。在小说阅读器中沉浸阅读零工，具体工作可电话联系 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:6名 工作地址:青阳县杨田镇

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

小时工 拥有团队协作能力吃苦耐劳，服从管理。在小说阅读器中沉浸阅读零工；花红徽菜相关工作 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:1名 工作地址:青阳县花红徽菜

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神，拥有较强的自我驱动力； 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑； 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入，对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-6天； 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动； 4- 提供系统化培训，涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据（包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条/天】，数据实时有效； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】