招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为7200-9800元，按月结算。

急聘带班工长，要求年龄48岁以下。薪资为6900-8700元/月。

招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8900元/月，干满一周可预支工资。

【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发，结合智能控制、物联网技术，开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能，适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统，优化产品结构、隔音隔热、节能等性能，完成产品迭代、降本增效，建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸，全程跟进新品打样、性能测试、试产量产，及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范，配合市场、生产部门输出技术方案，参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商，完成智能模块与门窗本体的整合调试，保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业，5年及以上门窗行业研发设计工作经验，熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识，具备扎实的结构设计功底，能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维，了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术，有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉产品打样、测试、量产流程，具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责，沟通协作能力良好，愿意跟随公司共同发展。

【岗位职责】 1. 参与产品全生命周期的技术支持与工程实现，推动产品从概念到落地的顺利交付； 2. 协同研发、生产及质量团队，优化产品设计与工艺方案，提升产品可制造性与可靠性； 3. 负责产品需求转化与技术验证，确保产品功能满足用户及市场实际应用要求； 4. 跟踪产品在客户端的应用表现，快速响应并解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和工程思维，能够理解产品设计原理并进行有效改进； 2. 良好的跨部门沟通与协作能力，能高效推进项目进度； 3. 熟悉产品开发流程，对产品质量和用户体验有高度责任感； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下独立开展工作。

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

岗位名称：助理研发工程师（硅碳/多孔碳） 【岗位职责】 1. 辅助研发落地：协助研发经理开展硅碳、多孔碳负极材料的配方调试、工艺优化及实验室基础实验工作，熟练跟进各类研发试验，配合完成日常实验落地、试样制备与样品整理工作； 2. 跟进项目流程：协助推进客户定制化开发项目，配合完成负极材料的小试、中试试验，跟进试样性能迭代，记录完整实验过程，助力项目从实验室开发到量产转化的全流程落地； 3. 性能测试与数据分析：协助...

我们在招聘全国各地人才，提供食宿，工作地点位于芜湖湾址，有意者请提交简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作； 完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写； 对接生产装配环节，提供现场技术支持，解决装配、试压和调试过程中的技术问题； 参与产品测试及优化改进，提升产品可靠性，推动降本增效，并配合质量体系运行； 与电气控制系统协同，明确动作逻辑与传感器接口要求，实现液压系统的自动化控制。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业； 2年以上液压系统设计或调试工作经验，有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备独立出图、建模及液压计算能力； 精通液压原理，熟悉各类元件（泵、阀、油缸、密封件）选型，掌握试压检漏与故障排查方法； 具备良好的工艺与质量意识，沟通协作能力强，能全程跟进项目执行。

菲利特管培生，公司创始人直管，定期进行一对一午餐会，列席公司管理周会、月会。一到两年内各部门轮岗，作为公司未来管理梯队重点培养对象，诚挚邀请你的加入！ 【岗位要求】 1. 本科以上学历（211院校：合工大、南理工、南航优先考虑） 2. 机械类、自动化类、管理类相关专业 3. 有一年以上机械行业相关工作经验优先录用 4. 实习期学习相关制造工艺流程，熟悉产品制造原理，后期根据能力确定管理岗定薪 【福利待遇】 1. 入职1个月内办理五险，入职满3个月办理公积金 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，工资按10000元/月 2. 3个月后按12000元/月 3. 第二年起年收入不低于15万/年

蚌埠市五河县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天安装停车场道闸和识别系统，需要两名小工。有意者可报名。

蚌埠市五河县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长/施工现场管理、技术指导、安排各工种之间协调配合，把控节点验收工作！工作地点：上海松江九亭，优先居住地九亭、泗泾、七宝周边；薪资：月薪：8000～10000；能力优秀可谈；岗位职责：1、负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理，进度管控，各工种协调，工艺巡检；2、对接业主沟通现场问题，把控施工质量，把控节点；3、懂家装水电、木瓦油全流程工艺，能识别施工问题； 任职硬性要求：有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验，没做过别墅的请勿投递； 责任心强，常驻现场，全职岗位，不是项目外包；熟悉家装材料、节点、增项对接； 能看懂装修图纸；工作模式：全职坐工地现场。没有多年别墅施工经验的老师，二把刀的技术请绕道，大家不必浪费彼此时间！工资待遇电联！

