岗位职责: 1、负责成本核算工作，参与成本数据统计及报价体系建设，涵盖项目报价测算、执行过程中的成本核算、报价体系持续优化，以及其它与成本控制和报价管理相关事务； 2、承担商务支持任务，推进商务流程标准化，编制投标文件中的商务标部分，维护并更新公司对外发布的各类资料； 3、负责商机信息的统筹管理与分析，确保商机数据准确性和可追溯性； 4、完成其他与商务运营相关的辅助性工作。 任职要求: 1、具备3年商务预算工作经验，其中至少1年从事自动化规划方案类项目的预算支持工作； 2、本科或以上学历； 3、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识和高效的组织协调能力，踏实敬业；富有目标感和进取心，具备较强的责任心与职业驱动力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益补偿金申请等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转。 2.维系并深化客户关系，运用良好沟通能力提升客户体验。 3.主动参与团队协作，共同推进商务目标达成。 4.不断优化作业流程，提升工作效能与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户及同事顺畅交流。 2.对商务服务领域有积极兴趣，适应力强，快速融入工作节奏。 3.拥有较强的学习力和应变能力，能独立应对和解决实际问题。 4.保持乐观进取心态，面对压力仍能专注投入工作。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司描述：我公司主营集装箱类的折叠箱、打包箱、双翼房、太空舱民宿、轻钢民宿等类型产品，拥有完整的生产及销售团队； 岗位职责： 1.主要通过专业的社交沟通能力、良好的酒桌礼仪素养以及敏锐的商业判断力，与各类外部合作方、客户保持高效互动，建立稳定合作关系； 2.负责策划并协助开展各类商务接待、宴请及相关公关活动； 3.需具备优秀的表达能力和人际协调技巧，能快速与不同性格和背景的人员建立融洽联系； 其他要求： 1.市场营销、公共关系、商务管理等相关专业背景，有大型企业采购公关、新能源或储能行业工作经验者优先； 2.形象端正，语言得体，行为举止自然大方，富有亲和力与感染力； 3.持有驾照，能适应应酬饮酒 3.工作时间：早8:30--12:00下午14:00-18:00周日休息 4.薪资待遇：岗位薪资5000-10000（不设固定值，具体金额面议确定）

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机提供一人一车》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责公司日常业务的沟通与协调工作

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与业务培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础普通话交流能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单） 5. 无违法犯罪记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

服务员传菜员等 4000/月 工作时间10个小时包吃月~休~3天 10:00-22:00中途休息两个小时

招聘 茶楼服务员4名，月休3天，年龄18-45岁，有工作经验，工资面议 地址：和美大厦全季酒店7楼 联系方式：

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岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

招聘：营业店员兼电子商务专员母婴店 薪资：2500元以上/月 岗位职责：1.线下门店运营：接待顾客咨询，精准了解母婴消费需求，提供专业产品推荐与购物指导，完成销售转化；负责商品验收、上架陈列、补货退货及库存盘点，维护门店整洁有序的购物环境。2.线上业务运营：处理京东、美团等线上平台订单，负责捡货、打包、发货等全流程操作，确保订单及时履约；维护线上门店商品信息，配合平台营销活动，提升线上曝光与成交率。3.客户关系维护：建立良好客情关系，跟踪售后反馈，助力老客户复购与转介绍；参与门店销售数据统计，配合完成品类及门店销售目标。任职要求：1.身体好，有零售行业或母婴行业工作经验者优先。2.熟悉基本电脑操作，了解电商平台基础规则，具备简单线上运营意识者更佳。3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心、有爱心，能精准把握母婴客户需求。4.责任心强，执行力出色，能适应门店工作节奏，愿意为达成销售目标全力以赴。我们提供清晰的薪资体系与稳定的福利保障，更有广阔的成长空间，期待你带着热情与诚意加入，在母婴行业实现个人价值与收入双提升！

一、 核心岗位职责 资源矩阵搭建：主导抖音生态中达人、MCN机构及团长资源的开发与维护，持续完善并更新达人资源库，实现人货高效匹配。 商务谈判与合同管理：牵头与头部及腰部达人开展商务洽谈，明确合作细节（含佣金比例、直播排期、坑位费用），拟定并跟进合同签署与执行，保障公司权益最大化。 团队管理与策略制定：带领商务BD团队，制定达人合作整体策略，指导成员完成销售目标，提升团队整体作战能力。 数据复盘与优化：监控直播与短视频核心数据（GMV、ROI、转化率），定期进行效果复盘，评估合作表现，迭代优化合作方案。 跨部门协同：协同运营、市场、产品等多部门推进项目落地，及时响应并解决合作过程中的各类突发问题。 二、 硬性任职要求 经验门槛：需具备2-3年及以上抖音商务BD或相关岗位工作经验，且具备实际团队管理经历。 资源要求：拥有丰富的达人或MCN机构资源储备，有主导过千万级GMV合作项目者优先考虑。 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、传媒类专业优先。 三、 软性能力素质 商务谈判能力：具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能灵活处理商务对接中的各类情况，推动合作顺利达成。 数据分析能力：对数据具有敏锐洞察力，熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等工具分析达人带货表现，支撑业务决策。 抗压与目标感：结果导向，承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境，对GMV目标达成高度负责。 行业洞察力：熟悉抖音平台运营规则、推荐算法及主流内容营销玩法，掌握短视频与直播电商发展趋势。

