普工、操作工、冲床工、模具工

数冲操作工 18 - 40岁，男女不限 招工人数:6名 工作地址:五河县城关镇兴浍西路孙坪小区北门斜对面

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑

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3.27珞璜模具厂招聘：包吃住 1⃣返修打磨工，女不限，，，薪资：150元/天，26天八小时工作制，全勤100元/月，加班有加班工资。长白班；综合工资：4500-5500左右 2⃣液压工，要求：男女不限，，，薪资：计件工资，综合4500-7000左右， 3⃣二保焊，要求：男，53岁以内，有焊工证，熟手，薪资：计件工资，综合5000-7000左右， 每月20号发工资，每周可预支。食宿：免费提供工作餐（自带餐具）+加班餐，厂区有宿舍，水电平摊。 1.持有三个月内的职业体检报告免体检。 联系电话： 地点：珞璜工业园B区 ⏰面试时间：9:30

招工短头子冲床冲眼熟练手优先

招工 招围弯工2名 招工招焊工3名 地址：新立钢厂对面 电话： 纸箱厂招工： 司机一名，会用叉车， 杂工2名 熟手钉箱工一名 地址堂二里红绿灯， 电话 拉活司机1名 保底8000+计件 电动车司机1名 保底8000+计件 上片2名月薪6000， 地址：格达村，不压工资，每月15号准时发工资 电话： 招激光切割下料工1名 水据下料工1名 冲压工1名 组装工1名 售前客服2名 两班倒早8下午4点 下午4点到12点 地址杨各庄村北

3.26星期四 1⃣【范斯特机械】男女不限20～40岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工，空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）。厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

张家港吉润汽配-需求40人 超高工资，长白班/两班倒都有，全新宿舍独立卫浴，老厂新厂都可以 ✅工作简单易学上手快 ✅人性化管理超产加薪 ✅岗位多多按年龄分配 汽车零部件的生产，岗位有中小冲压、大冲压，组装、检验、多工位、打磨，清洗等，全天12小时，计薪11小时 工18至48周岁，工人18至45周岁，要识字交流顺畅 岗位多多，可挑选 岗位1: 老厂中小冲23元/小时 新厂大冲线23元/小时 老厂焊接线22元/小时 老厂大冲线22元/小时 全检岗位线21元/小时 以上岗位另外0-1000的绩效奖 岗位2: 多工位级其他岗位19元/小时，超产0-4000元 夜补23元/班，月工资6500-10000元，当月发放上月工资 免费两顿工作餐；全新宿舍独立卫浴4-6人/间步行8分钟到厂，住宿费150元/月，水电费平摊 ，。。

  地址:安徽省市五河县电子信息产业园B3厂房 ———————————— 【安徽佰易智能精机制造有限公司】 招聘： ✅熟练钣金设计师(高薪+社 保) 薪资9000-12000元/月 ✅电焊工（社保） 要求 有焊工证 会使用手机看图纸  年龄20到 50岁 薪资 5000-7000 熟练工除外 以上岗位上班时间:8.5小时 月休2天法定节假日正常休 ✅联系电话：

会独立操作850加工中心，会简单编程，普通车床的使用

王经理，工作地点：银泰城旁边办公大楼 招聘抛光工人，装配工，行车工若干名，基本工资6000—8000，上不封顶计件工资，每月300满勤奖，夜班补助10元 上班地址:淮上区双墩路233号 联系电话：

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。 4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

招聘：技术员 薪资：4800元以上/月 1、白班8-20点，夜班20-8点，两天白班，两天夜班，两天休息；2、有工厂工作经验优先，可上夜班。

• 岗位：机台看机（两班倒）站班、检验返修（长白班）坐班 • 时间：8:00-18:30 / 19:30-05:30，需要加班 要求：18-45岁 • 薪资：前7天保底150元/天，后期计件，月薪5000-5500 • 其他：站班，无需无尘服，包中餐一餐，无住宿，。

() 地址:五河城南工业区 ———————————— 【艾诗不锈钢】 招聘： ✅文员一名试用期3500 单休 员工考勤 报表 产量 员工工资 7.30-18.0休息1小时 具体面谈 ✅平面磨学徒一名 学习期间工资5000元/月 吃苦耐劳 有上进心 年龄28-41早7.30-18.00有工作餐/ ✅出镜客服 年龄要求20岁-45岁 五官端正，面容姣好，口齿伶俐，打字速度快，有销售经验者。 上班时间：早班(8:00-16:00) 晚班(15:30-23:30) 无责保底4500元+200全勤奖+提成+月休2天 月综合工资5500➕ ✅地址：五河工业园区 ✅联系电话： 

招烧平叉2人，熟手优先 地址：大成工业园东盛路888号。 电话：

1，必须有登高证，会二保焊与手把焊； 2，具备现场沟通协调能力，最好熟悉汽车厂施工安装流程： 3，能听从指挥，接受出差安排，踏实工作； 4，能读懂基本图纸，熟悉焊接等加工专业 5，具备机械工厂生产经验，熟悉工厂生产流程 6，招长期工，有短期工作意向的日结工请勿投递简历及来电 7，最好是徐州或者附近城市人，工作地点：蚌埠市淮上区，距离远的城市请勿来电 8，每日工作8小时，超时有加班费，不提供住宿

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