
初高中数学老师
6-7千/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
初中数学老师
5千-1万/月
数学教师本科
【岗位职责】
1. 负责初中阶段数学学科的备课、授课及课后辅导工作,严格贴合课程标准与本地考纲要求设计教学方案,确保知识点讲解清晰易懂、逻辑严谨。
2. 跟进所带学员的学习进度与知识掌握情况,针对不同基础的学生制定个性化提升方案,及时批改作业、答疑解惑,帮助学生补齐知识短板、养成良好的数学思维习惯。
3. 定期组织阶段学情检测,做好学情分析与复盘,主动和家长同步学生学习状态、反馈阶段学习成果,搭建顺畅的家校沟通桥梁。
数学教师
5千-1万/月
数学教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期向家长反馈学生成长情况
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件
兼职奥数老师
3-6千/月
数学教师1-3年大专培训机构
【岗位职责】
1. 负责中小学生奥数课程的辅导与教学工作。
2. 根据学生特点制定合理的教学计划,提升学生数学思维能力。
3. 定期完成课程讲授、作业批改及学习反馈。
4. 配合教学安排参与教研及教学改进活动。
【岗位要求】
1. 具备良好的数学专业基础,熟悉奥数知识体系。
2. 有较强的责任心和教学耐心,能够积极引导学生学习。
3. 善于沟通,具备一定的课堂组织能力。
4. 有教学或奥数辅导经验者优先。
数学老师
2-7千/月
奥数老师经验不限大专培训机构教师资格证大型教育机构经验
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.开展课后辅导、作业批改与学情分析,针对性提升学生数学思维与解题能力
3.参与教研活动,协同备课组完成教学资源开发、试题命制及教学反思
4. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导,促进学生全面发展
5. 配合学校开展家校沟通、学科竞赛辅导及教学评估工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功,熟悉主流教材与教学方法
4. 有较强的语言表达、课堂组织与学生沟通能力
5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台辅助教学
兼职初中数学老师日薪300元
5-6千/月
数学教师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责初中数学课程的辅导与教学工作
2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施
【岗位要求】
1. 具备扎实的数学学科知识,熟悉初中数学教学内容
2. 善于沟通,能够与学生建立良好的互动关系
3. 有责任心,能够认真完成教学任务
初中数理化老师
5千-1万/月
数学教师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责初中数理化课程的教学工作,帮助学生掌握基础知识与核心概念;
2. 根据教学计划组织课堂教学,提升学生的理解能力与综合素养;
3. 定期评估学生学习情况,提供反馈并优化教学策略;
4. 参与教学研讨与课程建设,持续提升教学质量与专业水平。
【岗位要求】
1. 具备扎实的数理化学科专业知识,能够准确、清晰地进行教学表达;
2. 热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生的学习与成长;
3. 能够独立完成备课、授课及教学内容设计;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能积极配合教学相关工作。
初中教学老师
5-9千/月
初中教师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责初中学科课程的教学工作,帮助学生掌握基础知识与核心概念;
2. 根据教学计划组织课堂教学,提升学生的理解能力与综合素养;
3. 定期评估学生学习情况,提供反馈并优化教学策略;
4. 参与教学研讨与课程建设,持续提升教学质量与专业水平。
【岗位要求】
1. 具备扎实的学科专业知识,能够准确、清晰地进行教学表达;
2. 热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生的学习与成长;
3. 能够独立完成备课、授课及教学内容设计;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能积极配合教学相关工作。
语数英三科老师
3-5千/月
奥数老师1-3年大专培训机构教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学教授、课堂授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况
3.管理班级,看护学生
4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
3.具有沟通表达能力,富有亲和力与团队协作精神
4.不矫情,听安排
初中数学教研员
7千-1万/月
数学教师1-3年本科初中数学老师数学老师教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师教育工作经验初中
任职要求:
1.本科及以上,数学、应用数学、学科教学(数学)、师范类相关专业;优先考虑限持有初中数学教师资格证且 具有至少2 年及以上初中数学教学经验;
2.熟悉初中数学新课标,考点考纲,能精准区分知识性错误、书写规范问题、教学表达瑕疵,给出清晰的修改建议;
3. 富有责任心和进取心;目标导向,较强的主动思维和执行力;良好的组织沟通能力和团队协作意识。
岗位职责:
1.针对初数视频验收任务进行标准解读,及时反馈并协助组织管理供应商的答疑和复盘工作;
2.细心严谨、原则性强,耐心、专注力强,可长时间进行视频细致审核,适应量化质检工作节奏;
3.清晰文字表达,能标准化描述问题,沟通温和客观,准确定位并描述问题点;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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初高中英语老师/双休/五险/
3-8千/月
初中教师经验不限本科可就近分配
岗位职责
1. 一对一授课:承担初中/高中英语学科的一对一教学工作,依据学生学情制定个性化授课方案;
2. 学情诊断:通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节,出具学情分析报告并制定阶段提升计划;
3. 备课与教研:参与学科组集体备课,持续优化讲义、题库、错题本等教学资源;
