一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息调整，工作满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！

要求三证，，18-45岁。有车辆，有驾驶证。口齿清晰，善于沟通。薪资，底薪+增项+车补+奖金。

岗位职责: 1.负责车载测试项目的统筹规划与执行落地，保障测试工作的质量与进度。 2.对接供应商，确保各项测试需求有效传达并落实到位。 3.全程跟进测试实施，及时识别并处理测试过程中出现的各类问题。 4.组织并带领测试团队开展工作，持续提升团队专业能力与测试水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.熟练运用车载测试相关工具和技术方法。 3.深入理解汽车测试业务，具备独立推进测试任务的能力。 4.具备较强的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏。 福利待遇： 薪资可谈、国企待遇、提供免费宿舍（一室一厅）、节假日礼品、不定时奖励、餐补等； 要求： 统招公办全日制本科 5年及以上汽车测试相关工作经验； 不符合要求的勿投。

1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段工作有序推进并按时交付。 2.协调项目部完成备案及申报手续，与政府主管单位保持高效对接与沟通。 3.开展用户端市场前期调研与开发工作，为项目落地提供有力的市场数据支撑。 4.落实项目并网后的运行维护跟踪，保障光伏发电系统稳定并网与持续运营。 5.通过跨部门协作推进流程优化，监控项目关键节点，完善资料与数据管理，提升执行效率与整体项目达成率。

阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员，工资280元至500元之间，月结。用工人员年龄19--50岁，分地面工作和登风机工作。工作内容：风力发电的维护及保养，上岗前培训，每台保养人员3至5人，有登高证者优先。有意者电话联系：非诚勿扰

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

本岗位包含RPA与BPM两个方向职责，满足任一方向要求即可。 岗位职责： 1．负责RPA业务需求的分析与确认/BPM业务需求的分析与确认； 2．开展Microsoft Power Automate（RPA）的开发、调试及上线部署，熟练掌握相关脚本技术（.NET、Python、PS、JS、VBS等）/完成炎黄盈动（BPM）系统的开发、调试与发布，熟悉Java及VUE3等开发技术； 3．设计并落地企业流程自动化解决方案，推进业务流程向智能化转型； 4．建立数字化系统运维的标准化作业流程； 5．构建数字化系统与应用的培训体系，组织开展一线及二线人员的培训，确保数字化工具的高效规范使用。 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机类、统计学等相关专业优先； 2．具备2年以上Microsoft Power Automate（RPA）开发经验，曾独立、熟练、高效完成至少3个RPA项目开发/具有2年以上炎黄盈动（BPM）开发经验，独立、熟练、高效完成不少于3个炎黄盈动流程开发项目； 3．具备较强的学习能力与逻辑思维能力。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

淮南市凤台县招光伏运维

刘府寻找明天炒菜带班师傅，日薪三百元，为期三到五天。招募信息来源于安徽蚌埠地区。

蚌埠市五河县招水电工

明天吊硅钙板顶，有30平方，有空的跟我联系一下，蚌埠涂山路，工农路交界口。

岗位名称：测量学徒；施工员（房建水电施工）；水利施工员（安徽固镇和五河的项目）。 岗位要求：测量学徒（新入职测量人员的入门级别工作；基本的工具操作使用与测绘知识的掌握；在工作中协助专业人士完成任务并获得经验和技能的提升）；施工员（协助完成项目各项日常事务，确保施工进度和质量；解决施工现场问题，确保安全生产；与团队合作完成施工计划）。水利施工员（负责水利基础设施建设和维护的工作；具有良好的工程技术知识及经验，掌握有关法规规范，包括泵站、桥、涵、闸、护坡等项目的施工和管理）。 薪资待遇：测量学徒（月薪4000元，包吃住）；施工员和水利施工员工资待遇面谈。

岗位名称：自动激光焊接岗位、检验、打磨、设备操作工岗位； 岗位要求：1.年龄：1855岁，工人1850岁；2.工作内容：简单易学，无需专业技能和经验；3.时间安排：工作时间为两班倒，时间跨度较长，需适应轮班工作制度。 薪资待遇：自动激光焊接岗位薪资为时薪制，每小时18元，日薪可达198元；检验、打磨、设备操作工岗位薪资也为时薪制，每小时16元，日薪可达176元。

能适应长期出差吃苦耐劳有登高证电工证出海证优先熟手优先小白有师傅带

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同微信）

风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假10-15天联系方式:（电话同微信）

正月十五左右开工，地面技改高空技改均有，有相关工作经验最好，工资月结，打磨，手糊，灌注，包吃住，

初十开工，提前预订，

主要对接菜鸟物流自动化设备实施安装现场管理。有机械安装和电气安装两种。工作地址不固定经常出差出差周期大概20-30天。招聘有一定工作经验会使用角磨机手枪钻基本工具。

