每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

岗位职责： 1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度； 4、邀请有意向的客户到店，协助完成最终成交流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下稳定达成业绩指标； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，具备快速掌握行业相关信息的能力。

日常外呼电话，每天完成150组呼出任务，邀请客户到店。

通过电话与客户沟通，掌握楼盘动态，提供房产咨询及专业购房建议。 工作时间为8:30至14:30，16:30至18:30， 中间休息2小时。阜阳市区50家门店可根据住址就近分配。 薪资由底薪、提成构成，享受五险及带薪年假（8天）， 无责任底薪另加800元补贴，提成比例30%至65%，综合收入5000至8000元。

家庭智能科技，智能锁销售员

我们是青岛啤酒芜湖总代理 业务员主要负责啤酒的市场销售与推广工作 维护现有客户关系，拓展新客户资源 落实产品陈列及终端推广活动 工作时间8:00-17:30 中午休息1.5小时，每周固定周日休息 法定节假日按规定休假 综合薪资6000-10000

岗位职责: 1. 公司提供长期积累的高质量客户资源（公司成立15年，资源稳定精准，拥有自主网络推广渠道，无需自行开发客户） 2. 通过电话对接企业或政府单位，推介宣传方案并推动合作落地，依据客户需求协助在媒体平台发布视频内容，工作内容清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假不加班 薪酬福利: 1. 薪资结构： 试用期无责任底薪4000+提成 转正后享受底薪+绩效+提成+月度奖金，综合月薪8000-15000+ 2. 定期组织下午茶活动，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，日常供应齐全 3. 每年享有3天带薪年假、一次年度旅游机会及定期团队建设活动 4. 缴纳五险一金，具备完善的晋升体系及年终奖金 考核与晋升： 栏目编导----业务组长---业务主管---业务总监 星极风国际传媒——期待你的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，安排专人一对一指导直至转正 无需相关经验，3天即可快速上手！

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无强制通话数量考核，支持电话、微信等多种方式与客户沟通，灵活高效； 3、在交流过程中精准把握客户需求与核心关注点，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户个人情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动签约达成； 5、门店成交率超80%，到店即签单，新人月入过万较易实现。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服技巧； 3、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 业绩提成 + 生日及节日关怀福利 2、整体月收入显著高于行业均值，普遍3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深行业导师一对一指导，助力快速成长。

一、岗位职责 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道进行有效沟通，推动合作顺利落地。 2.主动拓展个人人脉中的客户资源，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 二、岗位要求 -不限学历与销售经验，无经验者亦可申请。 -性格外向自信，积极乐观，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅。 -热衷于销售工作，目标明确，有强烈的致富动力和出色的学习能力。 -具备责任心，能细致处理客户对接及合作推进的各个环节。 三、薪资福利 1.薪资保障：转正后综合年薪15-20万起，收入无上限；入职即签劳动合同，权益有保障。 2.丰富福利：享有节日福利、生日礼品；提供为期一周的带薪培训，帮助快速适应工作；享受带薪年假，法定节假日正常休假，春节额外享有10天以上长假。 3.工作保障：实行单休制，工作环境轻松；公司设有食堂，兼顾饮食健康；老员工比例高，团队稳定性好，拥有大量任职10年、20年的资深销售人员，人员流动率低。 四、公司优势 此次招聘源于公司业务扩展需要，团队成长空间广阔；核心销售团队经验丰富，新人可充分借鉴前辈经验，发展路径清晰明确。

主要是卖堵漏材料的，总部在石家庄，国内一线生产厂家，公司提供客户资源，有话术。早八晚五点半， 目前员工综合薪资7000-1W 团队搭建中，有完善的晋升机制，优秀者可晋升主管

