
打孔泥瓦工
安庆市招灌浆/注浆工,瓷砖空鼓翘边,打孔注浆。10多块瓷砖。(明天上午做),看清楚再打电话,号码:打这个电话
咖啡师
瑞幸咖啡门店招聘【招聘岗位】咖啡师/门店店员(兼职、全职均可)【任职要求】1.年满16周岁~40岁,身体健康3.工作认真、简单服从排班4.态度端正,有服务意识【工作内容】饮品制作、日常店务【联系电话】
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇(真实靠谱)
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? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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上海嘉定区线水钻开孔,大约100多个楼板孔,开130和83两种口径,空的师傅可以联系
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乳胶漆排烟腻子工通风安装新风打孔1-2人
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安庆市宜秀区招工地小工/杂工、种植工/杂工下午12点到晚8点管晚上一餐
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 现场生产统筹:根据生产计划安排人员、设备、物料,把控日/周产能,保障订单按期交付,平衡产能与交期。
2. 人员班组管理:管理班组长、一线操作工,负责排班、考勤、新员工带教、班组士气管理,处理员工矛盾及班组纪律。
3. 品质管控:监督首件、巡检、末检执行,跟踪不良品、返工报废,组织分析生产异常(批量不良、尺寸偏差),落实改善对策。
4. 设备与5S管理:安排设备日常点检、保养,跟进设备故障报修;落实车间5S、定置管理,规范物料摆放、保持现场整洁。
5. 成本管控:控制原材料损耗、辅料消耗、水电能耗,减少返工浪费,提升人均效率,降低制造成本。
6. 异常处理与上报:处理缺料、设备停机、品质异常、人员短缺等突发问题;每日提交生产报表,向上级反馈瓶颈与改善需求。
【岗位要求】
学历及专业:大专及以上学历,生产管理、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。
1. 熟悉制造业量产管理、5S及安全生产规范,精通生产排程、产能核算;
2. 具备较强的现场应急处置、统筹协调能力;
3. 有精益生产、降本增效思维,执行力强;
4. 擅长团队管理,可适配产能攻坚工作。
【2026校招】生产储备干部(往届生可报)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。
4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
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