工作职责： 1、负责项目有线及无线网络环境的运维管理，涵盖日常维护、故障响应、配置变更、性能调优、整改实施、容量扩展及年度规划等工作，确保数据中心与园区网络持续稳定运行。 2、承担项目所属数据中心机房、网络配线间及相关基础设施的日常巡检、维护优化与变更管理，保障生产系统正常运转；定期开展机房巡查，及时识别并消除潜在风险，监督落实机房整洁规范；统筹基础设施的周期性维保、规划建设、架构优化及落地执行；负责外部服务供应商的技术服务质量监督与协调。 3、推进资源池网络性能提升工作，依据高可用性标准，协同用户对现网中存在的单点故障、链路冗余不足、主备切换机制缺陷、架构设计不合理等问题进行周期性排查与梳理，并主导实施网络割接与优化方案。 4、参与各业务地点IT网络建设的规划与落地实施；深入分析用户IT需求，开展现场调研并输出可行性技术方案，提供全程技术支持与工程实施保障；统筹线路及网络设备供应商的服务质量管理。 5、参与项目建设关键里程碑任务，主导网络架构的设计工作，制定符合业务发展需要和技术规范要求的网络整体解决方案。 6、构建和完善网络技术体系，编制网络安全策略与管理制度，持续完善部门级网络解决方案知识库，推动标准化与最佳实践落地。 任职要求： 1、具备CCIE或HCIE认证资格，优先考虑R&S或Security方向，具有扎实的网络工程理论基础和丰富的实战经验者优先； 2、三年以上大型企业集团级网络架构设计与运维工作经验者优先； 3、熟悉复杂企业网络运行环境，具备在高强度压力下快速定位并解决疑难问题的能力者优先； 4、精通华为、华三等主流国产厂商的路由器、交换机、无线接入设备及安全产品的运维管理，能结合实际业务场景完成设备选型与性能调优者优先； 5、深入了解防火墙、入侵检测/防御系统等安全设备，掌握零信任安全架构及相关防护机制，具备网络安全策略制定与实施能力，具有前瞻性安全思维者优先； 6、熟练掌握OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSECVPN等核心网络协议，以及IPv6、QoS、NAT、组播等高级网络技术，具备全面协议栈理解能力者优先； 7、了解或掌握SDN与SD-WAN技术，能够独立设计并部署基于SDN的网络架构，实现跨区域网络集中管控与效率提升； 8、熟悉Linux操作系统，可在Linux环境下完成系统配置与网络运维操作； 9、具有网络监控平台搭建与运维经验，能够建立高效监控机制，确保异常事件第一时间发现与处置； 10、具备Python或Golang编程能力，熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化运维工具，可通过脚本与自动化手段提高工作效率，降低人为操作风险。

工作职责: 1、负责项目有线及无线网络环境的运维管理，涵盖日常维护、故障响应、配置变更、性能调优、整改实施、扩容支持及年度规划等工作，确保数据中心与园区网络持续稳定运行。 2、承担项目所涉数据中心机房、网络间及其基础设施的日常巡检、变更管理和性能提升任务，保障生产系统环境可靠运行；定期开展机房巡查，及时识别并消除潜在风险，监督落实机房清洁与规范管理；统筹基础设施的维护计划、建设规划、优化方案落地；管理相关供应商服务交付质量。 3、推进资源池网络性能优化，依据高可用性标准，协同客户对现网中路由策略、链路结构、设备部署存在的单点故障、主备切换缺陷、架构设计短板等问题进行周期性排查与梳理，并组织实施网络割接与优化升级。 4、参与需求现场IT网络的规划与建设实施；调研用户实际IT需求，分析并形成可行技术方案，提供全程技术支持与落地实施；统筹线路及网络设备供应商的服务质量管理。 5、参与项目关键阶段工作，主导网络架构的设计与规划，制定符合业务发展需要和技术规范要求的网络解决方案。 6、构建和完善网络技术体系，制定网络安全策略与管理制度，持续丰富和优化部门级网络解决方案知识库。 任职要求: 1、具备CCIE或HCIE认证资格，尤其R&S或Security方向，具有扎实的网络工程理论基础和实操经验者优先； 2、三年以上大型企业集团级网络架构设计与运维实践经验者优先； 3、熟悉复杂企业网络场景下的运维挑战，具备在高压环境中快速定位并解决故障的能力者优先； 4、精通华为、华三等主流国产厂商的路由器、交换机、无线接入设备及安全产品的运维管理，可根据业务场景完成设备选型与性能优化者优先； 5、深入掌握网络安全产品（如防火墙、IDS/IPS）及零信任架构理念，熟悉安全防护最佳实践，具备安全策略制定与执行能力，拥有前瞻性安全思维者优先； 6、熟练掌握核心网络协议（如OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSEC VPN等）以及高级网络技术（如IPv6、QoS、NAT、Multicast等），具备全面协议理解能力者优先； 7、了解或掌握SDN与SD-WAN技术，可独立设计并部署基于SDN的网络架构，实现跨区域网络的集中化、智能化管理； 8、熟悉Linux操作系统，能在Linux环境下完成系统运维与网络管理操作； 9、具备网络监控平台搭建与运营经验，能够建立高效监控机制，确保异常事件第一时间被发现与处置； 10、具备Python或Golang编程能力，熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化运维工具，可通过脚本与自动化手段提升运维效率，降低人为操作风险。