1、负责维护平台类客户的合作关系，定期开展客户走访与需求收集工作，巩固长期稳定的合作机制。 2、准确理解客户及采购部门的实际需求，设计定制化解决方案，整合内外资源，高效推进项目签约与落地执行。 3、完成年度销售指标，通过深度开拓市场与挖掘客户价值，实现公司设定的业绩任务。 4、主导TO B/G项目的全流程管理，涵盖项目启动、任务规划、跨部门协作定价、执行推进至验收交付等环节，保障项目顺利完成。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、具有多年面向企业或政府客户（TO B/G）的销售经历，具备家电、建材、工业品等行业经验者优先；有大型电商平台、零售渠道采销背景，或曾参与政府/合作项目者优先考虑。 3、具备优秀的沟通与协调能力，能独立在高压环境下作业，并具备复杂项目全流程跟进的实战经验。 4、熟练操作常用办公软件，掌握客户关系管理系统的常规使用功能。

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定 2. 协调内外部资源，推动合同签署、执行跟进及回款管理 3. 维护重点客户关系，定期开展业务复盘与优化建议输出 4. 整理行业信息与竞品动态，协助制定阶段性商务拓展策略 5. 配合市场、产品等部门完成联合推广及落地活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备独立撰写方案、报告及合同文件的能力 3. 熟悉LED/背光/整机厂/车载厂/TV/MNT产品 4. 责任心强，具备较强执行力与跨部门协作意识 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

1. 协助市场经理处理各类突发情况，维护现有客户关系，及时反馈销售进展； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3. 持续跟进老客户业务需求，深入开发客户的后续合作空间； 4. 定期与合作客户交流互动，巩固信任，促进长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄23-33岁，具备积极的销售态度和进取心；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关岗位； 4、掌握市场营销基本理论与实务，拥有良好的服务意识与谈判能力，沟通表达清晰，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐判断力； 工资待遇：入职转正5k加强+入职满半年8k+，入职满一年12k+。

岗位职责： 1.负责公司商务接待任务，安全、准时接送客户及公司管理人员，确保出行舒适与高效 2.做好商务车辆的日常清洁、保养和检查工作，保持车况良好、形象整洁 3.熟悉本地及周边城市交通路线，合理规划行车路径，提高出行效率 4.遵守交通法规和公司规章制度，杜绝违章驾驶，保障行车安全 5.协助完成领导交办的其他临时性行政或外勤任务 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄5年以上，无重大交通事故记录，退伍军人优先， 2.具备良好的服务意识和职业素养，待人礼貌、责任心强 3.身体健康，能适应弹性工作时间，接受加班或出差 4.有商务接待司机经验者优先考虑，熟悉当地路况者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力，能配合团队协作 原标题：《商务司机》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住会开车就行》

安顿手表销售精英招聘启事 安徽天利文化发展有限公司诚招销售人才，携手开拓智能健康穿戴市场！ 岗位职责 1. 负责安顿健康手表的市场推广、招商加盟，客户开发与销售转化，覆盖零售、批发及机构渠道； 2. 对接康养机构，医院、养老院、药房等健康场景客户，维护客户关系，达成销售目标； 3. 配合线上推广（短视频、社群等），同步拓展线下渠道，提升产品市场占有率。 任职要求 1. 年龄22-45岁，男女不限，有销售经验者优先，健康产业相关从业者加分； 2. 具备良好沟通表达与谈判能力，抗压性强，目标感明确； 3. 有一定人脉资源或渠道拓展意识，愿意主动开发新客户、新市场； 4. 认可智能健康产业，对健康监测类产品有兴趣，能快速掌握产品核心优势。 薪资福利 高额提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8000-20000元/月上不封顶； -弹性工作模式，无需坐班，自主规划业务节奏，多劳多得。 联系方式 -招聘热线： -公司地址：蚌埠禹会区朝阳路349号朝阳新村8栋

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备售后客服，及时响应并解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：联合知名律师事务所提供法律支持，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有过负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时休息），工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

岗位职责： 1、负责水产品的招商工作，拓展新的客户； 2.、分析市场动态，制定有效的招商策略与计划； 3、参与招商政策、宣传资料的制定，配合市场部开展招商活动。 任职要求： 1、有招商、销售相关工作经验优先考虑，熟悉商用渠道拓展模； 2、了解高端水产品特点及市场需求

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C1及以上驾照，驾龄满1年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量 原标题：《招聘C1驾驶证司机》

岗位职责: 1、执行并达成销售目标。 1.1 负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度及年度销售任务指标。 1.2 达成客户有效拜访数量要求，推动合作落地，并持续保持良好沟通关系。 2、负责经销商关系管理。 2.1 维持与经销商的稳定合作关系，定期跟踪其销售情况，针对实际问题提供可行性解决建议。 2.2 结合市场动态进行深入分析，提出具有针对性和可行性的市场优化方案。 3、监控市场费用投入产出比，确保资源高效利用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国（由上级统一分配市场区域）