临漳招聘四十多岁的技术工长，工作地点在新乡南水北调线。

景观绿化技术员工长，要求经验丰富，懂技术，懂管理

呼和浩特市新城区招工长/工程师

武汉市江夏区招工长/工程师，机电专业 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据计划分解任务，合理调配人、机、料；监控进度并解决异常（如欠料、故障）；优化生产布局与流程以提高效率。 2. 现场管理与安全生产：严格执行6S；落实安全生产责任制，排查隐患并组织培训；监督设备日常点检与保养。 3. 质量控制与成本控制：监控关键节点确保符合标准，参与质量问题分析并制定纠正措施；分析生产数据，识别瓶颈持续改善；控制物料损耗、降低能耗与废品率。 4. 团队管理与人才培养：负责下属的考勤、绩效评估与思想沟通；组织技能与安全培训，培养“多能工”；指导并提升班组长管理能力。 5. 跨部门沟通与持续改进：与计划、质量、技术等部门协调确保物料与工艺顺畅；参与新产品试制与设计评审；编制生产报表向上级汇报，并主导精益生产等改善活动。

自动化仓储设备的电气接线员，控制柜配盘，主体设备光电的布线走线。

身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。 学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。

工作职责 1. 负责储能产品（如锂电池储能系统）生产计划的组织实施，统筹调配人员、设备、物料等资源，确保交付节点达成。 2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程（SOP）的执行落地，持续优化产线运行效率与安全合规水平。 3. 跟踪分析生产过程中的质量数据，主导不良品原因排查与改进措施实施，确保产品合格率符合标准。 4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估，建设高效协作的一线作业班组。 5. 协同研发、供应链等相关职能部门，解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。 3. 掌握生产排程方法和精益生产工具（如看板管理、TPM），具有成本管控意识。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能及时处理产线突发情况。 5. 持有安全生产类资格证书（如安全员证）者优先录用。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。

岗位职责： (1)编制设备运行、维护、检修的技术规程及相关管理制度； (2)负责安装阶段现场施工管理，组织并参与工程各环节验收，编制施工进度周报与施工日志，并完成各阶段资料的整理归档； (3)制定停车检修计划，提交事业部领导审批，并监督执行情况； (4)为特种设备、非标设备及定型设备采购提供技术协议支持； (5)汇总各车间备品备件材料申报信息，负责关键设备、重要材料及备件到货后的验收工作； (6)针对生产过程中发现的设计、安装或选型问题，能够及时排查并处理故障； (7)完成上级部门和领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.了解化工生产流程，具备化工项目管理经历，参与过设备调试、运维及使用管理工作。 2.掌握化工静设备与动设备的构造、原理及选型方法，具备故障诊断与处理能力。 3.熟悉特种设备安全技术规范及相关合规管理要求。 4.熟练操作CAD软件，具备三维制图能力者优先考虑。 5.可与生产、安全、采购、综合等多部门高效协作，快速响应并解决设备相关问题； 6.能适应生产运行期间设备管理的高强度工作节奏，有硫酸法或氯化法钛白粉生产工艺经验者优先。

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质： 1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项 3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

【岗位要求】 1. 遵守公司考勤制度。 2. 召开各车间生产前工作会议。 3. 了解生产计划订单；根据销售订单安排生产计划并按时完成。 4. 及时对仓储物流进行检查，掌握物料安全库存查核及报备。 5. 协调车间工作人员，督导各车间各项培训工作。 6. 负责车间生产过程工作督查、车间纪律巡查、处理应急事件、生产安全检查、质量控制检查以及生产厂区卫生节能巡查。 7. 降低废品率、降低能耗并提升产能。 8. 执行公司的流程制度及审批授权。 9. 完成月度、年终生产总结及员工绩效考核；完成月度、年度盘点安排。 【任职要求】 1. 大专以上学历，30-45岁，有相关食品厂车间主任管理经验。