1、完成部门设定的月度直播获客任务； 2、搭建直播场地，营造良好的直播氛围； 3、开展主播的招募与培训工作； 4、设计直播过程中的话术及脚本内容； 5、执行广告投放并规划投流策略； 6、进行直播后的复盘分析，持续优化直播方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识 2. 适应力强，能积极学习并掌握新技能

工作内容： 1. 负责签约TikTok海外主播（无需亲自直播！！沟通通过翻译工具及翻译人员支持，全程提供系统培训，老员工带教，欢迎跨行业新人及业务能手加入） 主要任务为在TikTok平台邀约用户加入我们，无需电话沟通，不涉及TK账号的日常运营管理工作 2. 配合团队成员，保障各项运营活动高效落地 3. 根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好沟通能力，能够远程对接全球多国主播，全程线上交流 2. 目标感强，渴望高收入，有决心打造个人职业成就 3. 执行力强，遵守承诺，具备责任意识 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天快速入门。三个月内业绩达标可享保底8000，高保底+高提成（多劳多得，收入上不封顶）。 月休四天，法定节假日正常休假，缴纳社保，享有年假、婚假、丧假，不定期组织员工聚餐等福利！ 我们期待不甘平凡的你加入，这里将为你提供专属的发展舞台！

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众参与度与互动体验 2. 深入分析直播相关数据，持续优化内容质量与用户观看感受 3. 与团队高效协作，保障直播流程顺利推进并达成既定目标 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出具有吸引力的直播内容 2. 掌握直播技术的应用与调优方法，可根据数据表现及时调整策略 3. 拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，推动项目高效落地

岗位职责: 1. 统筹直播间运营规划与日常管理，保障直播流程顺畅高效； 2. 跟踪分析直播数据表现，持续调整优化直播策略，提升互动活跃度与观众留存率； 3. 对主播进行指导与能力培训，增强其专业素养与镜头表现力； 4. 策划并撰写直播话术及脚本，确保内容具备吸引力与高互动性； 5. 制定精准投流方案，提升直播间曝光量与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 熟悉直播行业动态，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉直播趋势； 3. 拥有较强的学习能力与创新思维，善于迭代优化直播运营方法； 4. 对直播内容策划有独到理解，能独立设计高质量、强吸引力的直播方案； 5. 工作责任心强，抗压能力强，能确保各项直播目标达成。

职位描述 一、岗位职责 1. 负责公司签约主播的日常管理与新主播招募，监督主播按时开播，提供必要的培训与工作指导； 2. 挖掘并培养具有潜力的主播，稳定现有主播团队，协助完成主播在直播平台的入驻及流程引导； 3. 在主播直播过程中保持良好互动，提升直播氛围与观众参与度； 4. 娱乐运营：对主播的直播内容策划、流程安排、打赏收益等方面进行指导、跟踪与持续优化； 5. 带货运营：对接合作达人，落实合作机制，负责样品核对与发放等执行环节。 二、招聘要求 1. 年龄18-27岁，学历与经验不限 2. 具备吃苦耐劳精神，愿意投入时间学习成长 3. 有相关从业经历者优先考虑 三、工作时间 1. 工作时段： 13:00-23:00，包含2小时休息时间。 2. 法定节假日正常休假，每月安排4天休息。 四、薪资待遇：3k-1.5w 晋升体系： 全网顶尖薪酬体系！收入无上限！团队氛围年轻化，成员多为95后，工作中专注高效，成果达标即有回报。 业余生活丰富，游戏、蹦迪、聚餐样样不落！ 月入过万很常见，只要肯投入时间，踏实勤奋即可实现。

薪资待遇： 无责底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天快速上手。 三个月内业绩达标可享保底8000，高保底搭配高提成机制（收入与努力程度正相关）。 工作时间： 每月休息四天，法定节假日正常休假， 工作时段：8:00-12:00，13:00-17:00 工作内容： 1.负责签约TikTok海外主播（无需本人直播！！ 沟通借助翻译工具及专业翻译支持，全程有培训，实行老员工带教模式，欢迎跨行业新人及业务能人加入） 任职要求： 1.具备良好表达能力，擅长沟通，通过线上方式对接全球各地区主播 我们期待不平凡的你加入，这里将是你施展才华的舞台！

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与热情 2. 对直播相关数据进行系统分析，持续优化内容质量与用户观看感受 3. 与项目团队高效协作，保障直播环节顺利推进并达成既定目标 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划能力，能输出具有吸引力的直播方案 2. 掌握直播技术操作及优化方法，可根据数据分析结果调整直播策略 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同推动项目落地

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

蚌埠市怀远县招彩钢板安装

明天要个小工，清理地面擦柜子，干活麻利的带工具，电话

招1名： 分货检验员，时间自由！固定工资加提成，做过手工的优先 有想法的私信我，事情多的勿扰

可有木工，银泰城，现在来。

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，线上操作，无经验要求，薪资日结/周结） 1. 可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职模式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃尝试，来者皆迎！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

岗位职责：1.根据运营安排，进行直播，讲解装修知识，活动方案，引导客户留下联系方式 2.熟悉直播话术，了解工程⼯艺及装修价格，有专业培训 3.直播时长4⼩时，可分段 任职要求： 1.性格开朗，⾃信，对自己有要求，带妆直播 2.有责任⼼，有进取心， 3.接受无经验小白，有经验最好

