【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任学科教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月精彩，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

招聘：面点工 薪资：4000-5000元/月 能吃苦耐劳，做事麻利

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.利用公司配备的AI智能工具，开展面向不同年龄段学生的英语自然拼读辅导。 2.全程跟踪学生学习进展，及时提供学习反馈与个性化指导。 3.定期布置复习打卡任务，监督学生按时完成学习目标。 4.结合学生英语基础及学习表现，优化教学策略与内容，满足个体化学习需求。 任职要求： 1.英语发音标准流畅，熟练操作AI智能教学系统。 2.能依据学生实际状况，动态调整授课计划与节奏。 3.工作认真负责，严格执行既定教学规范与流程。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 须持有大学英语四级证书，且保证连续工作三个月以上！！！

老师您好，我们正在招聘高中数学教师，提供广阔晋升空间：收到简历并顺利通过笔试后即可入职，入职即享丰厚大礼包！！期待您投递简历，给彼此一次合作的机会 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任本学科教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关从业经历者，专业背景可适当放宽； 6、能带领教学团队开展磨课与教研工作； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中水平教师可至4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度福利：年度体检关怀、生日活动感动人心、带薪年假舒适惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折–8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层管理干部系列培训课程； 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累；

【泾县工作推荐】 泾县王云高面馆（牛肉面馆） 招聘钟点工1名 夏季5:00到10:00冬季6:00到11：00 联系人： 联系地址：安徽省宣城市泾县泾川镇南华路（皖南电机旁）

线上家教老师（初中/高中）-居家可做 【关于我们】 专注中学生线上辅导，主打精准提分，无需通勤，在家教学！ 一、岗位职责 1. 通过在线方式教授初中语文、数学、英语、物理、化学/高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，确保授课质量； 2. 根据学生实际情况灵活调整课程内容，满足个性化学习需求； 3. 持续跟踪学习进展，及时给予反馈与指导； 4. 布置并批改课后作业，协助学生巩固知识、弥补薄弱环节； 5. 积极参与教学研究活动，不断提升专业能力。 二、任职要求 1. 具备扎实的学科基础，数理化方向理解深入，或语文英语教学表达清晰、逻辑性强； 2. 善于线上互动，能够激发学生学习兴趣与主动性； 3. 可安排课余及周末时段授课，准时完成教学任务； 4. 富有责任感，关心学生学业表现与心理状态； 5. 有相关家教经历或持有教师资格证者优先考虑。 三、岗位福利 -薪资：初中94元/课，高中114元/课，结算透明； -灵活：全程线上，不用跑通勤； -成长：定期教研，帮你提升教学能力。 【投递提示】 简历备注“擅长科目+经验”（如“高中数学+1年经验”），3个工作日内反馈！

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招案板师父一名，有展台，工资7500，有休息。

招聘打荷一名，工资3500，勤杂一个，工资4000，一个月三天休息，过年不放假有宿舍。电话

这个老姓张要焊工，自己谈。

可有专业打砂纸的。

招聘：导购 薪资：面议 性格活泼开朗，善于沟通表达，薪资面议。

儿童陪伴师，照顾小朋友的日常生活起居和学习，还有行为习惯及早教等，不做饭不做家务。工作时间一般是住家和白班两种，包吃包住，月休四天加法假（白班有双休），薪资待遇8000—15000不等 优质住家家教单子来了不做饭做家务合适马上上岗！！！！ 【类型】住家陪伴师 【地址】成都麓湖国际 【内容】全职带4岁小朋友（客户忙的时候偶尔带睡） 【待遇】8500-12000+单休+法定（优秀可谈）家里有保姆阿姨不需要做饭做家务 【要求】年龄48岁以内大专及以上学历有科学带娃经验喜欢小朋友有耐心责任心 简单英语的陪伴师看过来，薪资10000 【类型】住家儿陪 【位置】高新区 主要负责7岁男宝 【待遇】10000+法定节假日 【要求】本科以上学历，简单英语，心地善良

接送孩子上下学，陪伴孩子玩耍，做游戏，读绘本在陪伴过程中给于孩子正确的引导，给孩子做早教，行为习惯，自理能力养成，日常生活起居照料等工作不复杂，有无经验均可，工资7k-15k周末休息，年底13薪，带薪旅游等福利

早教单： 工资10000~13000休4天，服务高端家庭，负责照顾3岁半宝宝的日常生活起居。家中配有专职做饭阿姨，现需招聘有耐心、细致入微、具备绘本阅读指导能力的早教师，年龄要求45岁以下

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 保障幼儿的安全健康与全面发展，有效实施园所保教工作目标。 任职要求： 1.热爱教育事业，身体心理健康，具备优良的教师职业素养； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证书； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先。

【陪伴类型】小时陪伴师16-21双休 【工作地点】余杭区未科 【薪资标准】10000/22天 【重点需求】4岁男孩，需具备双语沟通能力 【工作内容】负责幼儿园500米范围内的接送，组织户外活动，开展早教类陪玩，进行双语互动，引导益智游戏及绘本共读。 需持有完整的体检报告

招聘： 勤杂工1名，工资3600，有休息，有工龄奖，联系电话李先生，地址：南山丽都区，谢谢

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.协助负责人开展招生及相关事务 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习需求 3.主动参与团队协作，助力教学质量和效率提升 4.具备较强的沟通技巧和团队配合意识 5.能够适应教学过程中出现的各类实际问题并妥善处理 6.热爱教育事业，愿意在乡镇地区长期投入工作

怀远园区聚美乐酒店招服务员5名 4000-5500元/月，包吃住 20-37岁，五官端正，有经验优先.洗碗工5名3500-4000/月.收银员1名.3500-4000元/月 ⏰，地点：怀远工业园区 ☎联系电话： 工作时间:面议

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，目前在全国拥有五十余所分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力每一位加入北辰之星的教师快速成长；同时，团队氛围紧张有序又充满活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 北辰集团也积极构建青年创业支持平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学无界、创意无限、成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1.为学员提供专业且高水准的教学服务； 2.协助学生激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3.针对性辅导学生薄弱环节，助力学业成绩提升； 4.积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5.汇报对象：组长及教学校长； 6.参与校区各类团队建设与集体活动； 7.提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。 任职资格： 1.具备国家承认的本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 3.富有进取心，具备较强的抗压能力； 4.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，具有高度责任感。

招聘： 勤杂工1名，工资3600，有休息，有工龄奖，联系电话李先生，地址：南山丽都区，谢谢

招小配一名 工资6000 要求做到店里年底放假， 电话

龙湖新店诚招打荷、副案板、凉案副手、烧菜和炒菜等职位，共招聘数名，工资面议，招聘地点徐安徽蚌埠。

安徽蚌埠解放一路的老地方土锅店招聘一名有经验的打荷师傅，工资面议，请勿打扰无关人员。

大塘公园附近，私房菜馆，现急招聘勤杂工一名，工资3300一个月，有休息，福利好，连系电话，黄师

安徽蚌埠蚌山区嘉年华附近火锅店招聘切配、打荷、服务员，具体工资面议，联系电话: （）