理财经理我司专业从事财务规划及养老医疗业务。其中财务规划是一个系统具体的专业性工作，需要由各种金融工具来完成，比如家族办公室，及具体的产品：信托，债券，基金，保险等，匹配客户的需求，解决存在的问题。 给不同的家庭，不同的企业解决不同的问题时，可能就需要匹配不同的产品。在这个过程中难免就要有具体产品的搭配和设计，以及最后的成交。 所以我说我们和普通的销售又不同，更考验专业素养，匹配市场的高质量发展。

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

养老规划师招聘｜踩准国家银发政策风口，深耕万亿养老蓝海赛道 随着人口老龄化加速推进、国家养老体系全面升级，养老规划师已成为政策扶持、市场刚需的黄金新兴职业！依托国家级银发经济政策红利与大数据养老趋势，现面向社会诚聘专业养老规划人才，携手深耕高质量康养财富赛道！ 一、行业硬核红利：政策护航，大势所向 据2026年养老产业大数据报告显示，我国养老市场已进入爆发式增长阶段： 1. 市场规模突破万亿：全国银发经济产业规模突破12万亿，年复合增长率稳定10%以上，康养+金融融合赛道成为增长最快的细分领域； 2. 人口结构倒逼需求：国内60岁以上老年人口总量逼近3亿大关，占总人口比例超20%，老龄化深度持续加深；同时80后、90后主力人群全面开启提前养老规划，年轻化养老需求爆发； 3. 专业人才缺口巨大：目前全国持证专业养老规划师不足30万人，市场刚需岗位超200万，专业持证人才缺口高达170万+，高端定制化养老财富规划人才更是一将难求； 4. 需求结构全面升级：大数据显示，超78%的中产及高净值家庭，有养老资产配置、养老财富保值增值、养老权益保障、高端康养资源对接的一站式规划需求，传统理财、单一养老服务已无法满足市场需求。 三、岗位职责 1. 依托国家养老政策及行业大数据，为客户定制个性化一站式养老规划方案，涵盖养老金配置、养老资产保全、财富传承、医疗康养、适老保障、高端养老资源对接等全维度服务； 2. 解读落地最新银发经济、个人养老金、商业养老相关政策，结合客户年龄、资产、家庭结构、养老需求数据，精准匹配最优养老规划体系； 3. 维护客户资源，挖掘家庭养老、康养、财富传承潜在需求，提供长期专业的养老咨询与售后跟进服务； 4. 普及科学养老规划理念，传递合规化、专业化养老财富规划知识，助力客户实现安稳、品质、尊享的退休生活； 5. 跟进行业政策更新、大数据趋势变化，持续优化养老规划方案，适配市场最新需求。 四、任职要求 1. 学历本科及以上，27–45岁，形象端正、沟通流畅，有责任心、服务意识和长期事业心态； 2. 认同国家银发经济发展趋势，热爱养老大健康行业，愿意深耕万亿蓝海赛道； 3. 有无经验均可，零基础可培养，公司提供系统化政策培训、大数据分析培训、持证备考培训、全流程实战带教； 4. 有金融、保险、地产、医护、销售、客服经验者优先，擅长客户沟通、需求挖掘、资源整合者优先； 5. 品行端正、诚信务实，具备良好的客户服务意识和职业素养，愿意长期稳定发展。 五、岗位优势 1. 政策红利岗位：国家级重点扶持行业，职业合规稳定、赛道长青，不受行业内卷冲击，越深耕越值钱； 2. 市场需求刚需：大数据加持精准获客，全民养老规划时代，客户需求旺盛，成交难度低； 3. 专业价值稀缺：区别于普通销售岗位，以专业规划、政策解读、数据分析赋能客户，职业高端、受人尊重； 4. 完善成长体系：免费考取官方认证养老规划师证书，从零基础成长为行业专业人才，晋升透明、无上限； 5. 薪资福利优厚：底薪+高额提成+奖金+团队奖励+节日福利，上不封顶。 六、招募寄语 老龄化浪潮不可逆，银发经济是未来十年最稳、最大、最刚需的黄金赛道！ 不用内卷传统行业，紧跟国家政策、依托大数据趋势，入局养老规划新职业，用专业能力解决全民养老刚需，实现个人财富与职业价值双向增长！ 期待志同道合的你，共掘万亿银发蓝海！

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [工作时间] 早九晚六 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

