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池州招电话客服
3000-6000元/月
电话客服包住月结
招聘电话回访客服1.工作时间:09:00-17:00 双休2.工作内容:针对在平台上购买电子产品或大家电的用户按照要求进行电话回访,询问购买的电器是否已安装即可3.工作要求:普通话标准,沟通交流能力强,电脑操作熟练,有过电销/电话客服经验优先。4.工资待遇:基本底薪+提成 月综合工资3000-6000元接受兼职,实习 提供住宿地址:江南新能源产业园C1栋
池州
11月22日 09:26拨打电话
池州急招电话客服
3000-6000元/月
客服包住月结
招聘啦 招聘啦招电话回访客服早九晚五 双休 不加班 到点就下班 工作轻松 工资待遇:基本底薪+提成 月综合工资3000-6000元!!!可做兼职 实习生可以开实习证明 提供住宿 有兴趣的可以电话同步
池州
11月20日 02:18拨打电话
电话销售电话客服
招聘:电话销售薪资:-本公司诚聘:电话客服(不需要外出薪资:无责任保底3500,无责任底薪+高提成综合工资4000—10000能力突出者薪资上不封顶行业:白酒行业,本地土特产团队氛围:1、公司不定时团建活动;2、团队之间气氛愉快,休息时间举行游戏环节;3、以团队为主,培养团队。上班时间:早8晚4点半12点-13点休息,单休无加班。节假日带薪休假!任职要求:1、有着一定的沟通能力;2. 会电脑打字广阔的晋升空间(组长-主管-合伙人)能力突出者经公司发现后可提前晋升。联系人:伍经理联系方式:
池州
11月11日 10:39拨打电话
电话客服3-5人月结
招聘:客服薪资:6000以上招聘人数:3人招聘岗位:电话客服任职要求:1.年龄:19岁一55岁2.性别:3.专业:无学历要求。积极乐观,沟通能力,熟练使用办公软件,有销售经验者优先。福利待遇:1.薪资:无责底薪3500元+提成+奖金(从3500开始加)2.作息:8点一12点,下午1点一4点半,7小时半工作制,单休3.晋升:满一年可选择与公司合作成为合伙人面试时间:工作日工作地点:蓉东幼儿园旁
池州
11月15日 18:38拨打电话
客服20人以上月结全职
岗位经验:无经验要求工作时间:早九晚六不加班中午休息一个半小时,月休4-6天,国家节假日正常放假任职要求:普通话标准,有上进心,愿意学习岗位职责:电话联系客户讲解平台活动没有销售性质(不是分期保险类客服)薪资待遇:有责任底薪3200+300全勤外加高提成,业务熟悉过后平均月薪6000-12000。月休4-6天,国家法定节假日正常休息,重要法定节假日有礼品发放,不定时下午茶,不定期现金激励奖金发放
苏宁电器售后客服
3000-6000元/月
电话客服包住月结
电话回访客服1.工作时间:09:00-17:00双休2.工作内容:针对在平台上购买电子产品或大家电的用户按照要求进行电话回访,询问购买的电器是否已安装即可3.工作要求:普通话标准,沟通交流能力强,电脑操作熟练,有过电销/电话客服经验优先。4.工资待遇:基本底薪+提成月综合工资3000-6000元接受兼职,实习提供住宿
池州急招电话客服
3000-4000元/月
客服包住月结
招聘啦 招聘啦公司直招 公司直招 招电话回访客服早九晚五 休息1个半小时 双休 不加班 到点就下班 工作轻松 工资待遇:基本底薪+满勤+提成+激励奖 月综合工资3000-4000元!!!可全职可兼职 实习生可以开实习证明 提供住宿 兼职工资周结。联系电话:()
池州
11月27日 10:50拨打电话
客服高温补贴餐补20人以上月结全职
岗位经验:无经验要求工作时间:早九晚六不加班中午休息一个半小时,月休4-6天,国家节假日正常放假任职要求:普通话标准,有上进心,愿意学习岗位职责:电话联系客户讲解平台活动没有销售性质(不是分期保险类客服)薪资待遇:有责任底薪3200+300全勤外加高提成,业务熟悉过后平均月薪6000-12000。月休4-6天,国家法定节假日正常休息,重要法定节假日有礼品发放,不定时下午茶,不定期现金激励奖金发放
池州招电话客服
3000-5000元/月
客服包住1-2人月结
招聘啦招聘1:坐班一天80 元 招聘2:招电话回访客服早九晚五行政班 双休 不加班 到点就下班 工作轻松 工资待遇:基本底薪+提成 月综合工资3000-5000元!!!可做兼职 一天120实习生可以开实习证明 提供住宿 有兴趣的可以电话同步
池州
11月25日 10:38拨打电话
池州急招电话客服
3000-5000元/月
客服包住月结
招聘啦招聘:招电话回访客服早九晚五行政班 双休 不加班 到点就下班 工作轻松 工资待遇:基本底薪+提成 月综合工资3000-5000元!!!可做兼职 一天120实习生可以开实习证明 提供住宿 有兴趣的可以电话同步
池州
11月27日 13:30拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
