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招聘：实习会计薪资：1600-3500元/月1、用指定的财务软件录入单据，记账，报税2、定期与客户进行对账，调账3、按照标准流程进行凭证装订，票据粘贴4、整理并存档客户账本5、开票、查询账务、涉税事项办理6、去各区工商税务银行窗口办理相关事宜。7、去银行为客户做对账、打印回单等要求： 1、懂得财务和税务基础知识,从事过会计相关工作，优先考虑入职2、具有良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，做事认真仔细，能吃苦福利：学习培训、职位晋升、公费旅游、年终奖、全勤奖、节日礼品、拓展活动、聚餐下午茶享受国家规定节假日带薪休假,周末轮休

能力 a.专业能力：熟悉国家有关财会、税收政策和法律法规，掌握财会知识并熟练应用，能独立正确完成公司财会工作；b.沟通能力；能就财会管理工作要求与相关部门进行沟通，取得理解和支持，并能与上级有关部门沟通，取得工作上的帮助和支持；c.分析能力：能根据财务运行状况进行有效分析，提出合理建议；d.书写能力：能完成各类财务报表的编制和统计；岗位职责1.在财务部经理领导下，负责企业财务工作；2.负责掌握国家财会、税收政策和企业财务管理各项制度，按照会计基础工作法规使用会计科目，编制会计凭证、登记会计账目，编制会计报表；3.负责产品生产成本的核算和财产清查工作；负责对经济业务的审核，确保原始凭证内容、金额计算、手续完整、齐全、正确，及时编制记账凭证；4.负责产品制造成本的计算，确保成本的合理构成和相对正确，并掌握费用开支范围和开支标准，避免待摊和预提费用；5.负责库存产品分类账的核算工作，做到账表、账账相符，并按规定时间会同生产部经理、仓库管理员进行盘库，对盘库中出现的盈亏提出处理建议；6.负责编制会计报表，内容完整、准确，准时向财税部门报送外部报表，季末进行财务分析；7.负责接受财税部门的财务审计，并根据会计档案管理要求，妥善保管会计资料；8.负责完成财务部经理布置的其它工作。

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【岗位职责】1、每日检查核实员工考勤，并做好相关记录；2、日工资表统计，月度工资表汇总，确保薪酬数据的准确性；3、根据招聘需求负责招聘信息发布，简历筛选，邀约人员线上线下面试，多渠道开展工作岗位招聘；4、办理员工入、转、调、离等相关人事手续；5、公司社保、雇主责任险的每月及时增员、减员、替换；6、沟通、处理员工关怀及劳动关系异常事件;7、与政府部门对接，领导交办的其他事项。【任职要求】1、男女不限，年龄35周岁内，有1-3年以上人事行政工作经验，本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学、心理学等相关专业优先；2、具备良好的语言表达能力，熟练使用Excel办公软件。【福利待遇】1、购买五险，薪资6500+满勤200；2、公司包吃包住，月休4天；3、公司年度团建外出旅游。工作地点：宣城

工作内容1.岗位人员招聘，面试2.处理办公室基本业务3.对接工程项目部经理

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招聘：会计薪资：3000-4000元【岗位要求】1、大专以上学历，年龄25至45周岁，身高160cm以上，身体健康，有责任心；2、具有酒店会计工作经验者优先，具备良好的财务专业知识；【岗位职责】1、负责酒店日常的财务管理工作，包括凭证的录入、账务的核对、财务报表的编制等；2、负责酒店的收入管理工作，包括对酒店各项收入的核算和分析，确保收入的准确性及合规性。3、负责酒店的现金管理工作，包括现金的收付、银行存款的管理等。

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岗位职责：1.负责公司的代理招聘、业务承接等工作;2.负责推荐员工的入离职跟踪情况:3.负责公司每月服务费核算和达标数量统计;4.业务需求规划及落地6.完成领导交代的其他工作。任职资格:1.18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好2.大专以上学历3.责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识4.工作时间：8:30-17:30，周末双休5.工资面议

有爱心，有耐心，有责任心，大专以上学历，年龄在40岁以下。

招聘：计调，外联，电子商务薪资：3500~6000电子商务/行政/外联共6名 高中、大专以上学历，20-50周岁，愿意长期从事旅游行业，有从业经验者优先录取。导游/5名 无学历要求，有国导证，五官端正，有工作经验者优先录用。备注 以上岗位年薪4-10万（具体薪酬面谈）志同道合者可成为合伙人。联系人：王经理（）陶经理（）地址：九华山风景区老田大宗祠上李家精品酒店一楼办公室

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