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分拣员 工作地址:怀远冷冻仓 长白班 首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补 夜班有10元/天夜班补贴，冷冻分拣低温补贴20元一天 冷冻分拣 18-35岁

（张主任） ———————————— 【中睿达通快递有限公司】 招聘： 快递操作工 10人（五险+包吃包住） 薪资4000-10000 感兴趣电话联系邓老板：

岗位名称：高叉工；装车工；分拣配货工。 岗位要求：1.岗位一（高叉工）：要求有叉车证；年龄40岁以下；主要工作内容为上架、下架补货，需操作林德叉车。 薪资待遇：高叉工每小时25元，另有每小时10元的餐补。2.岗位二（装车工）：年龄40岁以下；主要工作内容为按照线路将货物整托装车，属于常白班，非装卸工作。 薪资待遇：月薪6500以上。3.岗位三（分拣配货工）：年龄40岁以下；主要工作内容为分拣配货；需要能接受低温工作环境。 薪资待遇：每小时21.5元，月薪6000以上。注：以上岗位均不含有联系电话和地点信息，所有薪资待遇、岗位要求等信息以招聘广告内容为准。

申通转运中心招聘啦～ 招聘岗位：操作员 主要负责转运中心的快递分拣，负责扫描、整理快递货物等工作 工作时间： 1:00-12:00 薪资：5000-5500+300元餐卡 18:30-00:30薪资：3000左右+300元餐卡 卸车：1:00-12:00 薪资：6500左右+300元餐卡 任职要求： 身体健康，会使用智能手机 工作福利： 包吃住，节假日福利，法定节假日三倍工资，工龄奖，晋升空间大 工作地址：市淮上区淮上大道6577号申通快递出港库 联系方式 ：（）

恒温分拣 工作地址:博展B区 两班倒 首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补 低温补贴8元一天，夜班有10元/天夜班补贴 18-38岁

申通快递 招聘岗位 班次一：凌晨1.00- 12.00卸车员 薪资6000-8000 分拣扫描员 薪资 5000-5500 班次二：下午6.30 12.30装车员 薪资 3500-7000 分拣扫描员 薪资3000左右 岗位要求：身体健康 会使用智能手机 工作地址        ：市 淮上区 淮上大道裔湾加油站对面申通快递         电话：

上谷附附近招聘快递客服、分拣员、驾驶员、送件员。待遇从优。咨询电话：

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 面试通过当天可安排住宿 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 薪资：5000—5500 每月15日发工资 工作时间：凌晨1点到中午12点 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月 工作地址：淮上区淮上大道 蚌埠闸北边 裔湾加油站对面申通快递

招聘 亲禾现招聘冷库配单员3名，主要工作在冷库里，按客户订单配货， 工资待遇 基本工资4000 满勤200 饭补10元一天 绩效500 联系

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市天益化工有限公司诚聘 一线生产操作工 10人 工作要求：1、三班两运转；2、服从和执行班长的领导和安排，根据工作计划按时保质保量完成工作任务，接受有关人员的监督检查，并及时向班长汇报工作；3、对生产过程进行质量控制，及时发现问题并向上级领导汇报，及时采取补救措施；4.负责本岗位的生产操作，严格遵守操作规程和工艺指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格；5、负责本岗位操作记录、设备运转记录的日常记录。薪资待遇：5500-7000元。 联系电话：程：() 地址：市淮上区沫河口工业园金漴路3-1号

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岗位：招聘分拣员若干，工‎作‬‎时间8小时，超出的时间算加班，每月200元全勤奖金，上班时间为每天的23:00～8:00 基本工资:1800元 每月底薪、全勤➕加班费综合工资2500～3000 要求：服从管理，精通国语、男女均可，20到35岁 另招装车工3名，底薪2200➕加班费➕全勤奖， 名称：莎车县‎极兔快递分拣中心‎ 地址：莎车‎县干果‬‎市场 联系电话☎:

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新增岗位：【急招】仓库打包工（长期，短期勿扰） 工资：面议 内容：工作内容： 1、打包发货、仓库日常整理。保持货物整齐整洁。 招方：新未来玩具 ☎ 【发招聘】⬇⬇⬇ 【】⬇⬇⬇

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网络跟单员 具备优秀的沟通能力和服务意识；年龄35以内。根据公司提供的客户资源电话联系客户，邀约客户上门面谈，促成成交 薪资福利:5000-12000 招工人数:4名 工作地址:市淮上区上源路301号

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明天七点半去两个人调六点去一。

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招聘：仓管助手 薪资：24.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘医科大学食堂小时工一名，11点到1，有意者咨询

工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力 - 能高效应对和解决物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

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