
池州青阳县急招土方技术员,包吃住,有意者直接电联!待遇优厚可面议!
8000-12000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责
1.负责项目土方工程的前期技术准备,向施工班组明确技术要求与质量标准。
2.负责现场放线定位,对土方进行测量控制,过程中定期复核,保证开挖尺寸符合设计要求。
3.监督土方施工全过程,管控关键工序,及时排查滑坡、塌陷等安全隐患,对违规作业提出整改要求并跟踪落实。
4.负责土方回填施工的技术管控,按规范要求组织取样检测,确保回填质量达标。
5.做好土方工程相关技术资料的整理,配合项目内业资料汇总及验收工作。
6.协调土方分包单位与项目其他班组、部门的现场配合工作,及时反馈解决施工中出现的技术问题。
7.完成领导交办的其他工程技术相关工作。
任职要求
1.教育及专业:最好是土木工程、建筑工程、水利工程、市政工程等相关专业。
2.工作经验:[1-3年]及以上建筑/市政工程项目土方施工技术相关工作经验,有大型土方工程经验者优先;优秀应届毕业生可放宽要求。
3.技能要求:能熟练使用CAD及常用办公软件,掌握全站仪、水准仪等测量设备操作方法,具备独立计算土方工程量、编制专项施工方案的能力。
4.职业素养:应熟悉建筑工程施工相关规范、标准及安全生产规定,具备较强的现场问题解决能力与责任心,能适应项目驻场工作。
5.资格要求:持有二级建造师、测量员等相关资格证书者优先。
安徽池州石台县招聘二次结构技术管理员,待遇面议。有意者可前往应聘。
二次结构木工技术员
安徽石台县招聘二次结构技术管理员,待遇面议。有意者可前往安徽省池州市石台县应聘。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责
一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求;
二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级;
三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地;
四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题;
五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升;
六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效;
七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展;
八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业;
2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验;
3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
幕墙施工技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案;
3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级;
4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成;
5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景;
2、985或211高校毕业的博士候选人优先;
3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题;
5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构;
2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利;
5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
打荷
九华山路与宁国路交口诚聘以下岗位:蒸锅一名,月薪6000-6500元,菜品简单,易上手。打荷一名,月薪3600-3800元,大姐也可胜任。福利方面,每月15号准时发放工资,提供绩效奖金及工龄奖。住宿环境优越,配有空调和洗衣机。有意者请联系,电话。期待加入!
电焊15-30天焊工证
招聘焊工,要求持有相关证书并具备手把焊技能。每天工作量适中,工作地点在池州东至东流镇。薪资通过项目部打卡支付,工作期限约一个月。有意者可报名。
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
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新疆哈密招聘绿化技术员一名,月薪1万,会用RTK,有多年施工,管理,技术经验的电话联系。工
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江苏徐州徐州电厂施工需要一名机务技术员,熟悉图纸,能独立完成内页资料。,混子勿扰。联系电话
技术员1-2人
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江苏常州地区招聘技术专业、价格公道、持证即可上岗的带班人员,涵盖白班和夜班长期岗位,欢迎咨
技术员长期
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要几个焊工450一天,包吃住不要证
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险20人以上日结
扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以
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池州青阳县招聘:青阳丰沃电子科技有限公司现诚聘:烙铁焊接工青阳丰沃电子科技有限公司现诚聘3
2500-4000元/月
焊烙铁3-5人月结
招聘:青阳丰沃电子科技有限公司现诚聘:烙铁焊接工青阳丰沃电子科技有限公司现诚聘3名烙铁焊接人员,货源稳定,无需经验,专人培训上岗,简单易学,易上手,无需坐班,直接领取产品,回家自主作业。时间自我安排,非常适合陪读宝妈,不会可学、计件制,薪资:2500~4000元以内、有意者请联系:施经理、
修理工
6000-8000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
池州贵池区招聘岗位;CNC加工中心调机师4人CNC加工中心编程工程师2人CNC加工中心生产主管2人
8000-9000元/月
CNC3-5人
招聘岗位;CNC加工中心调机师4人
CNC加工中心编程工程师2人
CNC加工中心生产主管2人
cnc技术员
8000-9000元/月
CNC数控20人以上
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行零件加工,确保加工精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹定位,优化加工参数提升效率
3. 日常维护保养设备,及时发现并报告机械或系统异常,配合维修人员处理故障
4. 填写加工记录表,做好首件检验与过程自检,保障批量生产一致性
5. 遵守车间6S管理及安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 熟悉CNC加工基本原理,掌握常用G代码及机床操作流程
2. 能识读机械加工图纸,了解公差配合、形位公差等基础技术要求
3. 具备基本量具(游标卡尺、千分尺等)使用能力,能独立完成尺寸检测
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5. 有CNC技术员相关经验者优先,接受应届毕业生实习转正
行车工工厂焊工
安徽池州三点水新能源内厂二保焊工,行车工,50元一个小时,一天9小时包吃住,交保险,,车间制作船体分段,插车工40元一个小时,打磨工35元一个小时,带班60一个小时,焊工要有操作证,年龄60岁内,长期。
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工工龄奖包住五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住,不要证,48岁以内都可以.
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焊接包住包吃
[烟花]梅龙江南集中区新能源厂:(可以安排长白班)岗位职责:主要做新能源电池配件岗位要求:18-50岁,男女不限。上班时间白班:7:40-9:00,计时12小时一月休息2―4天。普通岗位:17元/时,月薪资5500一6000焊接岗位:18/小时,月薪6000一6500:食宿:宿舍2一4人间,免费包两餐每餐40分钟,吃住在厂报名:
维修设备维修电工电工工厂焊工焊工
安徽池州招聘设备维修工,要求具备设备故障诊断与维修能力,熟练使用办公软件,需持有高压证或低压证,持有焊工证者优先。月薪范围为6000-7000元。
气保焊电焊工厂焊工社保3-5人
招聘:鑫倚童车配件有限公司招聘:电焊工,激光切割工本公司因业务发展需要,现招普工多名,招聘电焊工5名,要求会气保焊,有工作经验者,有焊工证优先。另招大专生,要求会电脑,最好会激动切割机,会编程,不会可以学。焊工薪资计件,多劳多得。有保底工资,具体薪资可以面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州技术管理在线招聘信息,主要招聘池州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。