销售人员销售经理

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送营销总监；3、主持周会和每日例会；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作；5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践；6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报8、完成营销总监交办的临时性任务。

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主要负责私房菜馆销售，需有一定客源，无固定工作时间，待遇优厚

男女不限，比较有亲和力。语言表达能力强。逻辑思维清晰。对户用，商用光伏行业有一定的了解。小白公司安排专业培训。月工资4000元保底，提成约:20000元。

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工作内容:推荐、销售公司给的任务工作渠道:线下或线上（自由选择）工作地点:不限（全国各地都可以）工作时间:不限（自由选择，可全职，可兼职，不影响正常工作，不影响接送孩子，不影响上学，满18周岁都可以做）

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有汽车驾驶证，喜欢交流学习，口才好，讲话流利，对大排量机车比较感兴趣着优先

主要职责：1、负责日语商务相关翻译工作(日常口译、笔译、会议翻译等)。2、负责统计每月货代费用的收入成本，并安排与供应商、以及客户的定期结算。3、保持与日企客户有效沟通，确保日企客户对公司以及相应的产品和服务具有价值认知。4、周期性拜访客户，协助进行重点客户的维系、商务谈判及其他各类事项。5、负责项目价格谈判、给客户提供报价及合同签订的相关工作。6、负责本部门的预结算编制相关工作，做好数据分析，优化销售过程。7、完成领导交办的其他任务。任职资格：学历：本科及以上学历。专业要求：日语N1水平，考虑应届毕业生。经验要求：5年及以上相关工作经验。知识技能要求：较强的、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;熟练使用办公软件。能力素质要求：1、具备自我发展的主观愿望及较强的自我学习能力。2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗。3、具备良好的执行力和团队合作精神。

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从事3年以上销售经验，能出差，男女不限、年龄25-45岁、熟悉基本办公软件；2.熟悉基本电气柜知识，熟悉常规电器元件，例如：断路器、接触器、继电器等；3.能积极深入挖掘潜在意向客户，整理客户相关信息及疑问，并及时反馈上级领导；4.试用期第1个月：4000元/月；第2-3个月：保底+补助+满勤+补贴不低于5000元/月；后期根据个人能力待定；

职位详情一:工作内容:通过线上沟通聊天。做好与客户的维护，对接，不打电话，不外出。提供电脑工作vx不占用个人资源二:薪资范围1.无责底薪+提成+奖金+福利+法定节假日带薪休息。公司氛围好没有勾心斗角尔虞我诈也没有形式主义2.工作时间:9.30-12点。1.30-6点午休一个半小时做六休一周末固定休息3透明公平晋升:基础业务员-组长-团队主管-团队经理4.所有假期（包括周末休息）带薪休假。每年固定6次旅游，可带家属。团队聚餐带你吃遍蚌埠美食（宋朝红鼎青藤雅舍大排档等等）。任职要求:18-26周岁经验不限可接受应届生实习生

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【五河电话客服：酒销售，电商】时间：早九晚六✅薪资：底薪3000以上 不封顶✅工作内容：公司提供资源，日常工作回访老客户打电话与客户促成成交✅职位要求：16-45岁，有责任担当爱学习✅联系：（），工作地点老城区

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工作时间：做五休二，从早上9:00到下午18:00，其中；中午11:30到13:00是休息时间。薪资：薪资范围：6000-10000/月底薪:3000/月+10%高提成奖金补贴:年终奖，绩效奖，全勤奖试用期薪资：3000/月工作要求:薪资待遇：基本无责任底薪3000+10%高提成，入职满一个月后，综合每个月工资在6000-10000之间。男女不限，年龄22~38周岁，有销售经验优先学历不限。岗位职责：公司提供精准资源，通过电话沟通，维护客户，促进成交，完成公司制定任务晋升：公平公正的晋级机制，销售助理~销售专员~区域经理。福利:享受国家法定节假日，公司不定期团体旅游聚餐生日会等

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