1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、负责企业环保合规事务，协调环保主管部门的检查、环评审批、项目验收及排污许可证申领与日常维护工作。 2、编制并落实环保管理制度、突发环境事件应急预案及污染物监测方案，保障废水、废气、噪声、固体废物等稳定达标排放。 3、统筹环保设备（包括污水处理系统、废气净化装置、除尘设施、危险废物暂存场所等）的运行监管、调试支持与工艺优化。 4、组织实施环保隐患排查治理，跟进整改闭环管理，定期开展环保知识培训和应急演练活动。 5、建立和完善环保台账体系，按时完成各类环保报表、检测报告及建设项目环评、验收等技术资料的编制归档。 6、参与环保技术改造项目及新项目建设过程中的环保评估、方案制定及现场实施推进。 7、关注国家及地方环保法律法规动态，及时推动公司运营调整以满足最新监管要求。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、给排水工程、生态环境类等相关专业本科毕业，具备3年以上环保领域工作经验；或取得其他专业本科学历并从事环保相关工作满3年。 2、品行端正，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，责任心强，富有团队协作意识和职业敬业精神。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 无需自行开发客户资源 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真负责，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动 4. 定期推出多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，按周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按时落实要货计划； 5、落实促销方案，发起并跟踪促销活动审批流程，收集活动执行后的效果反馈； 6、收集市场信息，包括我方产品销售、陈列、价格等情况，以及竞品的销售、陈列、定价等动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（表现特别突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备较强的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，愿意从事销售相关工作，目标明确，抗压能力强，乐于接受挑战。

无需外出，无需选品，没有任何销售性质，线上打字沟通即可，咨询商家合作意向。 【工作时间】 1. 上班时间：9:30-12:00 14:00-19:00 2. 周日固定休息，节假日有休 【福利待遇】 1. 固定薪资 2500+300全勤 【岗位亮点】 1. 岗位入职教带，上手简单无压力。

负责污水处理厂工艺设计，调试，现场安装指导等工作。

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

文员岗位，纯客服性质，无销售 底薪3000+提成，多劳多得，综合薪资6000起步 购买五险一金 公司规模1500+，大公司稳定有保障

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，统招院校毕业； 2、财务、计算机、经济、金融、保险等相关专业优先； 3、工作细致认真，积极进取，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4、面向25/26/27届应届毕业生，可于27届9月起开始实习。 工作内容： 1、协助科室日常事务的顺利推进； 2、负责部门合同到期时间管理，收集并制作手续费结算相关报表； 3、整理汇总银保监会发布的最新政策与行业动态； 4、配合开展客户及机构的拓展与关系维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：合肥

招聘洗碗工（早中两餐）1名月休8天3000/月洗碗工（晚餐）1名60/天荤切小时工早7点到12点100/天月休4天年龄小于55周岁年龄小于50周岁地址:禹会区燕山路某食堂有意者:赵

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

招切配一名有工作经验的大姐也行，小店桌子不多，有休息。工资4000-4500

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400/天，年龄17-54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人

岗位职责 1. 负责玻璃钢生产车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转运处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料归集整理； 4. 配合第三方检测机构及监管部门现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工培训及应急演练，协调环保设备检修保养与技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先录用。

一、基本要求 - 学历：本科及以上，环境工程、环境科学、生态学、化工、⽔利等相关专业。 - ，有相关⼯作经验者可适当放宽。 - 素养：⼯作严谨细致，责任心强，具备良好的文字撰写、沟通协调能⼒和团队协作意识。 二、专业要求 - 熟悉

1. 熟悉环保专业相关法律法规。 2. 熟悉环境影响评价工作流程，包括现场勘查及编制环评报告。 3. 负责编制成果的报批与审查工作。 4. 与环保相关部门进行技术沟通，推进工作任务开展。

工作内容： 1、掌握国家现行各类产业政策、环保法律法规以及地方环保主管部门发布的相关规章与文件要求。 2、负责环境影响评价、规划环评等复杂项目的现场调研、技术报告编制及评审会议参与等工作，有项目负责人经验者优先考虑。 3、具备较强的团队合作意识和客户服务观念，能适应高强度工作节奏及出差安排。 4、与项目建设单位、行政主管部门保持良好沟通，推进项目顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，实际工作经验丰富者条件可适当放宽。 2、具备2年以上独立撰写环评报告表、验收报告、突发环境事件应急预案的实际经验。 3、持有注册环境影响评价工程师证书者优先录用。 4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及工作执行力。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪酬可面议。

需要有眼色 要勤快点不躲懒耍滑。做人做事要诚恳的姑娘

工作内容： 1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营； 2. 客户运营维护，销售提升等； 3. 一线销售团队的跟访，总结并发掘团队需完善的问题及流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上； 2. 退伍军人或销冠优先考虑； 3. 接受短期出差； 4. 会开车； 5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求，渴望在事业上做出一番成就； 6. 有责任感，有担当，致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，成长路径清晰，发展空间广阔！

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

1、对接公司营销中心，负责销售合同的拟定、审核、台账维护及归档管理； 2、执行订单全流程管控：编制销售订单、在ERP系统中进行录入与更新、管理出库单、核对货物数量，跟进生产计划、排产安排及发货全过程； 3、日常订单跟踪：实时掌握所有进行中订单的执行进度，每日更新订单追踪表，完成日度统计、周度汇总及月度汇报材料（包括订单明细表、合同统计表、销售数据报表等）； 4、销售数据分析：整理并分析销售相关数据，编制周报与月报（涵盖销售额、业绩达成、订单完成率、回款情况、售后服务及欠款客户统计等内容）； 5、账务及发票处理：协助客户对账，提醒货款支付并跟进回款进度，核对并开具销售发票，完成系统录入与台账登记，针对逾期账款协同业务人员催收，并定期与财务部门核对账目； 6、业务支持工作：统计快递费用与差旅支出，办理危包证等相关资质文件，对业务及内部资料进行分类归档； 7、完成上级交办的其他跟单及内勤事务。 任职要求 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上内勤或跟单岗位工作经验，有工贸、电池、外贸行业背景者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP等企业管理平台，具备独立制作各类报表的能力； 4、工作细致认真、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识； 5、对数据敏感，执行力高，能够胜任日常数据统计及周期性报表复盘等工作任务。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，助力多元成长路径！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可放松参与，畅享轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入超过万元。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章