今天，2个人， 1个项目， 有空随时过来， 地址: 青阳中医院附近 联系电话

新年招工： 熟练挡车工若干名， 前道落丝工一名，安徽梅龙，电话：

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

急招铲车师傅3人、有一年以上的工作经验、年龄：55岁以下、两班倒、包吃包住、月工资在5500以上+其他补贴、地址池州梅龙集中区、联系方式何经理

池州市贵池区招工地打磨工

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招聘新能源汽车电话销售，需要明确一些关键职责和资格要求，以确保找到合适的人才。以下是一个详细的职位描述： 职位名称： 新能源汽车电话销售 工作地点： [具体城市或公司所在地] 岗位职责： 客户开发与维护： 通过电话、电子邮件等远程沟通工具，开发潜在客户，介绍公司新能源汽车产品和服务。 建立并维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 销售目标达成： 制定并执行个人销售计划，确保完成或超额完成销售目标。 跟踪销售漏斗，管理潜在客户，从初次接触到成交的全过程。 产品知识培训： 持续学习并掌握公司新能源汽车产品的详细信息，包括技术参数、优势、市场定位等。 参加公司组织的各类培训，提高销售技能和产品知识。 市场分析与反馈： 收集并分析市场信息，了解竞争对手动态和客户需求变化。 向公司反馈市场信息，协助制定市场策略和销售计划。 客户问题解决： 及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提供技术支持和售后服务。 处理客户投诉，确保客户满意度。 任职资格： 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、电子商务等相关专业优先。 工作经验： 有电话销售、汽车销售或新能源汽车行业经验者优先。 具备至少2年以上销售工作经验，有良好的销售业绩记录。 技能要求： 优秀的沟通能力和语言表达能力，普通话标准。 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。 个人素质： 积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 具备良好的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持高效工作。 其他要求： 有驾照并能熟练驾驶汽车者优先考虑。 福利待遇： 有竞争力的薪资结构，包括基本工资和绩效奖金。 完善的培训体系和职业发展通道。 五险一金，带薪年假，节日福利等。 申请方式： 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘新能源汽车电话销售-姓名”。 --- 通过以上详细的职位描述，可以更有效地吸引和筛选符合要求的候选人，确保招聘到合适的新能源汽车电话销售人才。

职位名称：企业金融。客户经理 职位描述： 1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4000+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 提前复制好 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人! 职位类型：客户经理 经验要求：不限 最低学历：不限 薪资范围：10-15K 底薪：4500元 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补绩效奖金全勤奖工龄奖 试用薪资： 职位关键词：客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力 师傅带徒每月团建季度旅游 选竞招职位：畅聊版(30天)或(90天) 108元 268元 月/89元

职位名称：企业金融。客户经理 职位描述： 1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 提前复制好 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人! 职位类型：客户经理 经验要求：不限 最低学历：不限 薪资范围：10-15K 底薪：4500元 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补绩效奖金全勤奖工龄奖 试用薪资： 职位关键词：客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力 师傅带徒每月团建季度旅游 选竞招职位：畅聊版(30天)或(90天) 108元 268元 月/89元

销售酒水

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供技术指导与售后支持，配合客户按时完成产品的交付与验收； 4. 参与产品分析与研究工作，及时将市场信息反馈至公司管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

工作内容 预售预售预售 1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求:不需要经验 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够灵活应对工作中的各种情况，具有良好的应变能力 3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣，愿意接受兼职工作模式

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 建立并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 社保五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪10000-20000 岗位职责： 1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2. 为客户解答疑问，提供专业化的咨询支持； 3. 维系客户关系，保障服务满意度； 4. 关注客户动态需求，给予及时有效的销售协助； 5. 达成个人销售任务，同步收集反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能快速掌握并熟练运用产品知识； 3. 具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立开展销售工作； 5. 保持专业得体的职业形象，言行规范。

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司反馈 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能主动解决问题 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

【岗位职责】 通过银行官方系统在线为优质持卡客户办理分期业务，协助客户缓解还款压力，并清晰介绍分期优惠活动内容（非银行贷款业务！非保险理财推广！非催收类工作！）。 【岗位要求】 1、年龄18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录。 【工作时间】 早上9:00-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1、新人入职保障月薪4500元，入职1-3个月期间综合收入约6000-8000元； 2、转正后实行底薪加业绩提成制，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月平均薪资达8000元以上，整体收入区间为6000-20000+（上不封顶）。 【岗位福利】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 2、长期发展激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及全流程培训支持； 3、有银行电销项目经验者可享聘才保底薪资政策； 4、公司统一分配稳定客户资源，无需自行开拓客户； 5、新员工入职配备一对一导师指导，零经验也可快速上手。 【晋升通道】 1、一线职级发展路径：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能管理发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理