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企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

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招聘：弱电维修技术员薪资：6000-7000元/月岗位职责1.服从弱电领班的工作安排，认真完成工作任务。2.负责园区自控系统、多媒体会议系统、门禁系统及智能照明系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。3.熟悉园区内弱电设备的情况，严格执行弱电设备保养制度和操作规程，认真做好各项运行记录。4.发现故障和问题，及时采取措施，尽快排除和解决，作好记录并汇报上级领导。5.及时有效地完成各项弱电维修项目的修理工作。6.做好弱电设备的应急抢修工作，当接到故障及异常报告后，应立即奔赴现场，在工程经理及弱电领班的安排指导下完成抢修工作。7.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗。8.刻苦钻研业务，不断提高维修技术和服务质量，努力做到一专多能，完成领导交办的其他任务。

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主要职责，①远程操作、监控、记录各项数据，并对现场人员进行远程沟通和指导；②仪表电气相关工作。条件、①具备一定的设备操作技能；②年龄45周岁以下；③对参数和工艺进行深入了解，具备很好的表达能力；④可接受兼职仪表电工。工作经验3-5年包住，提供五险

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