接受优秀应届毕业生 岗位职责： 1、负责储能系统的整体结构规划与布局设计； 2、开展储能系统电气元器件的选型与方案设计，编制产品技术文档，包括安装指导、装配说明及使用手册等； 3、对电池模组、电池柜、电气柜及热管理设计方案进行可行性分析，确保产品在可靠性、安全性及生产工艺方面的综合达标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、新能源储能等相关专业，优秀应届生亦可考虑 2、了解新能源发电及储能系统相关产品，掌握其运行控制逻辑 3、掌握工商业储能系统的整体架构设计 4、熟悉储能设备并网流程，具备储能系统集成经验及电池储能项目实施交付经历 5、掌握储能系统相关的行业标准与安全技术规范 6、具备较强的责任意识和全局思维，工作主动，善于沟通与团队协作

一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

岗位职责： 1. 负责项目执行过程中相关文件资料的归集与整理； 2. 协助项目经理完成日常人员出勤记录及打卡管理； 3. 参与项目竣工材料的编制，以及实施期间系统流程的提交与跟进。 任职要求： 1. 对技术类文档管理工作具备较强兴趣； 2. 熟练操作常用办公软件及项目协同工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，具有较好的执行能力。

岗位职责 1.负责公司服务器的日常运维与管理，保障系统稳定高效运行，涵盖服务器的部署、配置、版本升级及故障诊断与处理。 2.对网络相关服务进行实时监控，快速识别并处置网络异常，确保企业内部通信顺畅，为员工提供可靠高效的网络支持。 3.定期巡检和保养网络基础设施，如路由器、交换机等设备，保障其持续稳定运行，延长设备使用周期。 4.统筹管理公司内部网络资源，科学规划IP地址分配，优化网络拓扑结构，提升整体网络效率，适应业务规模扩展需求。 5.协助解决员工办公终端的硬件问题，提供基础性技术支持与维护服务，保障办公设备正常运转，提升工作执行效率。 6.参与企业信息化建设项目的推进与落地，提供专业技术意见和可行方案，助力公司数字化转型与技术升级。 7.执行服务器数据定期备份策略，制定并演练数据恢复预案，确保关键信息资产的安全性与完整性，防范数据遗失风险。 8.关注网络安全领域最新动态，持续完善防护机制，及时更新安全策略，抵御潜在网络攻击与威胁，保障信息环境安全。 任职要求 1.计算机、网络工程或相近专业大专及以上学历，掌握扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈及网络架构设计原理。 2.具备2年以上网络运维实战经验，有丰富的服务器管理经历，熟练操作WindowsServer、Linuxdocker等主流系统环境的安装、配置与维护。 3.熟知主流网络设备（如华为、华三、思科等品牌）的操作与管理，能熟练使用命令行工具完成网络调试与问题定位。 4.具备基本计算机硬件知识，可独立排查常见硬件故障，包括内存、硬盘、显卡等问题，及时为员工提供有效技术支援。 5.拥有较强的学习能力与问题应对能力，能迅速掌握新技术与新平台，持续改进运维流程与服务质量。 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与各部门高效协作，共同应对和解决网络运行中的各类问题。 7.工作认真负责，具备高度的职业责任感，能在压力下稳定工作，保障公司网络系统全天候稳定运行。 8.持有相关专业认证（如华为HCNP、华三H3CNE、思科CCNP等）者优先录用。

主要负责公司网络系统与各类信息资源的统筹管理，

岗位职责： 1.负责项目实施过程中相关文件的归集与整理； 2.协助项目经理完成日常人员考勤记录工作； 3.参与项目竣工资料的编制及实施期间系统流程的提交与跟进。 任职要求： 1.对技术类文档管理具有较强兴趣； 2.熟练操作常用办公软件及项目管理相关工具； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作细致，责任心强，具备较好的执行能力。

主要负责公司网络系统与各类信息的维护与管理，