
高速路安全协管员,提供食宿
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金双休不含销售性质打字记录
登记车险相关数据,无需外呼联系客户,无销售类任务
每日8小时在岗值守,有事务时及时处理,工作内容简单轻松
薪资5500-8000元,每周工作五天,休息两天,每月固定休8天
公司配备双人标准间住宿
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及各项业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,个别业务未达标者保底2700元,入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享轻松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
央企扩招/双休,行政班+6k
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政班央企扩招双休
岗位职责:后台文员,工作轻松无压力,入职提供系统培训,办公室内办公,无需外出
薪资:5100+绩效,综合收入6k-8k,绩效上不封顶
工作时间:每日8小时,双休,法定节假日正常休息
提供住宿安排,节日享受福利待遇,定期晋升机会,入职即缴纳五险一金
百岁山矿泉水储备主管(管培生)
7000-14000元/月
文员1-3年中专/中技
百岁山储备主管招聘:
工作职责:
1、负责市场终端及商超客户的拓展、日常维护与关系管理
2、组织并监督团队完成市场陈列任务,确保执行标准合规
3、收集市场动态信息,协助制定区域销售目标与实施计划
岗位要求:
1、性别不限,年龄在30周岁以内
2、具备中专及以上学历,有快消行业团队管理经历者条件可适当放宽
3、掌握常用办公软件操作技能
4、具有一年以上饮用水或饮品行业从业经验
5、具备较强的抗压能力与执行力
薪资待遇:7000-12000+
招聘区域:安徽及合肥地区,接受省内调配安排
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴
联系电话:***********(微信同号)
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续;
2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4.?纯室内办公,无需外出拓展客户,无地推要求
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备较强的耐心与坚持力
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉销售产品内容,能为客户提供专业解答与服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,成长路径清晰,发展空间广阔!
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及手续办理等工作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供9天带薪岗前培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30,首周双休,后续三周单休(休息周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,极少数业绩未达标者有2700元保底,入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系和广阔发展空间。
文员助理岗位招聘
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休法定节假日休
室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五
稳定岗位/办公环境舒适/享五险
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日及各类假期:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选;办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,职业发展通道多元,助力个人成长!
跟车员1-2人
【招聘岗位】跟小货车上下货师傅1名【薪资待遇】面谈【工作内容】跟车上下货【工作地址】池州市【联系方式】
面点1-2人月结
诚招:安徽省池州市青阳县九子山宾馆招聘点心师一名.中工一名.大工交五险一金.月拿到手5500.月休四天.电话:.何总.有手艺的工资面谈年奖九千左右总的加一起一年大概小十万块钱左右就说吴师傅介绍[抱拳]
A2货运司机包住
招A2驾驶员13米牵引车单驾!要求能吃苦耐劳,双证齐全!有责任心!需要盖雨布,服从工作安排包住,多劳多得!工资及时不拖欠。随时上车!