4. 答疑与作业辅导:跟进学生日常作业完成情况,及时答疑解惑,落实"讲—练—测—评"闭环;
5. 家校沟通:定期与家长反馈学习进展,维护良好的家校关系,提升学员续费率;
6. 考试研究:跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化,及时调整教学策略;
7. 校区配合:协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。
任职要求
基本要求
- 学历:本科及以上学历,数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先;
- 资格证:持有相应学科及学段的教师资格证(必备项,"双减"政策后合规硬性要求);
- 经验:1 年以上初/高中相关学科教学经验,有一对一辅导经验者优先;优秀应届生可纳入培养岗;
- 年龄:22~40 岁,身心健康,能适应晚间及周末排课节奏。
专业能力
- 学科功底扎实,熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律;
- 一对一课堂掌控力强,讲解逻辑清晰,善于把抽象知识点讲透、讲活;
- 具备学情诊断与分层教学能力,能针对不同基础学生调整授课节奏与难度;
- 普通话标准,表达流畅,亲和力与感染力兼备,善于调动学生积极性。
加分项
- 有毕业班(初三 / 高三)带班经验,所带学员成绩提升显著者;
- 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者;
- 熟悉线上教学工具,能开展双师 / 直播课程者;
- 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。
福利体系
1. 休假保障:双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休;
2. 生日福利:员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕,送上团队祝福;
3. 节日福利:教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品;
4. 晋升发展:每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人,配套完善的师训与内训体系,能力者优先晋升;
5. 健康关怀:每年一次员工健康体检,关注员工身心健康;
6. 团队建设:定期团建、季度聚餐、年度旅游,营造有温度的团队氛围;
7. 员工子女就读:子女就读金博课程享内部员工优惠;
8. 人文关怀:结婚礼金、生育礼金、住院慰问金,关键节点公司陪伴在侧;
9. 工作餐补:提供免费工作餐或餐补(按校区实际安排);
10. 办公环境:四大校区均位于城区核心地段,交通便利,办公环境舒适。
初中老师
3-4千/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证教师职称
岗位职责:
1. 负责初中阶段相关学科的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,提升学习成效
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法
4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通,营造积极向上的学习氛围
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科初中教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神
5. 身心健康,能胜任教育教学工作
全职初中教师
4-8千/月
初中教师经验不限本科教师初二初三培训机构初一教学管理英语发音标准初中教师资格证正高级教师数据分析大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验坐班不坐班一级甲等教务小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等初中教育工作经验互联网教育平台使用学习顾问普通话水平测试等级证书二级乙等教学法研发与培训二级教师一对一教学
【岗位职责】
1. 负责学生的日常托管和安全管理
2. 组织并实施各类教育活动
3. 与家长保持良好沟通,反馈学生表现
【岗位要求】
1. 具备良好的责任心和耐心
2. 能够灵活运用多种教育手段
3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神
教师
8千-1.6万/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初中英语教师
8千-1.8万/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证
招聘岗位:
初中英语教师
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;
5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、具备对应学科教师资格证,有一年以上经验
2、全日制四年统招本科及以上学历,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先;
3、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;
4、热爱教育事业,工作认真负责。
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+课时工资,综合工资在8K~15K
2、五险一金、节日福利
3、工作稳定,课时保证;
4、周内双休
理科老师
5-8千/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班物理初中生小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责教授初中理科小初数学课程,激发学生对科学的兴趣和探索精神;
2. 根据学生特点制定个性化教学计划,帮助学生克服学习难题;
3. 定期评估学生学习进度,提供反馈并调整教学策略;
4. 参与教研活动,不断提升教学质量和专业水准;
5. 与家长保持良好沟通,共同促进学生全面发展。
任职要求:
1. 理科相关专业背景,具备扎实的理科知识基础;
2. 热爱教育,有耐心和责任心,善于与学生建立良好关系;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 持有教师资格证者优先考虑;
5. 有初中理科教学经验者将更受青睐。
岗位福利:
1. 都是年轻人,团队氛围轻松,没有所谓的勾心斗角职场的尔虞我诈。
