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业务员

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一、岗位内容主要工作内容是招聘司机，邀约过来面试即可，招聘来的人由面试官面试接待，工作简单轻松，入职即有提成，轻松无压力，可无经验，每天吹着空调舒舒服服。二、岗位要求1、普通话流利、表达清晰2、熟悉电脑操作3、有责任心、性格活泼开朗4、有经验、优秀者优先录取，名额不多三：工作时间上午9：00-11:30；1：30-18：00，《单双休》四、工作内容：1、通过电话跟客户介绍项目信息。（没有电话量和通话时长要求，公司提供客户资源，手机话费都是公司提供）2、负责项目信息的详细介绍解答（入职有专业培训，无业绩考核，无压力，到点准时下班）福利：购买五险

薪资待遇：底薪5000+提成+油补+奖金。月入过万的员工占总人数77%，有据可查。男女不限，25岁～45岁，提供宿舍：中央空调，洗衣机，热水器全部齐全！工作内容：需要自己有车，私家车面包车都可以1.回收、维保过期灭火器。2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。3.维检机构灭火器，学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、等场所。岗位要求：精力充沛，性格好，有学习和赚钱的欲望，无经验有老师傅一带一培养，一到两天即可正式上岗。选择众安，一路平安，期待你的加入。

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给自己一次锻炼的机会，换来一个优秀的自己。任务是找联盟商家，不是电话客服而是需要与客户面对面的交流，为自己积攒人脉资源，开发新的客户，维护好老的客户。（兼职全职都可以，从事过保险，销售，地推，市场营销，带过团队的优先考虑。）人性化管理，公司统一培训，培训后上岗。接受毕业生。要求能熟练使用智能手机，有责任心和团队意识。底薪绩效工作时间:8:00-12:00，1:30-5:30（有特殊情况可沟通）

岗位职责1.负责公司所经营的产品的销售工作（产品包括各类钢管、管件、阀门等消防、给水或者燃气管道系统产品）；2.开发区域新客户、维护区域老客户；3.做好客户的来访、接待及跟踪工作；4.跟踪销售订单、催收销售回款和售后服务；5.完成公司与上级主管交办的其他任务。任职资格1.年龄：23-35岁之间，性别不限。2.专科以上学历，至少一年以上工业品销售经验。3.具有良好的职业操守。职业形象与个人修养。5.具有建材工程行业销售、消防给水暖通类销售经验者或政府资源者优先。

薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月奖金补贴:加班费、全勤奖职位详情接受无导购经验1、每日交接班时对店内货品清点并交接。2、熟悉盘点工作，协助店长完成店铺盘点，做到账实相符3、爱护店内设施物品，不得私拿或偷窃店内物品4、协助店长完成公司下达的每年、每季、每月、每周、每日的销售指标。薪资范围:3000-4000

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

具有新建变电站土建及电力工程施工管理经验，具有良好的沟通协调能力，能够上达业主，下通监理，性格开朗，真诚稳重如果有土建或者电力一建或者二建的优先，具备土建或者电力工程师的亦可工作地点位于安徽蚌埠，只要你有能力，有经验，可以直接联系本人，待遇优厚，可面谈，不会让你失望，前提是你具备这个能力。

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工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金1.寻找意向客户确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.高提成+高奖励2.如客户办理pos机，可享受客户的永久刷卡分润，只要客户在用你的机器，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放3.公司产品7年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在蚌埠地区平稳运营4年，稳定靠谱

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【岗位职责】1.与客户沟通了解需求，提供专业的家政服务方案；2.为客户提供家政人员的推荐与筛选，确保服务质量；3.协助家政人员完成日常工作任务，解决工作中遇到的问题；4.跟踪服务进度，定期回访客户，收集反馈意见；5.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。【任职要求】1.无需工作经验2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.能够适应灵活的工作时间，具备较强的时间管理能力；5.年龄25-45岁之间；【福利待遇】1.综合月薪4000-6000；2.根据绩效表现发放年终奖及季度奖金；3.享受国家法定节假日，带薪年假5天起；4.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能；5.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施；6.为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益。

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