岗位职责： 1. 负责韩语课程的授课工作； 2. 按照公司规定的教学进度开展教学，结合课程内容组织阶段性测评； 3. 遵守并落实公司的各项教学规范与管理制度； 4. 参与韩语课程体系开发及教材建设（包括教材编写、教学资料的整理与归集）。 任职要求： 1. 具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或六级以上证书者优先； 2. 具备良好的课堂掌控能力与表现力，能够有效激发学生积极性，实现良好互动，工作积极主动，具备优秀的团队协作意识； 3. 认同企业价值观，品行端正，富有责任心和职业使命感； 4. 有1年以上教育行业从业经历，或具备韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及韩国留学项目者优先； 5. 拥有海外工作或学习经验者优先录用。

岗位描述： 1，负责工程项目的现场翻译工作，包括图纸、技术文件等的翻译，确保施工过程中的信息准确传达‌。 2，与业主或施工队进行沟通，了解项目进展及问题点，并及时将问题反馈给项目经理。 3，根据要求提供书面报告。 4，协助项目经理处理日常事务性的工作，完成上级交办的其他任务‌。 岗位要求： 1，本科及以上学历，英语相关专业毕业，英语听说读写熟练‌。 2，具有土建行业工作经验优先，能够适应长期驻外。 3，具备良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，为人诚实可靠，品行端正‌。

1.具备英语专业四级水平，口语表达流利，沟通能力突出 2.拥有实际英语口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文交流，需熟悉公司项目及业务内容

岗位职责： 中英文相互翻译 任职要求： 1. 具备双语专业能力（英语专业八级）； 2. 翻译、语言学、外语或相关专业背景者优先考虑； 3. 有数据标注、翻译质量评估、语言审核等相关经验者优先。 工作时间：9:30-18:30，大小周休息

岗位职责： 1、提供口译与笔译支持，承担商务会谈及内部管理会议的现场翻译工作； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译，确保译文准确性和专业性； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归档整理，做好信息收集与知识沉淀； 5、参与部门组织的专业培训与业务交流，持续提升翻译能力； 6、负责英语类项目的客户对接及相关沟通协调工作 岗位要求： 1、具备流利的英语口语表达能力； 2、拥有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具有较强的中文写作能力，语言表达清晰流畅； 6、工作严谨细致，思维灵活，富有责任感； 7、恪守职业操守，具备良好职业素养，能保守企业商业秘密

一、核心能力要求 1. 专业技能 熟练操作字幕相关软件（包括校轴、时间轴调整、翻译与压制）。 掌握字幕规范，具备前置纠错能力（如使用 Grammarly 检查英文基础错误）。 具备多语言项目处理经验（从英/中译至日、韩、法、西、葡等语种）。 能够熟练运用AI工具辅助翻译及提升流程效率。 2. 质量与细节 工作细致认真，确保输出高质内容（尤其针对短剧字幕与听译任务）。 主动归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀以规避同类失误。 二、职业素质 1. 责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，发掘优质资源以支持后续协作。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定输出。 2. 沟通与协作 高效对接翻译与后期团队，维持良好协作关系。 响应迅速，灵活配合业务端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 涉及跨部门协作时，积极沟通并协调特殊项目的执行安排。 3. 效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高强度快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 主动学习并应用新工具提升工作效率（如各类AI技术工具）。 三、客户导向 - 服务意识：以客户体验为先，提前识别潜在风险并提出解决方案。 - 响应速度：对紧急项目快速响应，过程沟通清晰透明。 - 持续优化：结合项目反馈持续改进流程，打造“一站式服务模式”（例如整合AI工具链）。

岗位职责： 1、负责文本类数据的处理任务，包括标签筛选、阅读理解、内容解析、校对及翻译等工作； 2、协助项目经理完成质量监督相关事务； 3、按时按量完成每日指派的工作任务。 任职要求： 1、英语专业应届毕业生或在读大学生，英语水平达专八及以上，具备良好的读写能力，持有口译或笔译证书者优先。 2、有文案撰写相关工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有较强的自我驱动力和自律性； 4、思维严谨、注重细节、执行力强、责任心高。 工作时间：早九点半至晚六点半，实际工作时长8小时（支持弹性上班安排） 大小周休息制度（系统设置暂无法更改）

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合开展与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总服务数据，参与服务质量评估，推动合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落实国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求与使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车咨询，解答流程、费用、保险等相关问题，妥善处理客户意见与投诉，提高客户满意度与忠诚度。 5.市场调研分析：搜集整理全球租车市场动态、竞品情况及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有力的数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与落地，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实践中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英语综合应用能力，能胜任跨文化环境下的商务沟通任务。 2.专业背景：国际经济与贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：具有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作认真主动，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.其他要求：熟练操作Office办公套件，有海外学习、交换经历或相关实习经验者优先。 5.要求可长期实习，每周出勤不少于4天。

岗位职责： 1.负责公司日常文件、邮件及商务资料的中英文互译工作，确保内容准确流畅 2.参与会议、商务谈判等场合的现场口译支持，保障沟通顺畅高效 3.协助审核对外发布的内容文本，提升企业国际化形象与专业度 4.管理翻译资料归档工作，建立并优化术语库和翻译模板 5.配合各部门完成涉外事务中的语言支持需求 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或翻译相关专业优先 2.具备良好的听说读写能力，能胜任书面与口语翻译任务 3.熟悉办公软件操作，具备较强的语言表达与跨文化沟通能力 4.工作细致认真，有责任心，能够承担一定工作压力 5.有翻译工作经验者优先考虑

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 负责在中方与韩方工程师之间进行技术沟通时的翻译支持，确保双方交流顺畅，协助推动项目顺利实施

安徽池州东至地区找反手带班的司机

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招打磨精修一人，包吃包住，工资，地址安徽池州.