2. 对老师没有杂七杂八要求,只有一个标准:把学生成绩带好(老师带课需要的各种资料,必需满足)
3. 每逢节假日必有礼品,平时4 件居多,过年起步 8 件礼品让你回家路上手里必需满满的。
如果优秀的您能带数学物理,初中中学段居多,高中能带更好,并且找一份长期稳定工作氛围良好的工作,欢迎 私- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)
初高中学科教师(双休/商之都校区)
4-8千/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责学生初高中文化课教学工作,确保教学质量,提升教学成果;
2. 与学科组内教师进行教学科目的教研,努力提高自身专业能力;
3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系,及时进行学习反馈。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历及以上,有相关工作经验优先;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具有一定的沟通和表达能力,高效完成教学方面的本职工作;
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法,提升专业水平。
【晋升路径】
学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游
高中物理线上一对一家教
50-150元/时
家教1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高中物理学科的线上一对一教学辅导
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
初高中学科教师(双休/大润发校区)
4-8千/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责学生初高中文化课教学工作,确保教学质量,提升教学成果;
2. 与学科组内教师进行教学科目的教研,努力提高自身专业能力;
3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系,及时进行学习反馈。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历及以上,有相关工作经验优先;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具有一定的沟通和表达能力,高效完成教学方面的本职工作;
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法,提升专业水平。
【晋升空间】
学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游
幼少儿英语老师(蚌山万达、吾悦)
4千-1.5万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1、按课程要求完成英语教学任务。
2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。
3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。
【任职要求】
1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。
2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。
3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。
4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。
2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。
4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。
5、每季度都有丰富的团建活动。
6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。
7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课集体授课
【岗位职责】
1、根据教学计划开展英语授课,确保课程质量达标。
2、积极参与学校及部门安排的教研会议与培训活动,按时保质完成各项学习与研究任务。
3、主动与学生及家长保持有效沟通,及时解答家长疑问,建立良好互动关系,提供持续的教学反馈服务,助力学员顺利升班。
【任职要求】
1、具备英语六级水平,持有专四、专八证书或雅思6.5分以上者优先,英语专业背景,口语表达清晰标准。
2、热爱英语教育,善于与儿童交流,能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。
3、富有耐心与责任感,乐于钻研教学内容,追求专业能力的不断提升。
4、认同公司文化与核心价值观,具备强烈进取心与发展意愿。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀教师月均收入12000-15000,试讲通过后由人事老师详谈薪资构成。
2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖励+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年假5-10天。
4、春节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品礼包。
5、每季度组织多样化团队建设活动。
6、员工直系子女可免费就读课程,家庭每年节省教育支出约15000元。
7、提供岗前系统培训与后续专业发展支持,拥有完善的成长路径与晋升机会。
初高学科教师
5-8千/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施个性化教学
3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务
4. 关注学生身心发展,开展班级管理或学生指导工作
5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功
4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
学科老师
4-7千/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
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