健身教练 热爱健身，品行端正，责任心强，有服务意识，服从安排，有健身教练证书、从业经验优先。为会员提供体测评估，制定个性化健身训练计划 薪资福利:5000-7000元/月（交通补贴+加班补助+餐补+房补） 招工人数:2名 工作地址:尧渡镇 东瑞大厦

招聘健身教练2名。要求热爱健身，品行端正，责任心强，有服务意识，服从安排。持有健身教练证书或有从业经验者优先。工作内容是为会员提供体测评估，并制定个性化健身训练计划。薪资福利为每月5000-7000元，包含交通补贴、加班补助、餐补及房补。工作地址位于尧渡镇东瑞大厦。

青阳县启力健身有限公司招聘销售10名、私人教练10名、泳池教练10名、前台2名。有无经验均可。

岗位职责 -通过教授一系列的充满挑战性和具备娱乐性的私教课程，为用户带来最好的健身锻炼服务； -为参加私教的用户示范和指导正确的动作和运动模式； 了解用户的需求，解答用户对健身的疑问，在课堂内外与用户互动 -以专业的态度和积极向上的言行举止，成为用户的榜样； 通过自身的经历和专业知识，参与开发新的课程。 任职要求 -拥有教练相关证书 教练以及会特色课教练优先录取 -有创新玩法的课程经验者优先 -善于教学，能够给予用户正确动作指导

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

锋准·SHOT射击俱乐部 诚聘前台/教练 -招聘对象：全职，长期工、短期工、实习生，年满18周岁即可;实习生可开具实习证明，长期稳定工作者可享完善福利保障，工资月结，不拖欠 薪资：13元/小时 + 办卡提成 -地点：锋准·SHOT射击俱乐部 要求：年满18周岁，身体健康，形象阳光，无不良嗜好及案底；退伍军人、持有急救证、可长期工作者优先

马博士婴幼少儿游泳教练招聘 招聘人数：3名 学历要求：大专及以上 岗位介绍 主要负责0-12岁儿童水中适应、水中自救、专业泳姿系统化教学，打造高品质趣味游泳课堂，专注儿童水上成长教学。 工作内容 1、独立完成0-12岁儿童高品质游泳课程授课。 2、课前准备教学教案，课后对学员进行上课评分并撰写课堂成长评价。 3、为家长提供专业的课程咨询与育儿水上专业指导。 4、负责教学设备、教具的日常维护与管理。 5、完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 任职资格 1、年龄23—35岁，身体健康，性格阳光活泼，亲和力强，喜爱小朋友。 2、大专及以上学历，体育类、游泳相关专业优先录取。 3、作息做五休一，可接受周中调休。 4、持有游泳教练证、救生员证优先，无证入职公司提供全套系统化免费培训。 5、具备1年以上游泳教学实战经验，有婴幼儿游泳教学经验者直接优先录用。 薪资福利待遇 1、薪资：底薪+授课高提成+课时绩效+月度奖金，薪资行业顶配，面议。 2、统一缴纳五险一金，保障齐全。 3、享有餐补、加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金。 4、团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，晋升空间清晰。 5、定期教研培训，专业能力持续提升，长期稳定发展。

1.持有健身教练国家资格证书 2.有一定教学经验和热爱健身运动，具有健身基础及理论知识 3.有教练离职过来可以接手会员，月课保证80节以上需要点精力，养老不合适 4.不派单不扫楼，上班时间14:00-21:00

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十点到晚上九点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上

辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 综合薪资6000左右

夜宵店招聘服务员工作时间下午四点到凌晨2点，工资4000联系电话，另招暑假工，洗碗工

有没有师傅做两天点工[微笑]，在玫瑰园。

招一名氩弧焊工，工资面议工作地址：安徽池州

安徽池州钢厂需要坐板，开登高车除锈刷漆4人电话张经理

池州市贵池区招光伏安装，需要电焊证和高空作业证

招聘健身私人教练。薪资为每月8000元以上。工作内容包括一对一授课和集体授课。持有健身教练证者，全职或兼职均可。课程提成比例为50%至最高70%。每年四次大促期间设有用户运营奖励。

