【岗位职责】 1. 根据项目需求完成工装设计的方案绘制与深化设计工作 2. 使用专业设计软件进行空间布局、节点详图及施工图纸的制作 3. 配合施工团队完成现场交底，确保设计方案的准确实施 4. 参与材料选型与工艺确定，保证设计效果与实用性 【岗位要求】 1. 具备良好的空间设计能力，能独立完成工装项目全流程设计 2. 熟练操作CAD等设计相关软件，具备较强的图纸表达能力 3. 善于沟通协调，能够有效对接施工与项目管理团队 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和项目推进能力

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家庭装修室内设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的相关资源，包括设计协作与材料供应管理。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作，拥有积极投入的职业精神； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维与设计表达能力。

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依据项目需求完成施工图绘制及深化设计工作。 运用CAD软件建立三维模型与二维图纸，编制工艺流程图及相关配套图纸。 需具备5年以上相关工作经验。

1.大专以上学历，专业对口，年龄25-40岁，有团队合作精神，服从安排。 2.有工程类设计3年以上经验，熟练使用CAD,PS,3DMAX,C4D等软件，懂施工图纸规范、渲染720效果图。 3.有建筑师证书（年龄可放宽）和有展馆、展厅类的设计经验、精通物料、材质的运用者优先录取。

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大专及以上学历，专业相符，具备良好的团队协作能力，能积极配合工作安排。 具有三年以上工程设计相关工作经验，熟练掌握CAD、PS、3DMAX、C4D等设计软件，熟悉施工图绘制规范，能够完成720度效果图渲染。 持有建筑师资格证书者（年龄条件可适当放宽）或具备展馆、展厅类项目设计经验者优先考虑，精通材料特性及物料搭配应用者更受青睐。

熟练操作AutoCAD、酷家乐企业版软件、Photoshop、SketchUp等设计软件，具备良好的手绘能力者更佳。 具备优秀的沟通能力、审美能力、创新能力和团队协作精神；工作细致认真，能承受一定工作压力，适应加班与短期出差。

岗位内容： 1. 负责公司项目室内设计方案的整体规划、设计及方案制作 2. 与客户进行有效沟通，准确把握需求，提供专业的设计建议与解决方案 3. 配合完成装饰材料的选型，并参与施工现场的对接与协调工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景，具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排 2. 具备3年以上工程类设计工作经验，熟练操作CAD、PS、3DMAX、C4D等设计软件，熟悉施工图绘制标准及720全景效果图渲染技术 3. 持有建筑师资格证书者（年龄条件可适当放宽），具有展馆、展厅类项目设计经验，且擅长材料与质感应用者优先考虑

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岗位职责： 1.负责住宅室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有家具固装全屋定制项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及项目验收全流程 5. 配合市场部门提供设计案例支持与客户提案服务 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 学历不限，有室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户量房、需求沟通及现场勘测，精准采集空间数据 2.独立完成室内设计方案，包括平面布局、施工图绘制及3D效果图制作 3.运用CAD、PS、3DMAX高效输出标准化设计文件，配合PPT进行方案汇报与客户讲解 4. 主动参与谈单过程，清晰传达设计理念，提升客户签约转化率 5.协同施工团队跟进落地执行，确保设计方案高质量还原 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先 2. 1-2年室内设计实操经验，具备独立完成整套施工图及效果图能力 3.精通CAD制图、Photoshop图像处理、3dsMax建模渲染，熟练使用Office办公软件 4. 具备良好表达力与服务意识，有家装谈单或销售经验者优先 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及项目验收全流程 5. 配合市场部门提供设计案例支持与客户提案服务 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

工作职责 1. 主导企业行政管理体系的搭建与完善，优化各项行政制度及业务流程，推进管理规范化实施。 2. 全面负责办公区域运营、后勤支持（含宿舍/食堂/安保/清洁）以及生产区域6S管理的日常监督与执行。 3. 组织编制行政类预算方案，落实成本控制措施，并统筹固定资产和办公物资的采购、登记、维护及报废管理。 4. 负责公务用车安排、对外接待事务、会议会务保障以及员工福利物品的统筹发放等专项工作。 5. 协调政府部门、产业园区等相关外部机构，办理证照手续、年度审查及应急事件处置。 6. 策划组织企业文化传播活动、员工关爱项目及公司年会等集体性活动，增强团队凝聚力。 任职要求 1. 行政管理、人力资源或工商管理类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上行政管理工作经历，具备制造业或工厂型企业后勤运营经验者更优。 3. 熟悉后勤服务、政府事务对接、资产管控等关键职能，掌握行政全链条运作模式。 4. 具备良好的跨部门协作能力和高效执行力，能够快速响应并解决突发状况。 5. 熟练使用Office办公软件，可独立完成行政文书撰写与基础数据整理分析。 6. 适应制造型企业工作环境，具有较强的抗压素质和服务导向意识。

【岗位要求】 1. 普通话标准，有责任心。 2. 熟悉基本的计算机操作。 3. 入职有培训。 纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午：8:30－12:00；下午：13:40（14:00）－18:30。 月休5天，国家规定节假日全部带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训，培训结束后直接签合同无试用期。

前台招聘｜融核娱乐管理有限公司 薪资待遇：底薪 3000 +业绩奖+奖金 岗位职责 1.热情接待：顾客进店时主动迎宾、主动询问，以热情、专业的态度迎接每一位顾客。 2、熟知店内的项目、产品、价格及活动信息，能专业、耐心地解答顾客的各种疑问。 3、熟练操作收银系统，为顾客办理开卡、充值、点单、结账等手续，支持多种支付方式，确保账目清晰、账款相符 任职要求 1、正确的三观，服务意识强，服从管理，有一定的应变能力 2、遇见问题不推诿，有担当，有责任心。 3、年龄20-30岁，形象气质佳 报道地点：人民路162号、融核俱乐部5楼办公室 联系方式：

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

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1. 有团队管理能力、组建能力。 2. 完成公司每月制定目标。 3. 有责任心。

具备3年以上室内设计经验，能独立完成客户沟通与签约，无业绩考核压力，可直接对接施工现场。

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