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设备安装现场翻译

会英语与老挝语 负责代表公司 跟老挝供应商谈判

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

工作内容： 1、与韩国客户进行沟通，准确传递客户需求并推动内部落实执行； 2、承担设备的维护与调试，制定工艺标准，持续优化产品良率； 3、主导试产阶段各项工作，完成问题点闭环管理，推进量产导入流程； 4、推动产品质量改进，维护售后客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专/大专/本科学历，具备熟练韩语口语能力（***优先，根据学历及专业背景安排匹配岗位）； 2、具有良好的协调沟通能力及积极主动的工作态度； 3、自律性强，具备较强的学习意识与发展意愿； 4、应届生或毕业三年以内者优先考虑

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（含翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备配置等要素精准分配任务，应对突发加急订单需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：可通过数据指标（如千字单价、返稿率）分析并判断资源综合表现。

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场语言支持； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，确保译文准确、质量达标； 3、完成上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归集整理，参与知识管理工作； 5、积极参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责英语类项目的客户对接工作 岗位要求： 1、具备流利的英语口语表达能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具备较强的中文写作能力，文字表达清晰流畅； 6、工作细致认真，思维灵活，责任感强； 7、具有良好的职业操守和素养，能够严格保守商业秘密

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场语言支持； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，确保译文质量达标； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归集整理，做好知识沉淀与管理； 5、参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接工作 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心，执行力突出； 4、熟练操作各类办公软件； 5、中文表达能力强，文字通顺流畅； 6、工作细致认真，思维敏捷，责任感强； 7、具备良好的职业操守，严格保守企业商业秘密

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合维护与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总供应商运营数据，参与服务质量评估，助力合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落地国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求及使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、电子邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车流程、费用明细、保险条款等咨询服务，妥善处理客户疑问与投诉，提升整体服务满意度。 5.市场调研分析：整合国际租车市场行情、竞品动态及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有效数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与实施，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实际操作中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英文听、说、读、写能力，能胜任跨文化环境下的商务交流。 2.专业背景：国际贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：拥有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作态度积极，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 4.其他要求：精通Office办公软件操作，有海外留学、交换学习经历或相关实习经验者优先考虑。 5.要求可长期实习，每周至少到岗4天。

岗位职责： 1、承担公司产品资料、文档及市场宣传内容的翻译任务，确保译文精准且符合专业规范； 2、负责翻译成果的质量把关，保证输出内容满足公司规范及客户要求； 3、参与翻译流程与标准的完善，协助搭建术语资源库，提高翻译一致性和工作效率； 4、协同各部门推进项目进展，保障信息高效流转与项目按时交付； 5、统筹兼职翻译人员的管理与指导，持续提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、具备出色的中英文书面与口头表达能力； 2、翻译、语言学或相关专业本科及以上学历； 3、持有CATTI二级或更高级别证书者优先，有短剧或网络文学翻译背景者优先； 4、具备良好的组织协调与时间规划能力，能同时处理多项工作任务； 5、具有团队协作意识，沟通能力强，工作认真负责，关注细节。 出差美国 英语为工作语言 出差时长1个月内

注意：岗位为工艺制造岗，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单要求，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作，保持作业环境整洁规范。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。 了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）排查英文基础错误。 具备多语种项目处理经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。 熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，降低同类错误发生概率。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完结后主动复盘流程，优化执行路径，挖掘并整合优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持工作节奏不受情绪影响。 2.沟通与协作 与译员及后期团队保持高效联动，维护良好协作关系。 响应及时，灵活适配销售端紧急需求，特别是短剧类加急任务。 涉及跨部门配合时，积极沟通协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高频快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。 持续学习新工具新方法，提升作业效率，尤其关注AI技术的实际落地应用。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为出发点，提前识别潜在风险并主动干预。 -响应速度：对紧急项目快速响应，执行过程保持信息透明、进度可视。 -持续优化：结合项目反馈不断迭代工作流程，打造高效“一站式解决方案”，提升整体服务闭环能力。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，同步覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务协同技术支持：支撑销售报价环节：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目对声线特质、语速节奏、录音设备等具体要求精准指派人选，应对临时加急任务需求。 任职要求 英语达到CET-6或专业四级及以上水平，熟练掌握翻译质检与配音脚本术语核对能力（需附实际案例证明）； 具有一年以上本地化领域资源管理工作经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本分析意识：可通过数据维度（如千字报价、返修率）评估资源综合表现。

1.具备英语专业四级水平，口语表达流利 2.拥有实际口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文沟通（需熟悉公司业务及项目内容）