找一个150挖机驾驶员要求要有3年以上工作经验工资9500千一个月1天8到9个小时工作轻松包吃住活轻松配合工人砌挡墙
池州
11月27日 14:31拨打电话
挖机司机长期1-2人
墩上找带班一名或开长期,
池州
11月27日 14:22拨打电话
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
池州市青阳县招水电师傅帮忙量一下尺寸,联系电话
池州 青阳县
11月27日 14:13拨打电话
水电工弱电工
池州市青阳县招水电、弱电/安防
池州 青阳县
11月27日 14:11拨打电话
挖机司机
东至找代班几天事
池州 东至县
11月27日 14:00拨打电话
电话客服包住包吃
12️招聘小镇在线4号开班:19-35周岁,(8-23)小镇语音5号开班:20-35周岁,(9-18)小镇热线4号开班:18-35周岁,(8-23)新城在线6号开班:19-35周岁,(8-23)新城语音4号开班:20-35周岁,(9-18)月休6-8天,4-7薪资,五险一金,食堂住宿联系方式:张经理()
枣庄
11月27日 14:27拨打电话
电话客服月结
电话客服(昌邑区)薪资福利:3000~5000+,8:30-17:00,统一话术工作地址:中兴街移动(松江二厅附近)
吉林 昌邑区
11月27日 14:21拨打电话
吉林急招电话客服
1500-4000元/月
电话客服月结
电话客服不要求学历,年龄40以下薪资福利:无责底薪1500➕提成平均工资3000-4000时间:早九晚四。双休。工作地址:吉林市财政局附近
吉林
11月27日 14:21拨打电话
吉林急招电话客服
2800-6000元/月
电话客服月结
电话客服大专以上学历,年龄35岁以下薪资福利:无责底薪2800➕提成平均工资5000-6000时间:早8.30-5.30周末双休工作地址:吉林市财政局附近
吉林
11月27日 14:21拨打电话
电话客服
薪资福利:1.无责底薪+高提成+高额持续分润【客户一次性开发,后期持续月月收益】+高额奖励2.下午茶+公司团建+节日福利+晋升空间+节假日带薪休3.员工晋升渠道,“业绩衡量一切”不论年龄大小、不按资排辈4.员工旅游+定期团建聚会+员工生日福利岗位要求:1.有客服经验者优先,优秀的应届毕业生亦可2.具备良好的表达能力口齿清晰会说普通话、思考能力、沟通能力、思维敏捷有很强的学习力和适应能力3.找有挣钱欲望的人一起做,无欲无求勿扰工作时间:1、9:00-18:00不加班;2、双休或单休(可自选),法定节假日正常休息;!!!欢迎优秀的你加入!!!有人教有人带,学会了教别人咱就当组长!纯办公室白领岗位,电话聊聊天,主打的就是一个自由自在!客户可积累,后期持续月月收益;多劳多得,还在等什么~!
临时工
明天九华山庄16区大宴能来的马上报名。
池州
11月21日 12:58拨打电话
临时工包吃日结
月城临时工工期10天左右20元/时最好年龄大一点的25-50岁一天8个小时8:30上班管饭做完结账报名联系 工作地址:池州青阳
池州 青阳县
11月19日 12:33拨打电话
回收员免费培训1-2人日结全职兼职假期工
在池州范围内寻找,能骑车子的。主要工作是去小区收旧衣服,行冷门但用不过时,不会的,我可以指导。不管市区,县城,还是村里都行,无年龄,时间限制
池州 青阳县
9月27日 18:53拨打电话
临时工包吃
安徽池州明天集中区10个人.临时工10天工期200一天.不满170一天明天8点集合长期工50人.8:00道8:00,17元一个小时.包吃
池州
9月15日 14:49拨打电话
临时工
工作地址:青阳210/天18-45岁
池州 青阳县
11月27日 00:18拨打电话
临时工日结
安徽池州日结下午就要人!日结临时工临时工临时工一直要人,工资面议工作时间长白班12:00-9:00下午四点半吃饭半小时休息工作内容:分拣打包贴标打码简单轻松工作地点:经开区联系:下午就要人!
池州
9月2日 15:47拨打电话
分拣临时工日结
安徽池州高新区日结招10人--不包吃住---临时工---工资面谈---仓库分拣
池州
11月26日 14:52拨打电话
临时工力工11-20人
经开区力工,抬板子下午需要临时工15人40/小时去的报名,两个小时左右。电话:
池州
11月27日 10:31拨打电话
兼职20人以上日结
1、会使用抖音和vx视频账号2、公司提供发布的文案,图片3、工作内容简单,适合新手,易上手4、工作时间自由,工作地点不限5、日结,20-50r/时,全程不收任何费用6、适合办公室白领,全职-宝妈,上班族,实体店主,待业人群,学生组等等
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供池州千千视听在线招聘信息,主要招聘池州其他临时工/兼职相关人才。作为其他临时工/兼职工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他临时工/兼职的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号