利晟传媒坐落于珠城蚌埠，占地80余亩，设有260间直播室、15间孵化培训教室、多功能大厅、休闲文化公园、篮球场、足球场、食堂及超市等配套设施，是皖北地区规模最大的集直播、娱乐、文化于一体的综合性孵化基地。 公司配备专业运营团队与顶尖策划团队，致力于助力新手主播快速成长；具备丰富的线上直播与线下管理经验，保障企业持续稳定发展。因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位，期待您的加入。 招聘岗位：助理/主持（音频），主播 20人（无需出镜） 岗位要求： 1、年龄18-32岁，学历与外貌不限；支持居家办公。 2、发音标准，表达流畅，具备良好交流能力；有才艺者收入更优。 3、经验不限，零基础可培养，由资深导师指导带教。 薪资待遇： 1、保底4000元，综合收入6K-20K元；薪资按周结算。 2、提供单人单间工作环境（配备公园、篮球场、独立卫生间、空调、宽带、24小时热水），可兼作住宿使用，无需另租房屋。 3、每日工作8小时，时间灵活可协调。

无责任底薪6000元 月薪8000～20000+ 上班满一周可申请预支薪资 包住宿 每人配备独立房间 不限经验 零基础也可加入 坚持诚信经营 实实在在做事

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

招聘带货主播 时间你自由安排 不坐班 不露脸 零经验也欢迎加入 嗨，正在看这条信息的你！我们期待一位有趣、自信、富有感染力的带货主播，与我们一起点燃销量热潮！ 你要做的事很简单：通过直播生动呈现我们的优质产品，实时互动，回应粉丝关切，并引导完成下单。就是这么直接！同时，我们也会共同设计有吸引力的营销方案，让你充分施展创意与才华！ 如果你具备以下特质： 1. 表达流畅，气质良好； 2. 了解主流直播工具及电商流程； 3. 有过销售或主持经历（非必须）； 4. 对商品特点和用户需求敏感； 5. 具备灵活应对突发状况的能力； 6. 乐于协作，积极融入团队氛围。 那就别再等待！立即联系我，开启属于你的直播带货新旅程！

岗位职责: 1. 在多种社交平台上开展直播活动，吸引并维系观众关注。 2. 策划并落实直播方案，增强观众互动与参与热情。 3. 与观众保持良好交流，收集需求与反馈，适时优化直播策略。 4. 持续创新直播内容，保持趣味性与吸引力，提升观看体验。 任职要求： 1. 具备优秀的镜头表现力和亲和力，能有效抓住观众注意力。 2. 拥有出色的沟通技巧和临场反应能力，善于与观众实时互动。 3. 熟悉主流社交平台的运作特点，能结合平台优势提升直播效果。 4. 有直播或相关领域实际经验者优先考虑。

招聘主播20名，不限性别 保底薪资两千加提成奖励 诚邀新老伙伴加入嘉星互娱

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与落地执行，保障直播效果及观众互动质量 2. 通过直播渠道与用户顺畅交流，增强用户参与感与观看体验 3. 宣传推广公司产品与服务，助力品牌影响力的提升和市场份额拓展 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 可独立完成直播内容规划，拥有较强的临场互动能力 3. 熟悉所在行业基本情况，能够精准、清晰地传递关键信息

岗位职责: 1.借助社交平台开展直播活动，向用户展示并讲解相关内容。 2.与在线观众实时交流，解答疑问，输出专业见解与建议。 3.运用直播功能如投票、分享等互动工具，提升用户参与热情。 4.持续优化直播内容，保持创意与趣味性，契合观众偏好。 任职要求： 1.具备较强的镜头表现力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注。 2.拥有出色的表达能力和应变能力，确保直播中互动顺畅自然。 3.熟练掌握社交平台的操作方式，善于运用平台功能增强传播效果。 4.对所属领域有一定认知，可提供具有专业性的内容支持。

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与落地执行，保障内容品质及直播呈现效果； 2. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化运营策略； 3. 与团队保持高效协同，确保直播流程有序推进、顺利实施； 4. 带领团队达成月度客户资源获取目标。 任职要求： 1. 具备出色的内容规划能力，能策划吸引用户并保持持续关注的内容； 2. 熟悉直播全流程运营管理，可根据数据表现及时调整运营方向； 3. 拥有良好的团队合作意识，具备跨岗位沟通与协作能力； 4. 具备主播培训与指导经验。

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与积极性。 2. 对直播相关数据进行系统分析，持续优化内容策略与观看感受。 3. 与项目团队高效协作，保障直播环节顺利推进，达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出具有吸引力的直播内容方案。 2. 掌握直播技术操作及优化方法，可根据数据分析结果调整执行策略。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合，推动项目高效落地。

工作内容： 每天浏览海外抖音平台，观看国外创作者直播并积极互动，关注优质主播，邀请他们免费加入公会 无责任底薪3000-3500＋高额提成，提供带薪培训，7天快速上手。前三个月保底8000，高保底搭配高提成（收入与努力程度正相关）。 工作时间8:00-17:00，中午休息一小时，每月四天休假，法定节假日正常休息，缴纳社保，定期组织员工聚餐、团建及奖金发放等福利活动！ 我们期待与众不同的你加入，这里将是你展现价值的舞台！