【公司优势】本公司是专业财务服务机构，专注为中小微企业提供工商、银行、税务一站式全流程服务，助力企业合规经营、高效发展。核心服务涵盖：营业执照办理、刻章、银行对公账户开立、税务登记、发票申领、做账报税、税务筹划、注册商标、社保开户及公司变更、注销等，业务成熟、客户资源稳定，为销售工作提供坚实支撑。 【公司位置】交通超级便利！地铁2号线三十埠东C口出站仅50米，无需奔波，通勤零压力，节省更多时间投入工作与生活。 【薪资待遇·诚意满满，不画饼】 高额业绩提成+月度/季度奖金，上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高 无隐形克扣，薪资发放及时，付出即有回报 福利待遇优厚：每月固定团 建，节日福利、带薪年假、月度下午茶常态化，社保齐全，入职即享完善福利，兼顾工作与生活质感 【工作时间·轻松无内卷】 早9:00—晚18:00，固定上下班，不加班、不拖点 周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与个人生活 【岗位职责·清晰明确，有人带教】 1. 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍公司一站式财税服务，挖掘客户需求，推动销售达成； 2. 制定个人每日/每周销售计划，明确目标、高效执行，确保完成既定销售任务； 3. 精准记录客户信息，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，促进老客户复购及转介绍； 4. 耐心协助处理客户日常咨询、需求反馈，配合团队完成客户服务衔接； 5. 积极参与公司组织的团队会议及专业培训，快速掌握财税产品知识、销售技巧，提升个人业务能力。 【任职要求·宽松友好，重视潜力】 1. 18-35岁，男女不限，具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 2. 学习能力强，愿意主动了解财税相关知识，能快速掌握公司产品及业务流程； 3. 有电话销售、财税销售相关经验者优先，无经验者可接受，公司提供系统培训，手把手带教； 4. 工作态度积极主动，有责任心，能承受合理工作压力，有目标感、愿意为高薪努力。 【额外亮点】团队氛围轻松，定期组织培训，新手也能快速上手；交通便利、作息规律，不用为通勤和加班烦恼；高底薪+高提成，凭能力实现薪资翻倍，适合想踏实赚钱、长期发展的你！ 诚邀有志之士加入，一起成长、一起赚钱！

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上班满20天，每天1小时。3，月保底工资4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

G358九华山路段即将通车，现招聘公路养护工数名。 主要工作内容为路面垃圾清扫、边沟清理、路肩打草等日常养护工作。 岗位要求：男性，年龄60-65岁左右，身体健康，能从事一定体力劳动，需自备电动三轮车，公司配发劳动工具。 工作时间：每天工作八小时，只上白班，每星期休息一天。 居住在G358沿线的村民可优先录用。

池州市泰联环保工程有限公司招聘公路养护工，主要负责青阳县国道路面清扫、边沟清理、路肩打草等养护工作。 要求男性，年龄60-65岁左右，需自备电动三轮车，公司配发劳动工具及用品。工作时间8小时，仅白班，每周休息一天，工资为2550元/月。 养护路段包括：国风红绿灯路口至董埠路口，约8公里；童埠路口至青石岭宝宏矿下坡，约8公里。家住青阳城区、五星、新冲、建兴、红旗、五溪等沿线村庄者优先录取。

招聘：个人招聘：接小孩包吃包住

招聘：经典保罗男装招聘：店长有5年以上店长管理经验者优先

招聘：家旺美食招聘：收银员招能做长期的

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

1.负责公司日常财务会计工作，包括财务凭证的录入、核对、结账等； 2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等，确保财务数据的准确性和及时性； 3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档； 4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析； 5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解，并保持财务政策的合规性； 6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉会计核算处理及财务报表出具； 2.熟悉纳税申报等税务相关事项; 3.熟悉制造业成本核算； 4.服从公司、部门的岗位调整安排，处理公司、部门临时交办的其他工作事项； 5.熟练使用办公软件和财务软件，具备初级会计师及以上资格证； 6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。

资深财务   薪资范围：6000-8000元，资历优厚可上浮   工作内容   1. 独立完成公司全盘会计工作，审核原始单据、编制记账凭证、登记账簿； 2. 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等各类税务申报； 3. 出具月度、季度、年度财务报表，进行费用、往来、库存核对； 4. 发票领购、开具、保管，财务凭证、合同、档案分类归档； 5. 对接税务局、银行等外部机构，处理工商变更、汇算清缴、年报等事项； 6. 规范公司财务流程，规避财税风险，为经营提供数据支持。   任职条件   1. 具备多年全盘财务实操资历，熟悉半导体/微企业全套账务优先； 2. 精通金蝶/用友财务软件，熟练Excel函数，报税系统操作熟练； 3. 熟知现行财税法规，能够独立应对税务核查、汇算清缴工作； 4. 职业素养高，极强财务保密意识，逻辑清晰，细心稳重； 5. 能独立承担全部财务工作，无需他人带教，短期可上手； 6. 有初级/中级会计证书、多年同行业财务经验者优先。（）   薪酬福利   1. 月薪6000-8000，根据从业年限、实操能力、证书面议； 2. 准时发薪，无拖欠，工作内容稳定单一； 3. 双休，法定节假日正常休假； 4. 人性化管理，无繁杂加班，团队氛围简单纯粹。

