岗位职责: 1. 负责创意版面的构思与执行，增强视觉表现力及用户交互体验； 2. 参与产品宣传广告及相关推广物料的视觉设计，确保风格紧跟市场潮流； 3. 持续优化设计工作流程，保障输出成果符合产品质量标准； 4. 与项目团队紧密配合，确保设计策略与产品落地效果保持一致； 5. 对完成的设计方案进行复盘与优化建议，推动整体设计能力提升。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力和美术功底； 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接协作成员； 4. 对设计流行趋势具备敏感度，能及时捕捉行业变化； 5. 工作主动性强，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效输出。

1. 负责公司品牌日常招商推广所需的朋友圈图文设计与内容撰写 2. 根据节假日、节气及社会热点策划并制作相应朋友圈视觉素材与文案 3. 承担公司内部及门店线上线下营销活动的宣传物料设计，统筹品牌门店形象主图制作 4. 对接印刷供应商，执行物料发包、印刷跟进，并完成印刷品到货后的核对验收 5. 管理部门接单平台[问卷星]的日常订单处理及项目进度跟踪 6. 统筹印刷物料明细台账，熟悉设计印刷对账流程，每月准确核对上月印刷支出与清单，完成分类归档并提报财务付款流程 7. 负责品牌VI体系、产品图像及设计源文件的分类管理，确保文件安全存储、及时更新与高效调用 【上班时间】 9:00-18:00，大小休，节假日福利

岗位职责： 1. 负责公司品牌日常招商推广所需朋友圈图文内容的设计与文案撰写； 2. 根据节假日、节气及社会热点策划并制作相应的朋友圈宣传图与配套文案； 3. 承担公司内部及门店线上线下营销活动的宣传物料设计，包括品牌门店各类形象大幅画面设计； 4. 对接印刷供应商，完成物料下单印刷，并负责印刷品到货后的验收与校对工作； 5. 管理部门接单系统[问券星]的日常订单处理及项目进度跟进； 6. 统筹印刷物料明细台账，熟悉设计与印刷对账流程，每月准确核对上月印刷支出清单，实现分类管控，并协助提交财务付款流程； 7. 负责品牌VI体系、产品图像及设计源文件的归类管理，确保文件安全存储，定期主动更新资料库内容； 任职资格： 1、从业经验：具备5年以上餐饮、食品或零售行业平面设计工作经验，有连锁餐饮品牌服务经历者优先； 2、年龄要求：27—37岁，性别不限；

1. 负责公司品牌日常招商推广所需朋友圈配图与文案设计 2. 负责节庆日、节气及社会热点相关朋友圈视觉设计与文案撰写 3. 负责公司内部及门店线上线下营销活动的宣传物料设计，以及品牌门店各类形象主视觉大图制作 4. 负责与印刷厂商对接，执行物料发包印刷，并完成印刷品到货后的验收与校对工作 5. 负责部门接单平台[问卷星]的日常订单管理及项目进度跟进 6. 负责印刷物料明细台账管理，熟悉设计印刷对账流程，每月准确核对上月印刷费用与清单，实现分类管控并提报财务付款流程 7. 负责品牌VI系统、产品图片及设计源文件的分类归档与日常维护，确保文件安全存储，及时更新资料库内容

1. 负责公司对外宣传的日常视觉设计工作 2. 美术或平面设计相关专业，能独立完成版面布局与设计 3. 具备良好的审美素养与创新设计思维 4. 有摄影及视频剪辑经验者优先录用 5. 拥有广告传媒行业从业经历者优先考虑

岗位内容： 根据企业品牌调性及市场发展需求，负责平面设计、VI系统设计、宣传海报、产品包装等相关设计工作； 独立完成品牌形象推广物料的设计与制作，如企业画册、产品目录、宣传折页、广告展板、DM传单、演示PPT、宣传视频等内容； 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容运营及营销活动创意支持，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够独立承担全流程设计任务； 拥有优秀的审美素养和设计表现力，对色彩搭配、版式布局、视觉结构具有敏锐的感知力。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

全面负责公司平面设计相关事务，完成各项目及上级、各部门交办的设计任务。 1.准确把握策划需求，独立完成项目平面方案的设计与创作，保障设计成果高效高质输出； 2.承担各类营销活动视觉布局的平面设计工作，包括海报、宣传册、样本、画册、POP等物料设计； 3.负责各类型店面项目的视觉平面设计任务； 4.与印刷单位及制作供应商紧密沟通，确保设计方案精准落地执行； 5.负责公司办公区域及门店销售空间的平面布局设计； 6.对营销活动中的卖场布置及宣传材料设计方案进行整理汇总，并统一归档管理； 8.主导公司及品牌整体视觉识别系统建设，承担商标、标志设计，编制企业VI规范手册； 9.负责产品推广所需应用物料的设计与制作，如POP展示、杂志广告等，推动宣传物料的标准化管理； 10.协同其他部门完成日常图片处理工作，提供必要的设计支持与配合。

———————————— 【五河县瑞鑫门窗经营部】 招聘： ✅安装工 年龄20-50岁，吃苦耐劳，工作认真服从安排 上班时间，8-9小时 薪资待遇：4000-8000元/月 ✅电焊工 年龄25到50岁，有电焊证更佳，上班时间：8-9小时  待遇面议 ✅学徒工 年龄18到35岁，吃苦耐劳，勤快能干，上班时间：8小时 薪资待遇：3000-6000元/月 ✅电话联系：张老板

———————————— 【每天惠乐享购物中心】 招聘： ✅驾驶员  待遇面谈 ✅联系电话:

