职位详情一:工作内容:通过线上沟通聊天。做好与客户的维护，对接，不打电话，不外出。提供电脑工作vx不占用个人资源二:薪资范围1.无责底薪+提成+奖金+福利+法定节假日带薪休息。公司氛围好没有勾心斗角尔虞我诈也没有形式主义2.工作时间:9.30-12点。1.30-6点午休一个半小时做六休一周末固定休息3透明公平晋升:基础业务员-组长-团队主管-团队经理4.所有假期（包括周末休息）带薪休假。每年固定6次旅游，可带家属。团队聚餐带你吃遍蚌埠美食（宋朝红鼎青藤雅舍大排档等等）。任职要求:18-26周岁经验不限可接受应届生实习生

六安市大量招光伏业务员、合伙人，二级代理商（无需加盟费）。一站式服务，全流程扶持！

招业务员，工资4000-6000元，月休四天，缴纳社保，

要求：男女不限,年齡不限;可兼职可全职,提成高结算快;负责各乡镇各村光伏发电安装资源;善于沟通,有强烈的目标达成意识;有团队意识,有责任心、小白也可以做,公司免费教;同行业者及有销售经验者优先录取

对公司提供的精准客户进行电话和微信回访，邀约到公司有专门的人负责转化，直接拿签单的高额提成

麻将机业务员跑跑业务

美甲师、店长、销售员不会可以包培训课。美甲师、店长、销售员薪资福利:薪资面议招工人数:多名工作地址:新天地购物广场一楼

顾家家居3000平旗舰大店，现招销售精英若干名，5000+高提成，年终奖，五险，生日福利等期待你的加入，地址:江东大道与重阳路交叉口

入职要求：18岁__38岁薪资待遇：底薪＋五险＋提成，多劳多得，综合工资4000以上福利待遇：有社保工作内容：负责公司产品（饮料，酒水，等）的推销与配送，做好售后与客户的维护开发工作。

全职销售，有双休，节假日有调休年龄:25/40上班时间:早9点到中午12点，下午1点到晚上6点下班

顺丰日结白班9:00-13:00工资60，11:00-22:30165男女不限附近能来的私聊。

急招【短期临时工15名】500一天包吃包住，人走账清，过年不回家有留任奖励5000，初八在职当天发放16-49周岁不限学历经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-600/天，人走账清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支！----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产新能源锂电池制造，太阳能电池片，电池零配件的生产与加工招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服。工作内容:1、上市新能源产品的组装，测试，检验，包装，品检，物料，技术员等。2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿【包吃包住】：1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报道须知：1、面试当天，请你直接带上(身份证)和(行李)来常州报道2、工作地点在江苏-常州3、当天安排好厂区宿舍，第二天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安徽省蚌埠市五河县城南工业园区龙岗路与工业十一路交叉口电话有四十多套木门，在附近的可以联系联系招聘人数:1-2个薪资范围:电话联系

安徽蚌埠打大理石胶自己谈1人，短期工，不包吃住，工资面议，

电脑操作文员，熟悉物流相关知识，学历专科以上的刚毕业的孩一

新盘招人待遇好抽成高公司氛围好上班时间早九晚六客户资源庞大无需担心资源职位详情奖金补贴：全勤奖，绩效奖金岗位职责：1、公司会提供手机、微信号、配备电脑；2、客户是主动添加工作微信，资源公司提供，客户是精准有意向的3、主要负责在线和客户沟通，对客户咨询的问题进行解答，给出合适的产品，让客户选择，促成订单.4、有做过祛痘祛斑优先考虑任职资格：1、需要会电脑打字，一般速度即可；2、90-00后组成的年轻团队扁平化管理给予你畅所欲言，大展拳脚的机会。薪资待遇：综合薪资可达6000-8000以上福利：缴纳五险+下午茶福利+国家法定节假日福利+生日福利+各种节日礼品+带薪年假+年终奖上班时间：9：00-18：00（午休一个半小时）

大量招聘线上销售，可以居家办公工资日结！当天做，当天收益，免费培训，入职即可领取公司福利！全程不收会费！

学历不限 不限经验 1.现诚聘网络销售客服，不用打电话，网上沟通促成订单，每月调休四天。2.男女不限，年龄18到35周岁有无经验均可。3.工作时间中午12点到晚上21点，中间有休息。有餐补，员工宿舍。4.底薪5000加提成加提成跳点。

网络采购，销售。需要眼明手快，记性好，记性好，记性好。

网络平台直播销售农机产品

电话跟单，推销装修业务，免费培训，急需15-20人，有无经验均可

客户服务及拓展

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作:1,有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。2，固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。3，工作优秀者公司免费打造团队。您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话工作内容：1，公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡和POS机，也需要地推陌拜寻找客户。2,办理信用卡信用卡提成一张100元—300元，蚌埠地区可以办理8家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。3，推销pos机。机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户押金也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！4，薪资待遇有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，40台pos机2000，提成另外计算。5，工作时间每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点30来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。6，入职安排入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。7，工作地点公司位于蚌埠市观澜瑞公馆38楼，3801，（道合技术有限公司）公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立7年，蚌埠分公司成立5年

1.负责公司代运营项目的销售及推广；2.利用公司相关产品资源，为客户提供服务方案，促成签约；3.客户追访.回访.维护客户关系，为客户提供专业的咨询，管理客户关系；4.做好每天的工作计划和总结。任职资格：1.有电销.网销.淘宝天猫京东等电商工作经验的优先；2.具有良好的沟通表达能力.良好的工作态度.学习能力以及较强的抗压能力；3.大专以上学历；4.年龄在18-28岁之间。

市场部五险一金底薪3000起，综合薪资1万元以上。

工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金1.寻找意向客户确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.高提成+高奖励2.如客户办理pos机，可享受客户的永久刷卡分润，只要客户在用你的机器，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放3.公司产品7年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在蚌埠地区平稳运营4年，稳定靠谱

招聘兼职，手机卡业务推广，无需押金，不限工作时间地点，给你提供一个渠道，有空的时候顺手就可以做，按单结算，每单50-150元不等

【岗位职责】1.与客户沟通了解需求，提供专业的家政服务方案；2.为客户提供家政人员的推荐与筛选，确保服务质量；3.协助家政人员完成日常工作任务，解决工作中遇到的问题；4.跟踪服务进度，定期回访客户，收集反馈意见；5.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。【任职要求】1.无需工作经验2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.能够适应灵活的工作时间，具备较强的时间管理能力；5.年龄25-45岁之间；【福利待遇】1.综合月薪4000-6000；2.根据绩效表现发放年终奖及季度奖金；3.享受国家法定节假日，带薪年假5天起；4.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能；5.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施；6.为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益。

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