招聘叉车工（需要叉车证） 工作时间8:00-17:00 薪资：6000，饭补200 加班20/小时 50岁以下，每周二休息 联系方式

合肥市招叉车司机2名。具备叉车证及2年以上经验者优先。年龄要求50岁以内，经验丰富，责任心强。中大型吊装公司，待遇好工作稳定，工资按时发放，包食宿，有社保。薪资面谈或电话联系。 岗位职责: 1.货物装卸与搬运‌。 执行原材料、成品或仓库货物的叉运、装卸、堆码及转运，确保货物无损、位置准确。‌‌ 2.‌设备维护与保养‌。 每日检查叉车性能（如制动、灯光、油料），进行清洁、润滑及简单故障处理。‌‌定期保养并记录异常，及时上报维修。‌‌ 3.‌安全操作与规范‌。 遵守安全规范作业，查事故隐患，正确使用防护装备。 4.‌仓库管理协作‌。 维护货物通道畅通，按指令码放货物，确保库位整洁。‌‌协助其他部门完成重型物资转运或设备维修。‌‌ 5.完成公司临时指派工作，如卫生清洁或跨部门支持。

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岗位职责： 1、面向智能汽车测试中的踏板机器人、机械手臂等辅助设备，设计并封装通用的PythonAPI接口，确保接口具备良好的稳定性、易用性及可扩展性。 2、与硬件研发团队密切配合，深入理解汽车辅助设备的工作原理及通信协议，依据实际技术参数完成API与硬件间的对接与适配， 并撰写完整详实的技术文档，包含接口功能说明、参数定义、调用示例等内容，便于开发人员快速上手使用。 3、构建完善的API测试环境，运用单元测试、集成测试等方式对封装接口进行多维度验证，及时发现并修复潜在缺陷与性能问题。 4、为车载测试智能云平台的其他开发成员提供API使用支持，协同前端开发实现数据对接与页面逻辑呈现。 5、持续关注智能汽车测试领域的发展趋势，跟踪辅助设备新技术方向，推动API接口的迭代升级，提升技术水平与业务匹配度。

岗位职责： 1、主导市场、用户、技术及标杆竞品的调研与分析，洞察前沿趋势，挖掘业务增长机会，提出系统性的商业模式创新方案； 2、制定科学的产品组合规划与生命周期管理策略，牵头完成中长期产品线规划的编制、动态更新及执行落地； 3、组织推动新项目高效启动，明确新产品愿景、市场定位与核心竞争路径，带领团队完成产品定义相关工作； 4、推动产品规划与技术规划的有效衔接与协同推进； 5、负责本领域内流程体系优化及团队专业能力建设。 任职要求： 1、5年以上汽车行业战略规划、产品规划、技术规划或产品经理等相关岗位工作经验； 2、具备出色的市场、用户及技术洞察力，拥有扎实的分析判断能力与创新思维； 3、具备独立带队开展产品规划及项目立项的实际经验或能力； 4、曾作为核心负责人主导并成功落地产品开发项目者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车智能网联·新能源汽车

岗位职责： 1、承担地图EHR模块的开发与调试工作； 2、负责车端多层级地图（HD、SD、轻图等）的管理策略及匹配融合实现； 3、参与复杂场景下的路网生成、地图矢量化处理、拓扑结构构建等相关开发任务； 4、开展核心技术预研、技术方案设计与落地实施； 任职要求： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑，计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业背景； 2、掌握高精地图的基础数据架构与组织形式； 3、具备地图引擎相关开发经历，熟悉EHR、EHP等系统者优先； 4、了解常见地图传输协议，如ADASIS、NDS、OpenDrive等； 5、熟练使用Linux开发环境，具备扎实的C++编程能力；

岗位职责： 1.负责模型算法的调优工作（输出可复现的系统分析文档：包含算法设计原理、设计依据及整体架构说明） 2.进行算法优化设计（包括算子重构与性能提升，开发适配项目需求的专用算子以增强模型表现） 3.完成算法框架的搭建与持续优化 4.根据项目实际需求，制定3D雷达数据标注标准，并在后续迭代中持续更新和完善标注规范； 5.依据项目目标开展雷达通用3D障碍物检测算法的研发工作，或在现有框架基础上进行定制化开发，确保最终评估指标符合项目要求； 6.根据项目需要执行雷达外参标定任务，确保标定精度满足实际应用场景的需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、软件工程、自动化、人工智能等相关专业背景； 2.精通PyTorch深度学习框架，掌握人工智能相关的数学基础理论； 3.熟练使用Python3语言，具备扎实的编程能力，能够独立使用Python3与PyTorch开发深度学习系统，或对开源框架进行二次开发； 4.深入理解PointPillars系列或CenterPoint系列算法的核心原理，具备基于此类算法进行定制化开发的能力，以适配具体项目需求； 5.掌握雷达3D障碍物检测的通用技术原理，能根据项目要求建立数据标注规则，并能结合算法输出对数据集和标注标准进行分析与优化； 6.熟悉雷达外参标定方法及其理论基础，可根据实际项目场景完成雷达外参标定，确保结果达到应用标准。

