IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

辅助质量部副经理工作

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可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

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招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

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招聘信息：抚顺某铁矿招聘二名地质工程师，两名采矿工程师符合相关要求，联系电话

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1·岗位：中级地质工程师 薪资：1.5W（可谈）/月 项目：金属矿 工作地点：湖南 2·岗位：测量工程师 薪资： 1.5W元/月 项目：金属矿 工作地址：辽宁 3·岗位: 中级采矿工程师 月薪：税后15000+（可谈）元/月 项目： 金属矿 地点：辽宁 更多上百矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系鞠鑫健（）

防治水副部长/主任工程师 1、年龄要求：45周岁以下。2、学历及专业：大专以上学历，水文地质相关专业。3、工作经验：需要3 - 5年以上120万吨煤矿企业防治水同岗位相关工作经历。4、知识技能：熟练掌握word、绘图等办公室软件，对防治水标准化资料熟悉。5、资格证书：地质、水文地质工程师/高级工程师优先等。 工作地址:山西省长治市长子

贵池太平鸟附近玻璃钢化膜厂，普工质检，普工18元一个小时，白班198元一天，夜班207，质检18元一个小时，216元一天，工资6000左右，年龄45周岁以下，联系电话

《集中区汽车配件厂》长白班 住宿2人间豪华宿舍，本厂宿舍，本厂食堂。包吃2餐。 招聘男女不限：23～48周岁。 1、检验员：长白班白班试用期5000元，第二个月5500元。 2、喷涂辅助工：长白班 男女不限20～55周岁。月薪5000～5500左右。 3、机加工两班倒：男女不限22～52周岁，第一个月保底6000，后面转计件，正常都能达到7000元左右。 工资：同工同酬+计件，上六休一。商保，每月月底发薪。 9点半，下午1点集合面试。 手机

青阳检测长白班 正月初十之前到岗（车补200） 上班8:00-20:00 19元/时，计薪10.5H 免费两餐，做六休一 每月20日发工资 7天起薪，商保80元/月 注: 联系: 地址:青阳镇南环路167号（力航劳务）

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品质 工作地址:高新区 8:00-20:00，两班倒 18元/小时，白班198元，晚班207元。部分岗位绩效1000～3000元不等，注塑，冲压有高温补贴300。月薪6000～8500元。 18～45周岁

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

招聘：外观质检 薪资：5000-6000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，能适应长期夜（自动线生产操作）

岗位名称：普工；喷码；质检；叉车工；电工；机修工。 岗位要求：1.会写26个大写字母；2.无色弱；3.年龄在22～45周岁之间。 薪资待遇：小时工：时薪为人民币每小时21元，每天收入为人民币每天约231元，月薪约为人民币约六千五百元。包吃住免费，一日三餐供应，宿舍为两人间，配备有空调、热水器和无线网络。薪资发放日期为每月的十五日。工作地点在安徽池州。正式员工享有五险一金、过节费、生日礼金、高温费、法定假日休息、全勤奖和学历补贴等福利，综合月薪在人民币五千五百元至九千元之间。

【台创园极智嘉机器人工厂招聘启事】 招聘岗位：组装、测试普工：年龄18岁以上，；工45岁以下 薪资待遇：综合薪资5000-6000元（含加班费） - 长白班工作制 - 提供工作餐+住宿（4人间标准宿舍） 岗位亮点： ✔ 机器人行业头部企业，工作环境现代化 ✔ 包住宿，水电均摊，每月到手收入更有保障

） 5：QC 1名 福利待遇：购买社保，包食宿，宿舍配备空调热水器，年中会组织聚餐 旅游等。欢迎前来面试 工厂地址：李朗珠宝园B4栋2楼西 联系电话：