通信工程1-2人月结
【招聘岗位】移动通信光缆技术维修员要2个人【薪资待遇】3800-4500【工作内容】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作地址】贵池区【联系方式】章
池州贵池区【招聘岗位】移动通信光缆技术维修员【薪资待遇】3800-4500【工作内容】负责
3800-4500元/月
通信工程月结
【招聘岗位】移动通信光缆技术维修员【薪资待遇】3800-4500【工作内容】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作地址】贵池区【联系方式】章
审计专员
4000-7000元/月
审计1年以下本科专项审计
岗位职责:
1、在项目负责人的指导与安排下,完成各类审计工作底稿(如年报审计、税务审计等),包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断,并定期汇报工作进展,及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。
2、严格按照项目负责人规定的时间节点,完成审计底稿的整理与归档工作。
3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务,能够准确把握重点内容并按时保质完成。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修会计、审计、税务等相关专业。
2、年龄不超过30岁,应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。
3、已取得初级会计师职称或以上资格,持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。
工作时间:大小周 9:00-12:00 13:30-18:00
财务审计
4000-5000元/月
审计1-3年本科
收入审计:
· 日常审核:每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。
· 系统核对:核对PMS(酒店管理系统)与POS(餐饮系统)数据是否一致。
· 价格与权限:检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。
· 特殊项目:确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。
· 款项核对:核对总出纳报告、银行存款单,并抽盘备用金。
支出、成本与财务审计:
· 成本审查:审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。
· 流程审计:定期审计采购、库存、合同执行等环节,防范财务风险。
· 财务规范:审核原始凭证、记账凭证,确保账证、账账、账表相符。
内部控制与合规审计:
· 制度评估:检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。
· 系统审计:对收银、预订等系统进行审计,确保数据安全与操作规范。
· 法规遵循:审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。
资产、库存与合同审计:
· 资产监督:监督酒店资产安全完整,防止流失或滥用。
· 库存盘点:检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。
· 合同审核:审查与供应商等的合同条款,检查执行情况及费用支付合理性。
报告、整改与协作:
· 编制报告:根据审计结果编制每日/专项审计报告,向管理层提出整改意见。
· 协作配合:配合外部审计机构完成年度审计工作。
审计专员
4000-6000元/月
审计1-3年大专外部审计
工作职责
1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务,执行具体审计程序。
2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档,确保底稿记录清晰、逻辑严谨。
3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析,提出合理的整改建议。
4. 参与客户沟通,收集审计所需资料,协助解决审计过程中的疑问。
任职要求
1. 专科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业。
2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规,掌握审计基本流程与方法。
3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维,能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。
4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先,有会计师事务所工作经验者优先。
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与团队协作精神。
审计经验不限大专
外部审计 无经验要求1、能够接受宁夏境内偶尔出差 2、财务相关专业,爱好写作,文字组织能力 强,有初级职称 3、周末双休,缴纳五险 4、 5、有政府部门财务实习经验的优先
安顺西秀区招聘岗位:审计专员岗位职责:1.负责公司日常财务审计、专项审计及内控评价工作;2.配合编制审计
3000-10000元/月
审计1-3年大专内部审计外部审计
招聘岗位:审计专员岗位职责:1.负责公司日常财务审计、专项审计及内控评价工作;2.配合编制审计底稿,出具专业审计报告,提出切实可行的管理建议;3.跟踪审计发现问题的整改落实情况,协助完善公司内部控制流程;4.配合外部审计机构工作,完成领导交办的其他审计事项。任职要求:1.专业背景:大专以上学历,财务、审计、会计等相关专业,具有审计从业经验者优先考虑;2.经验要求:具备2年以上审计实务工作经验;3.综合素质:具备优秀的抗压能力与团队协作精神;4.技能要求:熟悉国家财经法规及审计准则,持有CPA、CIA或中级会计师职称者加分;5.其他条件:持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,适应省内/市内短途外勤需求。薪资福利:-薪资面议:我们尊重专业价值,提供具有市场竞争力的薪酬方案;-完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利等;-清晰的晋升通道与专业培训支持。招聘单位:安顺众成会计有限责任公司联系人:张女士联系电话:()
【社招】财务专员-安徽
5000-8000元/月
会计经验不限本科成本会计
岗位职责:
1. 负责编制公司每月财务报表,并完成项目成本的核算工作;
2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业;
2. 持有中级会计职称者优先,具备注册会计师资格者更佳;
3. 工作地点:安徽池州
主办会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师四大代理记账公司集团公司制造业房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
行政助理+社保+五险一金双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好办公室办公学习能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对资料进行归集与上报。
3、负责车险报价输出、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业方向不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30,首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建安排:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,畅享轻松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。
池州贵池区招聘统计文员一名,,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,善于沟通
3000-4000元/月
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另加三项商业险:重疾险、意外伤害险、意外医疗险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,菜品丰富,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训机会。
办公室文员,单休,上班时间6小时
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限心细会点简单ps更好!混合办公
岗位职责:X
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、性格积极,遵守纪律,无不良记录;
2、具备基础的语言表达与沟通能力;
3、应届毕业生亦可报名应聘。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励机制(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
脚手架钢管租赁出纳和记账点数
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付收入账
别人还材料收货点数开单子,别人租材料点数开单子,脚手架钢管,不需要证书那些
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