桂林市临桂区招叉车工，需要持有N1操作证的老师傅，详情联系

安徽合肥急需招聘长期工，叉车工5名，适合有经验且年龄不超过45周岁的人士应聘，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。工资面议

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湖北襄阳招聘叉车司机，工作地点位于二汽，工作时间为周一至周五8:00至17:30，周末双休，月薪约3500元，缴纳社保，优先考虑有经验的应聘者，年龄约40岁，需持有叉车证。

❤ 奋斗是最美的底色 热爱是无敌的真招！ 招聘钣金设计师数名、折弯工1名，激光操作工1名，质检员1名，焊工5名欢迎自荐或推荐，职等你来

焊工 30 - 40岁左右，持有应急管理焊工证，手脚灵活，服从公司安排，无不良记录 薪资福利:综合10k以上，公司直招，购买社保，提供住宿，包午餐，9小时工作制，月休2天 招工人数:6名 工作地址:岗集镇鸿扬物流院内泽宇集装箱（哑巴店）

岗位职责：负责快递完好无损收派送等相关工作； 任职要求：1、年龄18-50岁，身体健康； 2、熟悉智能手机操作，会骑三轮车和电动车，无不良习惯； 岗位福利：参考薪资8000-10000元/月件量/收入兜底，按件计提，履约绩效多劳多得，机动灵活可提供住宿

严店搬运工长白班 【招聘要求】18--50岁，身体健康（无重大疾病史）无犯罪记录（不提供住宿） 【薪资待遇】21/小时，餐补10元，两餐20元！ 【工作时间】8点～6点（产量多有可能要加班） 【工作内容】卸货装架子，办理入库，有空闲还要倒箱子（公司给的地方大概就只能十三四个架子的地方，不倒箱子等他们消耗后面在发货没地方放），还有散件那边也是卸货装架子办理入库，散件不需要导箱子 1.5/小时！ 4，一寸照片两张，身份证复印件 3 张！

新桥蔚来汽车物流（可接收寒假工） 普工，叉车工（55岁内） 不体检，直接入职。 寒假工20元/时（含餐补） 普工21元/时（含餐补） 叉车工：26元/时（含餐补） 月综合工资5800-7000 年龄16-50周内，上班时间8.00-20.00男女不限 寒假工 岗位内容：收货，配货，排序号分拣，岗位轻松自由，非流水线，可带手机 住宿免费，水电费自理 高刘有班车接送 报名电话：

1月12-一个月短期工华南城顺丰速运 【内容】分拣 装卸随机安排 【要求】18-50周岁 【夜班】18:00-6:00 【白班】6：00-18：00 【薪资】220/天（管吃）干满1个月在补贴400，，所有计薪按照实际出勤时间为准 ⚠注： ⚠注：面试时间，本周五.9号上午10点开始面试 【面试地址】合肥市肥西县汤口路与华六路交口乾龙现代物流园 ⚠不能有犯罪记录 联系人：（）

1、18--50周岁，经验不限 2、会使用智能手机，会用导航，会骑电动车。 3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险。福利薪资: 1、单价5-8元不等，加各类补贴月综合工资 6000--8000元(高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到7000元，努力跑拿9000以上，上不封顶，多劳多得。 2、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部的培养。 吃、住、行: 1、外地人当天安排住宿。 2、有车可自带，没车公司统--配车，保温箱、工作服、头盔。 提示:系统派单，无需抢单，APP自动接单，定位准，路不熟有老员工带路。工作时间: 早上10:00-14:00晚17:00-21:00每天工作时间八个小时，轻松无压力。

招聘4名叉车工，50岁以下，27元每小时，早8点到晚6点，包住宿，每天补贴30元餐补，工期大约3到4个月

要求：，年龄25-45岁，有焊工证，岗前职业病体检，有集装箱，储能箱焊接经验优先 气保焊工35元/小时 铆焊工35-38元/小时 铆焊工价根据技术决定 上班时间:每天计薪10小时 8:30~20:30 吃住：免费6人间宿舍，独卫空调等，水电费均摊，福利食堂仅需3.5元/餐，！ 备注：

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！