岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与公司日常运营管理相关工作； 4、开展线上平台及社群的运营维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并保证准确性； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、熟悉自媒体运作，有小红书或抖音运营经历； 5、拥有女装领域相关从业背景者优先。

待遇面议

岗位职责： 1、配合运营进行店铺日常管理，包括商品上下架、页面布局调整及商品资料补充完善 2、配合运营完成宣传素材的上传与审核对接相关事务 3、配合运营跟踪各平台店铺运营数据，并及时向相关人员反馈以推进优化 4、配合运营落实运营策略，完成各店铺营销配置及活动申报工作 5、配合运营开展各平台商品链接的数据优化及相关协作事宜 任职要求： 1、欢迎新人加入，具备较强的理解力、学习能力，沟通协作能力良好 2、具备一定美工基础者优先考虑 3、工作细致耐心，注重细节者更受青睐 4、能发挥个人优势，助力团队协同发展的优先录用

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

岗位职责： 1.参与生鲜品类的采买执行、库存管控及供应链流程优化； 2.负责门店生鲜区日常运营，确保商品品质新鲜、陈列规范达标； 3.协助应对顾客关于生鲜产品的疑问与反馈，持续提升服务体验； 4.梳理销售数据，策划促销方案，推动业绩增长； 5.主动参与团队学习与培训，强化业务素养与管理技能。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、食品科学、市场营销等相关专业者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理实际问题； 3.热爱生鲜领域，乐于迎接挑战，有意向在零售管理方向长期发展； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作环节； 2、协助完善生鲜商品陈列与销售方案，优化顾客消费体验； 3、学习并落实生鲜食品相关安全规范，保障商品品质与合规性； 4、锻炼团队管理技能，提高员工工作效能与服务质量； 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备较强的抗压与适应能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合资源； 3、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于掌握各类生鲜产品的特性与知识； 4、具备较强的学习能力，能在快节奏环境中快速应对并解决实际问题。 底薪4000，进货1点提成

岗位职责： 1.协助开展生鲜部门的日常运营工作，保障商品品质与新鲜度； 2.参与生鲜产品采购方案的制定与实施，优化库存结构，减少损耗； 3.跟踪分析生鲜区域销售数据，提出有效改进措施，促进业绩增长； 4.带领并培训团队成员，提升整体作业效率与服务质量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作需求； 2.热爱生鲜行业，熟悉生鲜品类特点及市场变化趋势； 3.工作责任心强，执行能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队共同成长。

安庆市潜山市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

明天需要一部吊车。

安庆市迎江区招地坪(水磨石)外包

安庆市望江县招专业排水，包清工。宿舍楼排水管。具体电联

正鑫半导体找2名暖通施工人员，要求18-50岁，联系方式

【岗位要求】 刚毕业大学生或在校实习生优先。 会使用剪映/CapCut/PR任一即可，会基础修图（醒图、美图秀秀、PS等）。 能照着样板抄，会模仿内容，不要求原创能力。 工作踏实，执行力强，愿意学，愿意做杂事。 对身心灵、静心、个人成长内容不排斥即可。 【工作时间与方式】 工作时间灵活，可全职或兼职 可远程，深圳可到线下更好 按天/按月合作，可长期 【薪资说明】 实习/助理岗位 薪资面议（按能力与工作量） 表现好可长期留用、转正或加薪

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理跨部门沟通事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

招电商上款熟手一名。电话联系

工作轻松但是需要销售也招会拍视频剪视频的运营

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

不是中介！公司直招不限经验大平台氛围好纯办公室坐班无需外出 工作内容：负责系统后台登记工作，无压力。可以随时咨询 任职要求：18-36岁之间性别不限经验不限学历不限 工作时间：早九晚六月休6-8天 薪资待遇 1.试用期综合5000+，转正7000+（上不封顶） 2.提供食宿（宿舍是精装公寓设施齐全环境好园区内步行3分钟到公司) 3.入职当天即办理住宿享受带薪培训 4购买社保和商业保险 5.每季度一次调薪 6.不定期依据员工意愿组织团建活动还有聚餐下午茶生日福利等 7.带薪年假 8.完整的晋升机制（入职满3月可晋升） 纵向发展：组长-主管-经理 横向发展（平调职能岗）：运营-质检-质培