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作内容： 1. 参与品牌各项活动前期策划，提供创意方案及执行 2. 负责公司线上线下平台活动的视觉创意、平面设计，通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染 3. 负责公司旗下的社交媒体图文创意与设计，包括双微、小红书、抖音等平台所需的图文设计； 4. 负责公司电商平台的视觉设计工作 5. 负责公司大型活动、各类庆典、促销、节日宣传品设计； 6. 根据运营、文案提炼的产品卖点及设计需求、完成相关视觉设计 任职要求： 1. 本科及以上学历；平面设计相关经验，有深厚的美术功底和视觉领悟能力； 必须有服装相关平面设计经验 2. 熟练掌握PS、AI、AE等设计软件； 3. 较强的创意思维，对流行时尚趋势有敏锐的洞察力和设计表现 4. 良好的沟通能力,抗压能力和团队协作能力

岗位职责： 1、负责公司社交平台（如微信公众号、小红书等）日常视觉内容的创作，涵盖海报、长图文、信息图表、Banner、H5页面等设计类型。 2、结合营销活动、产品上线及品牌传播需求，产出具有视觉冲击力和分享价值的静态图、GIF动图及短视频素材。 3、统筹各平台视觉调性，建立并维护统一的品牌形象风格规范。 4、承担各类市场宣传物料的设计任务，包括活动PPT、产品手册、展架等线下展示内容。 5、紧跟设计趋势与社交热点，具备快速响应能力，将流行元素融入创意设计中并落地执行。 岗位要求： 1、本科及以下学历，具备1-3年新媒体设计或相关领域工作经验，需提供完整作品集。 2、精通Adobe系列设计工具，如AI、PS等，掌握3D设计技能者更受青睐。 3、拥有优秀的构图能力、色彩把控力与视觉表现力。 4、对字体运用有良好敏感度，擅长通过排版传达信息层次与情感氛围。 5、有骑行、户外运动类品牌设计背景者优先考虑。 6、具备时尚类公众号、小红书账号或时尚刊物设计经验者优先录用。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职五险等。 2、工作氛围:90后员工居多，人际关系简单平等，团队年轻有活力。 3、员工福利:全勤奖、高温补贴、入职就购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:靠近地铁口，距地铁站步行8-10分钟。 5、晋升广阔:公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

岗位职责： 1、负责Amazon/独立站等店铺首页、产品详情页（A+页面）、促销活动页、Banner等视觉规划与设计；确保高品质产品展示。 2、产品图片与素材制作，产品主图/附图优化（抠图、修图、合成、场景化）；制作生活场景图、广告素材（FB/TikTok广告图片/视频）；包装设计（彩盒、说明书，符合海外风格与法规）。 3、根据海外不同目标市场用户偏好调整风格、颜色、构图；输出符合平台规范的视觉方案，提升点击率与转化。 4、社交媒体/广告视觉、文创/品牌物料；配合运营策划促销专题；AIGC工具辅助高效生成。 任职资格： 1、学历：大专及以上（视觉传达、数字媒体、工业设计、美术等相关优先）。 2、经验：1-3年电商/跨境视觉经验优先；有Amazon/独立站/Shopee/TikTok成功案例强烈加分。有完整作品集（含过程稿与数据效果，如点击率提升）加分。 3、语言：不限，能熟练使用翻译软件更优（能看懂平台规范、撰写简单描述）； 4、熟练使用Photoshop、AI、Illustrator等；动效/视频剪辑加分；熟练AIGC工具（Midjourney、Stable Diffusion等）高效产出者更优。 5、扎实美术基础（色彩、构图、排版）；懂电商视觉转化原则（主图吸引力、详情页信任感）；了解海外平台规范（Amazon图片要求、广告素材尺寸）。

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数码印花工厂招聘：印花图案助理 本厂主营数码印花、服装压褶，现招聘印花图案助理一名，负责作图、产品拍照、多网店上架，诚招踏实稳定者加入！ 岗位职责 1. 数码印花图案修图、调色、排版、文件整理； 2. 工厂产品拍摄，还原实物色彩和细节； 3. 负责淘宝、拼多多、天猫、抖音、视频号、小红书商品上架及日常维护； 4. 简单回复客户咨询，配合厂里日常工作。 任职要求 1. 会PS、AI等设计软件，能做印花图案修改排版； 2. 会产品拍照修图，熟悉各大电商及短视频平台后台； 3. 对色彩敏感，做事细心、服从安排，能长期稳定做； 4. 有无经验均可，新手可带教。 薪资福利 薪资：3000–4000元/月 待遇：包吃不包住 + 有房补，正常月休，订单稳定、常年有活 工作地址：云南昆明

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岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

年龄：50岁以下 （有经验熟手，可放宽条件） 要求：有车缝经验者优先 缴纳社保，，满勤（300）此为固定薪资，节假日福利，提供住宿，周日休息 工资（计件制多做多得，平均薪资4-7K）第一个月有保底（4K），低于按保底计算，高于按计件核算，薪资按高的核算

招熟练档车工，开35台，工资美丽，新手勿扰，有意者。

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岗位职责: 1. 独立承担产品设计及绘图任务； 2. 能够完成三维建模及渲染效果图制作； 3. 与团队成员密切协作，确保设计构思与实际生产无缝衔接； 4. 根据项目具体需求，参与设计方案的研讨并推动落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与美术功底； 2. 精通常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 对设计潮流具有较强感知力，善于将创新思维融入作品中； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员； 5. 能在紧凑的工期下持续输出高品质的设计成果。

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岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。