
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。
3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。
4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。
5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。
2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。
3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。
4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。
5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。
6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
生产总监/经理/车间主任
1-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产体系的规划与运营管理,确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成;
2. 领导生产团队建设与管理,制定工作标准,推动绩效提升和组织能力建设;
3. 主导生产流程优化与持续改进,推进精益生产、智能制造等管理模式落地;
4. 协调跨部门资源,保障新产品导入及量产稳定性,支持业务战略实施;
5. 建立健全生产管理制度与应急机制,提升运营效率与风险应对能力。
【岗位要求】
1. 具备大型制造企...
质检部主管
4-6千/月
主管厂长
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 组织制定并落实生产目标、工艺标准与质量控制流程,确保产品合格率达标
3. 监督质检部工作执行,指导质检体系优化与检验标准落地
4. 协调各部门资源,推动降本增效、设备维护及现场5S管理常态化
5. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,保障合规运营
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,有制造业生产管理实绩者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及生产全流程管控要点
3. 具备团队管理能力与跨部门协作经验,责任心强、执行力突出
4. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关管理类证书者更佳
5. 适应生产一线工作环境,能承受合理工作压力
生产质量主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专DQE经验(研发)团队管理经验需要出差项目管理经验CQE经验(客户)有质量管理经验
1. 熟悉包装(酒盒)工艺流程及产品质量标准。
2. 精通酒盒外观、尺寸、色差等核心质检标准,能快速判定轻微瑕疵、不良品及报废品。
3. 能独立对接客户质量标准,精准落地客户定制化质量要求。
4. 负责巡检管控、定点抽检及过程异常处理。
5. 从业经验三年以上。
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以
380-450元/天
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
车工
1-1.2万/月
数控车床车工3-5人月结全职车工 车工技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳建材机械仪器电子电器新能源汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具生物制药食品生产
招聘招人联系电话:
招聘招人联系电话:
1.工作内容:
操作普通车床或数控车床,根据图纸和工艺要求完成模具零部件、铝基体、夹具治具等的车削加工
外圆车削、内孔车削、端面车削、切槽与切断、锥度车削、圆弧车削、螺纹车削等
用游标卡尺、外径/内径千分尺等对加工件进行自检,控制尺寸精度(精加工常在 0.01–0.02mm 级别)
日常保养、清洁车床,做好点检和 5S,遵守安全操作规程
独立编程或调试、刀具选型、工艺参数优化,处理加工中的技术问题
2.职位要求:
能识图、会使用量具
身体健康、能适应车间环境
3.薪资待遇:
1–1.2万/月
车床工社保1-2人月结
【西太湖车床厂】9小时高工资
️要求:员工23-38岁,高中及以上学历,有机械制造业相关经验
️工作内容:能独立编程和操作;精通各种量具;样品的生产及调试
时间:早班7:30-17:00,中班:17:30-2:30,半个月倒一次班,单休
月结:前三个月38元/时,第四个月开始40元/时,月工资9200-10000元,20号发工资
可以日结:低1元/时,后第5天发第4天工资,无论节假日,周末都正常发工资
不要短期、过渡的,
330-420/天高薪招聘车工,包住包一餐,新宿舍
320-400元/天
数控车床车工高温补贴1-2人月结吃苦耐劳有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
普车师傅
7-8千/月
车工包住包吃6-10人月结专业师傅
1.按照图纸、工艺单要求,操作普通车床完成零件车削加工,保证尺寸、外观合格,有两米长
2.开工前检查机床、润滑、冷却、刀具,发现异常及时上报,不擅自带病开机。
3.合理选用刀具、转速、进给量,做好首件自检,过程中随时测量