我们是专注于人脉资源整合的平台，现诚聘社群运营人员，无需坐班、纯线上工作，时间灵活。 一、岗位亮点 -低门槛入职：0经验可做，专属带教指导，快速上手工作 -极致自由：每天仅需工作2小时，时间自主安排，地点不受限制 -资源无忧：公司提供现成客群资源，无需个人拓展，专注运营即可 -清晰晋升：完善职业发展路径，助力长期成长： 运营专员→运营主管→城市经理→区域总监→大区合伙人 二、岗位职责 1. 负责社群日常管理，维护群内活跃氛围，及时响应群成员需求 2. 按照公司要求开展社群推广工作，提升平台人脉资源链接效率 三、薪资待遇 -无责底薪300元：保障基础收入，无业绩压力 -高额提成奖励：单月提成2000-5000元，多劳多得，上不封顶

要求岳西上班

阿里巴巴，招聘线上运营 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪 跑，双向共赢 第二，月收入3000~10000元，收入无上限，全职兼职均 可，兼职每天1小时以上 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间! 要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划促销活动与广告投放，跟踪推广效果，持续优化ROIn4.处理跨境物流、支付、售后等环节协调工作，确保客户满意度 5.关注平台规则变化与行业动态，及时应对政策调整，规避运营风险 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台操作规则和运营流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据反馈优化运营策略 4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神

接受小白带薪培训 一、工作内容 负责日常工作，在线审核客户资料录入即可。室内办公，不需要外出，工作简单工作氛围轻松 二、岗位要求 年龄******经验不限 三、薪资福利:保底+绩效，新人平均薪资5000+转正综合薪资7000+ 四、福利待遇 1、入职带薪培训，当天可办理住宿 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网） 5、每年四次晋升机会(2-3月可晋升)年假带薪休息8-10天。

任职资格：全职，年满18周岁；具备电商运营相关经验，能独立负责店铺运营 工作时间：上午8点至下午5点，也可协商其他时段 薪资：面议＋店铺业绩提成 有意者请电话联系

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营管理，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常活动及店铺自营销活动，统筹活动报名、资源协调、方案落地与后续复盘。 4.跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效率与业绩表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架与维护操作，具备较强的学习能力与自我驱动力

职责： 1.负责店铺整体运营规划及营销执行，统筹平台商品布局与日常管理，制定商品上新计划及优化策略； 2.管理所辖商品链接的上下架节奏与权重提升，持续监控并分析流量、转化、推广数据及客户反馈，结合多维指标优化运营方案； 3.根据市场动态与平台规则变化及时调整运营策略，确保各项推广与销售目标顺利达成。 岗位要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，拥有半年以上相关实操经验者优先考虑； 2.********，工作积极主动，具备较强的学习能力、适应能力及应变思维； 3.不接受零基础新人，资深从业者薪资可面议，能力达标者待遇从优。 岗位职责： 1.统筹店铺全盘运营规划与营销活动落地，主导平台内商品结构布局与运营管理； 2.负责商品链接的上下架安排及日常搜索权重优化，深入分析流量来源、成交表现、推广效果及用户行为数据； 3.动态调整运营打法，结合数据分析持续优化投放策略与商品表现，保障核心指标稳定增长。 任职资格： 1.3-5年以上电商平台运营或管理岗位工作经验，有至少半年以上实战经历者优先录用； 2.********，踏实肯干，富有责任心，具备快速学习能力和灵活应对变化的意识； 3.拒绝无经验人员投递，高水平人才薪资开放协商，综合能力强者均可匹配对应资源。 岗位福利：

【工作职责】:无需外出，没有销售，全天办公室办公，空调冬暖夏凉，无任何销售性质，有带薪培训，话术和流程，规模1000-9999人 【薪资制度】:综合薪资5000起+奖金，平均每月薪资8000-10000加上不封顶 【补贴制度】:长期服务金、工龄假期 【福利制度】:聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日福利，年后开门红包等 【购买社保】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金 【员工活动】部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 智能化办公上下班人脸识别解放双手