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顾山招聘工人工作时间:8:00--20:00两班倒薪资:五天后日结,19元/小时,,半小时一顿白班包吃两顿工作餐,夜班自备,补贴15元要求:男女不限,,不好好做第一天被开除,最少做15天,联系电话:
临时工月结
招聘暑假工工作时间:8:30-5:30(午休1h)工作内容:简单基础工作,上手快,有人带。要求:吃苦耐劳,做事认真,18周岁以上薪资:工资面议,结算准时,不拖欠工资地点:恒大御景湾南门联系人:张女士()
安徽蚌埠怀远县招聘兼职人员,工作时间为十点半到一点半。地址位于南环市场。联系人杨先生,地区
兼职
招聘兼职人员,工作时间为十点半到一点半。地址位于怀远南环市场。联系人杨先生,安徽地区。
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明天招临时工,会打包找散单子120一天管饭,不用带碗筷要求40岁以下,手脚麻利,磨蹭不要,放鸽子的不要联系,上班7.50-5.30电话
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招聘:细心有耐心长期本人毕业于安徽师范大学,研究生毕业了。目前也在实习期间,可以干长期工作。能吃苦学习能力快。 和手机同号,持有相关证书。
蚌埠禹会区招二保焊,氩弧焊要求焊过加油站管道,会看图纸,焊出来效果好能拍片的。
400-600元/天
氩弧焊工二保焊15-30天3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅
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蚌埠蚌山区招长期兼职,杂工,小工,,年龄48岁以下,干活麻利,形象过得去,有眼力见。
220-300元/天
小工1-2人
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临时工月结
招聘信息来了[玫瑰][玫瑰]现在报名报名了[憨笑][憨笑]报名就有礼品呦!10斤大米一袋,抽纸一提!!打卡22天低薪800元![强]职业套装[强]学习用品组合一份!!上班时间:上午8:30~10:30。不耽误做家务和照顾老人.孩子。礼拜天不上班!长达18个月底薪。公司可交五险。7月7号开班!速速预约报名吧
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责:
1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转;
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间;
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求;
4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能;
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历;
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验;
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
安徽蚌埠招聘储备管理人员。要求应聘者有一定管理岗经验,年龄在25-35岁之间,具备沟通能力
6000-12000元/月
临时工月结
招聘储备管理人员。要求应聘者有一定管理岗经验,年龄在25-35岁之间,具备沟通能力和决策能力,相关管理经验者优先,能熟练运用办公软件。综合薪资为6000-12000元。上班时间为早八晚五,工作自由,月休4天,可灵活调休。福利待遇包括社保、旅游、生日会、午餐等。详情请拨打下方电话咨询。工作地点在安徽蚌埠。
功能维修技术员
6000-8000元/月
电子维修技术员1-3年学历不限客退板检测维修不良板检测PCBA板维修
1、测试线异常处理及异常分析、改善;2、服从管理安排工作;3、跟进生产需求加班;4、维修可退不良板;5、协助完成不良板检测;6、有PCBA基础原理;有一年维修相同类型板卡经验优先。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求:
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:本科及以上学历
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能:
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质:
1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项
3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系:
入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
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