1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送营销总监；3、主持周会和每日例会；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作；5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践；6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报8、完成营销总监交办的临时性任务。

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．学历要求：通常要求大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先。.工作经验：要求有一定年限的销售行业工作经验，有通风管道或相关行业销售经验者优先。●技能要求：具备良好的沟通能力、市场分析能力、客户服务意识等。●抗压能力：能够承受较大的工作压力，有责任心，善于挑战。3.薪资待遇：.明确薪资构成，如底薪＋提成＋奖金，以及具体的面议情况。●提供工作时间和休息安排，如8小时／天，公休4天／月等。4．公司福利：●说明公司提供的福利，如冬暖夏凉的工作环境、食堂、按时发放薪酬等。

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工作时间：做五休二，从早上9:00到下午18:00，其中；中午11:30到13:00是休息时间。薪资：薪资范围：6000-10000/月底薪:3000/月+10%高提成奖金补贴:年终奖，绩效奖，全勤奖试用期薪资：3000/月工作要求:薪资待遇：基本无责任底薪3000+10%高提成，入职满一个月后，综合每个月工资在6000-10000之间。男女不限，年龄22~38周岁，有销售经验优先学历不限。岗位职责：公司提供精准资源，通过电话沟通，维护客户，促进成交，完成公司制定任务晋升：公平公正的晋级机制，销售助理~销售专员~区域经理。福利:享受国家法定节假日，公司不定期团体旅游聚餐生日会等

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岗位职责：主要负责接待来访客户，介绍项目信息，车位销售工作。任职资格：高中以上学历，沟通能力强，想赚钱。

销售10名年龄18-45岁有销售经验者优先，薪资待遇5000+奖金+提成+开单奖

职位详情一:工作内容:通过线上沟通聊天。做好与客户的维护，对接，不打电话，不外出。提供电脑工作vx不占用个人资源二:薪资范围1.无责底薪+提成+奖金+福利+法定节假日带薪休息。公司氛围好没有勾心斗角尔虞我诈也没有形式主义2.工作时间:9.30-12点。1.30-6点午休一个半小时做六休一周末固定休息3透明公平晋升:基础业务员-组长-团队主管-团队经理4.所有假期（包括周末休息）带薪休假。每年固定6次旅游，可带家属。团队聚餐带你吃遍蚌埠美食（宋朝红鼎青藤雅舍大排档等等）。任职要求:18-26周岁经验不限可接受应届生实习生

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