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前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上熟练使用办公软件
岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作,具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动,耐心细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务(包括但不限于资料整理、数据统计等工作) 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格: 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备,了解基本网络操作 2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会办公文档有驾照
办公室助理,需具备大专及以上学历,年龄25至40岁之间,持有驾驶证, 熟练掌握Office办公软件操作, 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责:协助总经理及办公室处理日常事务性工作, 具备会计证者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
文员表格打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上有相关经验者优先
1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容:使用ERP系统,下单、审核、打印
总经理助理
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上文件起草驾驶证C1人事行政会务管理商务谈判政府对接
1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好,具备驾照者优先录用 3、工作积极主动,耐心细致,具备优秀的沟通与协调能力,服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格: 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉办公软件
岗位职责: 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理; 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档; 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,具备同行业或相关岗位工作经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1.根据上级工单,排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作
文员经验不限大专及以上
一、工作内容: 负责人保道路救援服务,负责后台热线接听与信息记录,办公室内勤岗位,固定坐班; 二、相关要求: 1、*********,思维敏捷,积极进取; 2、具备较强的沟通表达与应变能力,逻辑清晰,条理分明; 三、薪资待遇: 带薪培训:公司提供系统化培训支持(包含岗前培训、在职提升及进阶课程),试用期享受保底收入; 薪资:5500-8000+/月(底薪4000+绩效+奖金);新员工入职达标享上线激励奖金; 后续依据业绩表现进行晋升评定,团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会,法定节假日正常休假,晋升通道透明完善; 四、福利待遇: 1、健全的休假制度:每月休息8~11天,享有带薪婚假、丧假、产假及年假; 2、全面的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属福利; 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂,提供四菜一汤标准餐食,发放就餐卡及餐费补贴; 2.提供专业岗前及在岗技能培训,安排主管一对一指导,每季度开展储备干部选拔培养; 3.办公地点位于人保大厦,园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市; 6.建立系统化人才培养机制,表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。
银行行政助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专及以上纯文职
协助处理房贷按揭相关流程,要求细致认真。25-32岁
安徽蚌埠明天要一位贴饰面板的木工30O日结有得闲的师傅联系我手机.
300元/天
装修木工15-30天1-2人日结
明天要一位贴饰面板的木工30O日结有得闲的师傅联系我手机.
蚌埠
2月6日 16:21拨打电话
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
工厂搬运工包住加班补贴包吃20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
蚌埠固镇县有没有年前出干活的,300一天过年补助6000来回两个月的赶工活
300元/天
力工1-2个月日结
有没有年前出干活的,300一天过年补助6000来回两个月的赶工活
蚌埠 固镇县
2月6日 16:07拨打电话
蚌埠禹会区蚌埠市蚌埠电厂输煤电气招聘电气师傅5人,要有证有经验,长白班8小时,管吃住,工作不累只要蚌埠
7000-8000元/月
电气工长期3-5人月结低压电工证高压电工证技术好
蚌埠市蚌埠电厂输煤电气招聘电气师傅5人,要有证有经验,长白班8小时,管吃住,工作不累只要。
蚌埠 禹会区
2月6日 16:05拨打电话
内勤工作
3000-4000元/月
物业内勤3-5年中专及以上
会打印及电脑操作
招合同文员2名
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上全职
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 6.【工作时间】 早9:30到晚18:00 做五休二
文员 助理 内勒
3000-4000元/月
文员大专及以上
会电脑手机 办公软件 联系电话
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
,工作轻松,享受法定节假日待遇。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
数据统计,出入库管理,表格文件制作,考勤管理
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量; 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项; 3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行; 4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务; 3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验; 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用
汽车修理工
面议
汽车维修1-2人
招汽车修理工
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实,包含考勤监督及数据管理。 2. 统筹公司各类公告、通知的发布与信息传达工作。 3. 协助筹备和协调内部会议及团队活动,保障流程有序开展。 4. 跟进员工福利安排及相关安全健康事务的日常管理。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 3. 工作认真负责,具备服务意识和主动工作态度。 4. 可独立应对并妥善处理日常工作中出现的问题。
前台会务
3000-4000元/月
前台大专及以上
一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待,接听转接来电,记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发,维护前台区域环境卫生与秩序,维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置,依据会议议程及参会名单,完成席卡制作与摆放,确保席卡信息无误,且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00,周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历,有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元,节假日福利,入职缴纳社保
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理活动/会议组织印章管理
主要负责领导日常出行的驾驶工作,年龄要求30至45岁之间,需为退伍军人,有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑,具备相关工作经验者优先录用;月薪4000-4500元(出差补贴、加班费用另行计算)
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验其他普通话流利
岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作,提供专业、周到的客户服务; 2.承担日常前台事务,包含资料整理、文件归档等相关工作; 3.接听并处理来电咨询,保障通讯联络顺畅高效; 4.协助回应客户疑问,配合解决相关需求与问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.具备较强的应变能力与问题处理能力; 4.工作认真负责,能独立开展并完成各项工作任务; 5.有同行业工作经验者优先考虑。
后勤主管
4000-6000元/月
后勤3-5年学历不限有工地,项目上后勤经验者优先
负责食堂餐饮、宿舍管理、仓库物资进出、酒水烟茶保管及工程材料审核工作 岗位职责: 1. 负责食堂日常饮食安排,采购食材,制定每日餐单,保障食品安全与卫生达标。 2. 维护宿舍整体环境,确保住宿区域干净、安全、舒适。 3. 执行仓库物资的出入库流程,保证库存数据真实准确。 4. 对工程项目所用材料进行核验,确保使用合规、合理。 5. 妥善管理酒水、、茶叶等物品,确保领用规范、数量无误。 6. 持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力。 7. 有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务。 2. 工作细致认真,具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4. 具备良好的沟通技巧,能够妥善处理各类对接事务。 岗位福利: 包吃包住!缴纳五险!
机修工月结
-------------------------- 途虎养车 岗位:机修中工 详情:薪资:8000-10000 要求:工作认真负责 ,薪资无上线 电话:
蚌埠
2月1日 04:20拨打电话
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接,协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流,准确传递公司政策与信息,同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作,包括招聘、培训安排、绩效考核等,并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾,具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇:3000-5000 有社保节假日福利 (具体薪资面试后,根据综合评估确定) 6. 形象气质佳,持有有效驾照 工作时间:早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责各部门间的工作协调与衔接,协助推进公司内部工作流程的顺利运行 2.具备优秀的沟通技巧,能与各级员工顺畅交流,倾听员工意见,准确传达公司政策与相关信息 3.组织实施各类人力资源相关工作,包括招聘、培训安排、绩效考核等,促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况,保障团队稳定运作 5.薪资待遇:3000-5000,提供社保及节日福利(最终薪资将根据面试表现及综合能力评定) 6.形象端正,持有驾照 工作时间:上午8:30-12:00,下午12:00-18:00,周日休息
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