4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
岗位职责:
1.跟进车间生产流程,确保生产进度与产品质量达标。
2.与生产团队保持顺畅沟通,协助处理生产过程中出现的各类问题。
3.汇总并监控生产相关数据,定期向上级反馈生产进展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能跨部门高效配合。
2.工作积极主动,有较强的责任感和落实能力,保障任务按时完成。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能及时应对生产环节中的突发状况。
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。
5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。
基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责管理生产流程,确保产品质量和生产效率。家纺行业经验优先。
【岗位职责】
1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务;
2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上制造业生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理软件,具备良好的数据分析能力。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
生产主管/车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验AutoCAD
需要会画cad年龄在35岁以下
岗位职责:
1. 根据生产计划组织落实车间加工任务,合理调配人力与设备资源,保障机加生产有序进行。
2. 监督生产过程中的工艺执行情况,及时处理现场异常问题,确保生产进度与产品质量达标。
3. 负责机加设备的日常管理与维护协调,推动设备高效运转,降低故障停机时间。
4. 组织开展员工操作培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。
5. 推行现场管理制度,优化作业流程,持续提升机加车间的整体运作效率。
任职要求:
1. 熟悉机械加工生产工艺及车间运作流程,具备较强的现场管理能力。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动跨岗位协作。
3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与工作汇报。
4. 责任心强,有较强的抗压能力与执行力,注重团队协作。
需要有经验
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
包装车间主任
6-7千/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责包装车间的日常生产管理与协调工作;
2. 监督包装流程,确保产品质量与包装规范符合标准;
3. 组织并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉包装工艺流程,能有效控制生产进度与质量;
3. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识;
4. 能够适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
工艺开发经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCADCVD经验量产工程师(PE)经验装配/总装经验蚀刻经验不需要出差UG涂装经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验SolidWorks冶炼工艺经验
【岗位职责】
1. 负责公司锂电池新产品开发工作,跟进新品开发试产、设备调试、产线爬坡,保障新品顺利转量产。
2. 负责新品生产工艺评估、制程优化,编制、更新生产工艺文件、作业标准,适配现场生产需求。
3. 跟进试产及量产过程中的技术问题,快速排查异常、落地改善方案,提升产品良率与生产效率。
4. 对接生产、品质等相关部门,推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。
5. 整理新品导入资料、试产报告,沉淀项目经验,规范新品导入流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。
2. 5年工艺开发相关工作经验,有锂电电芯/PACK行业经验优先。
3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程,了解IATF16949质量体系及常用质量工具。
4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力,熟练使用办公软件,可独立输出各类报告。
5. 沟通协调能力良好,抗压性强,工作主动负责,能配合项目进度落地各项工作。
生产车间文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
1. 主要负责馅料车间员工考勤、物料统计等一切文字工作。
2. 年龄:18-40周岁
3. 工作时间:8-12小时。
4. 学历:大专以上,熟悉办公自动化软件,熟练使用办公系统。
5. 服从管理,能够吃苦耐劳。有相关经验优先。
