负责公司财务部日常现金收付及银行结算事务

负责公司财务部日常现金收付及银行事务处理

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、负责日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展各项会计工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作细致认真，有较强的责任感和保密观念。

工作内容：通过电话与公司资源进行有效沟通！ 上班时间9:00-18:00 薪资2500-7000左右 福利：五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利！！

岗位职责： 1、负责公司工程项目的财务核算工作，保障会计信息的真实性、准确性和完整性； 2、参与工程项目预算与决算的编制，开展成本管控及费用分析； 3、管理项目相关的应收应付账款，确保资金流转顺畅； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作任务； 备注：可长期驻场项目的人员优先考虑 任职要求： 1、财务、会计类相关专业背景，掌握工程行业财务基础知识； 2、熟悉国家财经法规，了解建筑工程项目财务管理流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel数据处理； 4、具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风，能独立解决财务事项； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏

主办会计是企业财务管理中的关键岗位，主要承担以下工作职责： 1.会计核算：全面负责公司账务处理，完成记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.税务管理：统筹税务申报事项，准确计算并按时缴纳各项税款，保障企业依法合规纳税。 3.财务分析：对财务数据进行系统分析与解读，输出专业的分析报告，为管理层提供决策依据。 4.资产管理：参与固定资产、库存商品等资产的核算与日常管理工作。 5.预算管控：协助制定年度预算方案，并跟踪预算执行进度，提出优化建议。 6.财务审核：严格审查各类财务票据及原始凭证，确保会计信息真实、完整、准确。 7.制度建设：持续优化财务管理制度与业务流程，提升内部财务管控水平。 8.其他事务：完成上级安排的其他财务相关工作。

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

岗位职责： 1.负责付款及报销单据的审核与网银操作制单； 2.审核车间领料、退料及成品入库相关单据，汇总并分析潜在问题，优化业务流程； 3.办理增值税发票确认、计提印花税及每月税费申报工作； 4.对接银行处理外汇付款与收汇事宜； 5.协调公司内部及关联企业各部门间的财务对接工作； 6.会计凭证的整理装订与归档，重要合同及时扫描保存。 任职要求： 1.财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2.工作细致认真，责任心强，具备出色的执行能力

工作内容： 负责工地现场数据的采集、整理、统计与分析，为项目运行提供可靠的数据支撑。 主要职责： -负责施工现场各类数据的汇总、归档、统计及分析工作； -编制项目周报、月报等相关数据报表； -与相关部门保持沟通协作，配合推进项目进度的跟踪管理； -与相关部门协调联动，参与项目成本核算相关事务； -定期完成项目数据的更新与日常维护工作。 职位要求： -具备1年以上工地统计类岗位工作经验，了解现场统计作业流程； -掌握财务类报表的编制与数据分析方法； -熟悉项目进度管理及成本核算操作； -具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； -能够承受一定工作压力，责任心强； -熟练使用Excel、Word、PDF等常用办公软件。

现金财务人员

经济开发区招聘，，注塑工岗位 ，年龄45以下 俩班倒！包吃包住 早八晚八 月休2－4天， 月综合工资6000➕ 有意愿联系

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市里需要一个挖机驾驶员代班

谁的150轮挖离池州近，过完年那边需要一台打支撑梁。

焊接不锈钢抽屉滑轨，最多一个小时，自己带焊机和角磨机，150块

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好相关登记与存档工作 4.协助会计人员整理原始凭证，提供准确的财务数据支持 5.严格执行公司财务制度，配合完成内部审计和检查工作 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳操作流程及相关法律法规 2.细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景者优先考虑

本公司常年招聘半挂车司机，上站拉集装箱倒短，保底工资2600加成，内蒙健元，庆华，趟100，，保底3000不管吃加趟数工资，公司有宿舍，月结工资，另外招一名出纳，（要求，，年龄25-35）.会基本电脑操作，保底2800加200车补，年涨工资200，正常休息，工作时间8-5点，本工司都是长期工作，无诚意短期勿扰，工作地点惠农区铁路货场。电话.晚9点后勿扰。

招会计、出纳、税务

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

1、每日整理并核对所有门店的收款流水，若发现问题能独立与相关人员协调，解决问题。 2、负责每日银行日记账的登记工作，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。 3、负责公司网银U盾的管理；处理公司的银行收、付款业务，确保款项支付的及时性、准确性，对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。 4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。 5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件 6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票 7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜 8、诚实守信、工作严谨、原则性强，思维清晰，性格积极乐观，具体一定的协调能力和沟通能力。 工作时间：早十晚六，周末双休，不加班，老板nice 工作地址：上海普陀区石泉路（宝华城市之星）

球厅前台接待，负责收银工作！

在后勤中心不在猪场内部供吃供住

岗位职责: 1.负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业咨询与引导服务 2.保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象 3.协助顾客完成预约登记，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够准确回应顾客咨询，妥善解决各类问题 3.富有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，保证文件资料的规范性与完整性。 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性。 3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4.维护办公区域环境，确保办公场所整洁、有序运行。 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5.具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

岗位职责: –开展成本核算与管控工作，保障成本数据真实准确； –跟踪成本变动趋势，输出降本建议及可行性方案； –参与成本管理流程的制定与优化，提升成本运作效率。 任职要求： –具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； –可独立承担成本核算与数据分析任务； –具备优化工作流程的意识，能适应高效工作节奏； –具有一至三年以上相关领域工作经验； –年龄在25至40岁之间； –有制造业企业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责日常会计核算及财务数据分析相关工作 2、参与成本管理及成本会计的常规事务管理 3、处理各类会计事项，包括账务整理与财务报表编制等 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、能高效执行并完成上级安排的各项工作任务 3、具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率 4、年龄要求：79-82-83-95年出生

岗位职责: –负责日常成本核算与管控，保障成本数据真实准确； –监控成本变动趋势，输出分析报告并提出可行的降本方案； –参与成本管理流程的制定与优化，提升整体工作效率。 任职要求： –具备初级及以上会计职称； –具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； –能独立开展成本核算及相关数据分析工作； –具备优化工作流程的意识，适应高效、紧凑的工作节奏； –有一至三年以上相关领域工作经验； –年龄在45周岁以下； –有制造业企业工作经验者优先。

岗位职责: –统筹并监管企业行政管理工作，保障办公环境高效有序运转； –参与公司行政制度与流程的制定及落地实施； –负责日常行政事务管理，涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。 任职要求： –具备出色的组织协调能力； –能独立开展工作，及时应对和处理各类问题； –拥有良好的沟通技巧与团队协作意识； –五年及以上相关领域工作经验； –年龄要求82年出生人员； –有制造业企业工作经验者优先录用。

主办会计/商品会计 具备全盘账务处理能力 负责汽车销售企业财务会计工作

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节； 3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险； 4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备； 5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作； 3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强； 5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规； 6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。