招聘普拉提教练，薪资为每月2800元以上。工作内容包括帮助学员减脂减重，提升学员自信。

招聘健身兼教练。工作时间为每天15:30至19:00，工作地点为学校门口及小区门口，负责招生工作。薪资福利包括底薪3500元，课时费标准为一对一60元，一对二70元，一对三84元，一对五100元。此项目为政府项目，涉及进校园招生。可返现30元，销售提成最高为8%。周边3公里内无竞争，拥有唯一泳池。预售强度较低，生源具有垄断性，并获得学校支持。政府项目保障工资发放。

东莞东城成品店招教练总监1名（自带2人以上优先）会籍每天新进资源5-7张，来了就有资源分配上课李R：

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九华山温泉假日酒店招聘储备干部2名，月薪3500元起，接受应届毕业生。招聘救生员1名，月薪4500元，工作期为短期6月至9月或10月，要求持证，泳池开放期结束后可转至其他岗位。招聘前台接待2名，月薪3800元加业绩提成。招聘客房服务员1名，月薪3500元加超房提成。招聘VIP接待1名，月薪4000元起。以上岗位均提供食宿，缴纳五险，享受带薪年假5天、年终奖金、节假日加班三薪及就业培训机会。有意向者请致电详询。

招聘：救生员（五险/提供食宿）薪资：4000-5000元/月岗位职责：负责酒店泳池卫生及安全管理，以及其他部门协助工作。（长短期皆可）任职要求：1.具备救生员相关资格证书。2.拥有良好的责任心。

底薪3500+提成，高提成高消提，有梦想的来。

【岗位职责】 ·带会员减肥增肌 ·康复训练及团体课训练 【职位要求】 ·0基础或有一定基础均可 ·太瘦太胖均可，通过训练蜕变身材 ·无经验可手把手教会 【薪资福利】 ·月薪1万-1.6万元，可包住可五险 ·饭补、话补、加班补助、交通补助、房补 ·职业培训、周末双休、年底双薪 【工作时间】 ·每天工作8小时，训练2小时，学习1小时

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 儿童及成人进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

前期高底薪新人保护，试岗即分配有效资源，高课提38%，新增销提高达10%，月休六天（大小休），人性化管理，整体氛围轻松愉悦。保证有课上，无套路，无惩罚！ 十年稳定老牌健身房，私教会员量大，活跃度高，会员整体质量高。新人分配有效资源，保证月收入。 薪酬标准：底薪3000+高提成+高课时费+保险福利+现金奖励+工龄工资=综合月薪1.5W以上。8小时工作制，无会议加班，无故加班等不合理制度，公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准！ 满一年享受带薪年假五天，社保福利，生日、节日福利及外派专业培训。 有相关工作经验1年以上，有特色课程优先录取！康复教练！拉伸教练！拳击等。 工作内容： 1.对会员进行训练指导； 2. 负责私教课程的销售，完成每月制定的销售任务； 3. 负责私教课程的预约、教学，给会员定制健身计划，帮助会员达成健身目标 职位要求： 1.热爱健身行业，有良好的服务意识；持相关从业证书 2.有一定的销售能力及抗压能力； 3.形体佳，爱学习，爱锻炼 有相关工作经验1-3年，具备特色课程如：拳击、康复、拉伸等！具有相关健身私教优先选择。

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，可转正，带薪培训； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿 3.执行课前安全检查与水中救生保障，确保教学全程安全 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通反馈工作 5.维护泳池教学区域秩序与器材管理，保持良好教学环境 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书 3.具备基本急救知识，持有有效救生员证者优先 4. 表达清晰，善于与儿童及家长沟通互动 5.身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学工作