生产工段长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 按照生产计划,组织并安排好生产前的准备工作。
2. 督促工人按规范操作,严把质量关,不合格的产品不准出段。
3. 负责对员工进行技术培训,并定期考核。
4. 负责车间设施设备的日常保养和维护,督促员工搞好车间卫生及个人卫生。
5. 提高员工的工作效率,降低能耗,节约生产成本。
6. 带领本段员工完成领导交付的各项工作任务。
工艺总监(项目技术部)
3-6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
一、工艺体系与技术规划
1. 负责公司冲压、焊接整体工艺技术规划,制定中长期技术发展方向,新工艺、新材料、新设备评估导入(高强钢、热冲压、激光焊、机器人焊接、伺服冲压线等)。
2. 建立、完善冲压、焊接工艺标准、作业规范、检验规范,统一 PFMEA、控制计划、工艺文件模板,推动工艺标准化、模块化。
3. 参与新产品前期 DFM 可制造性评审,对客户输入产品进行冲压 CAE 分析、焊接工艺可行性评估,输出制造风险及产品优化建议,从源头降低量产工艺风险。
4. 对标行业,推动工艺降本:提升板材材料利用率、优化冲压工序、优化焊接节拍、减少返工报废,下达年度工艺降本目标并跟踪落地。
二、新项目工艺技术管理(配合项目总监)
1. 在新项目开发阶段,审核冲压工艺方案、冲压 CAE 模拟结果、工序规划、排样;审核焊接工艺方案:点焊、弧焊、螺母凸焊、激光焊接、工装节拍、焊点规划。
2. 指导冲压模具、焊接夹具、检具的技术协议评审,提出工艺技术要求,参与工装预验收、终验收,识别工装先天工艺缺陷。
3. 支持 OTS、试生产、PPAP 阶段工艺工作,主导解决试制阶段冲压开裂、起皱、回弹、焊接变形、虚焊漏焊、总成尺寸超差等重大工艺难题。
4. 指导编制 PFMEA、控制计划、作业指导书,确保工艺文件满足主机厂体系要求,配合客户审核。
三、量产工艺、现场技术攻关
1. 负责量产冲压车间、焊接车间工艺稳定性,牵头处理量产频发质量问题:冲压尺寸波动、回弹、表面缺陷;焊接焊点不良、总成变形、泄漏、尺寸超差等重大疑难问题。
2. 现场工艺持续优化:优化冲压参数、机器人焊接参数、工装结构优化,提升产品一次合格率、生产节拍,降低报废率、返工率。
3. 对接生产、质量部门,推动工艺改善落地;针对批量不良组织工艺专项攻关,跟踪改善效果固化到工艺文件。
4. 统筹工装(模具、夹具)工艺类改造优化,针对量产暴露的工艺缺陷提出整改方案。
四、设备、工装技术协同
1. 参与冲压生产线、焊接机器人工作站工艺选型评估,输出工艺需求。
2. 对接模具、夹具供应商,处理模具先天工艺缺陷、夹具定位不合理等技术问题;组织模具、夹具工艺改进方案评审。
3. 协同设备部门,规范冲压、焊接设备工艺参数管理,防止随意改动工艺参数造成质量异常。
五、质量、体系与客户技术对接
1. 支撑 IATF16949 体系落地,负责冲压焊接工艺相关的体系条款维护,迎接主机厂二方审核,针对审核中工艺类不符合项制定整改方案。
2. 配合处理主机厂客户反馈的冲压、焊接类质量问题,组织内部技术分析,制定纠正预防措施。
3. 主导工艺失效案例复盘,建立工艺问题知识库,避免同类问题重复发生。
六、团队管理与人才建设
1. 管理冲压工艺、焊接工艺工程师团队,进行岗位分工、工作部署、绩效考核。
2. 组织团队技术培训:冲压 CAE、高强钢冲压、各类焊接工艺、主机厂工艺标准,提升团队专业能力。
3. 推动内部技术沉淀,组织技术研讨,输出最佳实践。
七、安全与环境
1. 识别冲压、焊接工艺带来的安全风险,从工艺角度落实安全要求;关注焊接烟尘、机器人工位安全,在工艺方案阶段规避安全隐患。
八、领导安排的其他事项
【岗位要求】
1. 机械制造专业本科以上学历。
2. 熟悉白车身零部件或电池包冲压或焊装工艺技术。
2.1 冲压要求:10年以上冲压工艺设计经验。熟练运用 AUTOFORM 进行高强板结构件和覆盖件 CAE 分析;熟练掌握覆盖件、高强板结构件工艺方案设计;熟练掌握铸造模、级进模、钢板模结构方案。5年以上模具厂冲压工艺 DL 图或模具结构设计经历。
2.2 焊装要求:10年以上焊装工艺设计经验。熟悉白车身或电池包结构件总成焊装工艺方案设计;熟练掌握大结构件总成项目的尺寸调试;熟练掌握点焊、弧焊、SPR、FDS 等焊装连接工艺;熟练掌握焊装夹具结构,及产线布局、新项目导入。
3. 3年以上带技术团队和技术开发项目经历。
4. 熟悉办公软件 Office,3D 设计软件 CATIA、UG 或其它 3D 软件,AutoCAD 2D 软件;AUTOFORM 分析软件。
5. 善于沟通协调,善于团队协作。
生产主管/经理(食品)
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差食品/饮料/酒类经验轻工消费品经验
【岗位职责】
1. 稳定工艺落地及生产,确保出厂品质,并结合现场实际协同做出工艺、配方改善;
2. 监督、指导、落实车间生产计划,保质、保量按期(每天)完成生产任务。监控车间各生产模块生产力变化及生产计划完成率,对突发情况及时进行处理和纠偏,关注制程质量问题,降低不良率,对不符合项进行整改;
3. 负责根据车间生产运营数据、现状分析等,不断提升制费、质量与工艺竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先,有5年以上食品加工经验优先,熟悉全业务流程;
2. 具备较好的沟通能力与抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠自动车床主管师傅招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠车工相关人才。作为车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。