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岗位职责：1、现场管理：以精益生产为导向，统筹现场管理，准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素，匹配最佳解决方案，确保达成业务目标；2、品质管理：负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力；3、交付管理：负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付，提升客户满意度，助力建立互信共赢的合作关系。任职要求：1、学历专业；本科及以上，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；2、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。3、素质能力：有目标，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力；在这里，您可以成长为：1、团队领袖：懂管理善经营，成为团队带头人；2、解决方案大拿：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供最佳解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化；3、行业专家：精于业务，独当一面，洞察行业，为行业发展输出价值。薪资待遇：7-12K五险一金提供住宿

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纸箱包装设计的相关工作经验的人员

针织服装设计师。

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设计助理熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，工作认真勤奋；熟悉常用的设计软件，精通CorelDRAW、Photoshop、Illustrator的操作，熟练使用常用办公软件；需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；有较强的构图审美能力。熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，工作认真勤奋；熟悉常用的设计软件，精通CorelDRAW、Photoshop、Illustrator的操作，熟练使用常用办公软件；需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；有较强的构图审美能力。邮箱：工作地址:河北省廊坊市香河县淑阳镇

现诚意招聘相关人员：服装设计师一名，薪酬待遇面议，主要做外单工厂。有兴趣的可以联系

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池州市贵池区招水电

明天要小挖机驾驶员，（唐田）一个半月左右

招聘啦招聘:招电话回访客服早九晚五行政班 双休 不加班 到点就下班 工作轻松 工资待遇：基本底薪+提成 月综合工资3000-5000元！！！可做兼职 一天120实习生可以开实习证明 提供住宿 有兴趣的可以电话同步

市区小挖需要带班一名，二把刀勿扰

池州要二保焊，气割工，要求身体健康，55岁以下的熟练工，电联

岗位职责：根据客户要求设计包装方案，出图纸，打样，批量生产出生产图纸任职要求：熟练使用CAD及三维绘图软件，画图熟练，有较好的沟通能力，有相关工作经验

工作内容：包装印刷品的版面设计排版工作

工作内容：包装印刷品的版面设计排版工作

工作内容：1.负责打样/制版工作;2.熟悉Prow、CAD软件；3.会画图纸；任职要求：1.具备细致耐心的工作态度，能够准确完成打样/制版工作,动手能力强;2.具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，保证工作顺利进行。

待遇优厚

找今晚带班一位，看33台四面弹，带班费450带4个班。老板号码，

1、熟悉/掌握/熟练操作门窗各工序制作流程并熟知质量标准；2、合理调配人员准时完成订单交付；

招聘熟练喷水机修工常白班1名对班1名，131台，工资15000到16000（技术要好，有责任心）喷水挡车工1名，包吃住，地址：安徽池州高新区。电话：

全新机器，单喷小龙头四片棕丝1:熟练喷水挡车 2名 待遇12500（不搬纬丝不下布）2:熟练喷水织机修工 2名机修只要你有实力有技术待遇商量到你满意！电话：地址：安徽池州江南产业园

招缝纫工若干名，地址在东至新二中附近，工资月结，工厂可免费提供就餐住宿，

梁经理谢谢！招聘熟练喷水机修工对班2名，131台（技术要好，有责任心）喷水挡车工2名，包吃住，地址：安徽池州高新区。电话：

安徽池州梅龙地区招聘机修工和双喷储纬器细丝制作人员，共需修机80台，现还招聘挡车工和发丝工。

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1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产，负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；负责员工的管理、培训和培养，提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产，负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工，并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作；负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；负责指定工作区域的生产信息记录单，并上报给生产统计员，把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏，显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑

招熟练机修工一名80台双喷对班，挡车工一名看34台会做细丝。地址:池州梅龙