销售人员销售经理

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送营销总监；3、主持周会和每日例会；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作；5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践；6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报8、完成营销总监交办的临时性任务。

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岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21～60周岁，有责任心，薪资待遇：综合工资10000～13000，岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每个月有综合补贴，包住

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销售经理岗位职责：1、向客户介绍本公司的相关产品，完成总监交办的其他任务；2、公司定期举办各种形式的营销活动，公司客户邀请到活动现场，现场产品发布会后进行现场签单，完成营销计划3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要；4、定期对客户档案进行分析整理，提供销售分析数据；5、搭建团队构架，晋升明确，收入上不封顶！任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限2、大专及以上学历，金融，营销、市场、文秘、企业管理等相关专业毕业；3、有一年以上销售工作经验或担任过同等职位；4、沟通能力强，商务谈判经验丰富；5、学习能力强，反应灵敏，综合形象良好；6、富有激情，有强烈的工作责任心及成功欲望；有强烈的自我实现价值的愿望；7、团队协作意识强，吃苦耐劳；

工作内容：1、线上模式无需外出，对电脑操作熟悉2、对工作细心负责，有耐心任职要求：1、年龄23—35岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识强2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高的追求与期许3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察工作时间：08:30—18:00，周末双休、法定节假日休息岗位区别：法务销售：为中小型企业和个人提供法律咨询服务，欠款货款难收走法律诉讼途径，定制合同，审核合同等相关内容财税销售：为中小型企业提供财税服务，代理记账服务，工商资质代办等相关服务薪资待遇：试用期综合7—8k，两个月后有经验在10k以上公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平、公正、公开，透明化的晋升机制，三个月一次竞聘！最快三个月做主管！！晋升空间：员工—副主管—主管—经理—总监—分公司总监理

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