一、岗位名称 房地产全盘会计（资深） 二、岗位要求（硬性核心） 1. 必须具备3-5年及以上房地产行业全盘财务工作经验，熟悉完整地产开发流程（前期、工程建设、预售、竣工、土增清算全流程）。 2. 熟悉房地产工程款支付、成本归集、回款核算、按揭放款、预售监管资金、税费计提全套账务。 3. 熟练掌握增值税、土增税、企业所得税、房产税、土地使用税申报与清算逻辑，能独立做土增测算、税负管控、汇算清缴。 4. 熟悉房地产行业账务准则、票据审核、合同台账、工程台账、销售台账管理。 5. 熟练操作电子税务局、开票系统、Excel函数报表制作。 6. 做事严谨、原则性强、懂合规风控，能独立对接税务、银行、审计、工程、销售各部门。 7. 有完整项目从开工到竣工清算全程经验者优先，能直接上手、无需培养。 三、岗位职责（房地产专属全套工作） 1. 全盘账务处理 负责公司房地产项目日常全盘账务，费用报销、工程款、材料款、营销费用、管理费用审核入账，凭证装订、账务月结、年结。 2. 工程成本与付款管理 审核工程合同、进度款、签证、结算资料，严格把控付款合规性；建立完善工程台账、成本台账，精准归集项目开发成本。 3. 销售与回款核算 负责商品房认购、签约、回款、按揭放款、分期回款账务处理；核对销售台账、房款台账，做好预收账款、收入结转工作。 4. 税务全盘管控（地产核心） 每月按时报税、开票、进项抵扣、税负把控； 独立完成土地增值税预征、土增清算测算、企业所得税汇算； 熟悉房地产预售计税、完工结转计税规则，能合理合规控税、规避税务风险。 5. 财务报表与数据分析 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目成本利润分析表、资金收支报表，给管理层提供精准财务数据。 6. 合规与档案管理 负责财务资料、合同、票据、凭证归档管理；配合税务稽查、年度审计、专项审计、银行贷后资料提供。 7. 资金与费用管控 审核日常报销、费用合规性，把控公司成本支出，优化财务流程，规范财务制度。 四、任职资格 1. 财务、会计相关专业，持有会计职称优先； 2. 3-5年以上纯房地产行业会计经验，不接受商贸、工厂、代账； 3. 熟悉本地税务政策、地产行业财税优惠、重点群体补贴、税费抵扣等实务； 4. 稳定性强、责任心强、能独立扛下全盘财务工作； 5. 无不良从业记录、无税务风险事故记录。 五、薪资待遇 - 薪资：面议

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4.协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责 1.整理客户发票、银行回单等票据，做账、出报表 2.按时完成各类税种申报、进项发票勾选 3.开具、红冲数电发票，装订凭证归档资料 4.对接客户，提醒取票、报税相关事宜 5.配合完成年报、汇算清缴等工作 任职要求 1.财务、会计相关专业，持有初级会计证书，有代账公司工作经验优先; 2.熟悉金蝶/账信云等财务软件，熟练电子税务局、税务数字账户操作; 3.熟悉个体户、小规模全套报税流程，懂2026个体户财税优惠政策; 4.细心严谨，对票据、流水核对有耐心，能分清三流一致合规要求

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4. 熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据处理功能 5. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

别人还材料收货点数开单子，别人租材料点数开单子，脚手架钢管，不需要证书那些

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

希望找到学习能力强的，会自我升级，有服务意识的伙伴加入 主要经营金融、健康、养老三大红利领域 岗位职责： 1. 对接客户，精准挖掘财富管理需求，定制个性化资产配置与财富规划方案。 2. 维护核心客户关系，定期跟进需求变化，优化资产配置策略，提升客户满意度与忠诚度。 3. 熟悉各类财富管理产品（如理财、基金、保险等），精准匹配客户需求，完成业务落地。 4. 拓展高净值客户资源，搭建优质客户渠道，达成个人及团队业务目标。 5. 跟进行业政策与市场动态，更新专业知识，保障财富规划方案的合规性与科学性。 三、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先。 2. 经验：有财富管理、高端理财顾问等相关工作经验，有高净值客户资源者优先。 3. 能力：具备扎实的金融专业知识，熟悉各类财富产品，能独立制定资产配置方案；沟通表达、谈判能力强，擅长客户需求挖掘与关系维护。 4. 资质：持有基金从业、证券从业、保险从业等相关金融资质证书者优先。 5. 素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识，抗压能力佳。 四、薪资福利 1. 薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶，匹配个人能力与业绩。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训晋升机会。 3. 其他：舒适办公环境、和谐团队氛围、行业优质资源支持。