
英语教学负责人
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.统筹英语课程的开发、设计与落地执行,保障教学品质与学习成效;
2.带领教学团队,推动教师专业成长与授课能力提升;
3.跟踪教学进程,汇总学员意见,不断改进和优化课程体系;
4.策划并开展英语类文化交流活动,激发学生学习热情与课堂参与;
5.搭建并维护家校互动渠道,定期反馈学生学习进展与表现。
任职要求:
1.英语或相关专业本科以上学历,具备深厚的英语语言基础;
2.具备3年以上英语教学经历,有团队管理背景者优先考虑;
3.拥有出色的沟通技巧与团队引领能力,能有效激励成员共同进步;
4.热爱教育事业,富有创新精神与责任感,能积极应对工作压力与挑战;
5.掌握现代教育技术与教学方法,善于运用多元手段提升课堂效果。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责接听学校咨询热线,接待家长来电并安排预约访问;
2.主动开拓客户资源并做好接待工作,深入了解客户真实需求;
3.根据客户需求提供个性化的课程咨询服务,制定最优培训课程组合方案,以顾问式服务推动课程成交;
4.依据学校的招生计划和要求,在规定期限内协助达成招生任务;
5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估;
6.执行标准化的客户服务流程,积极维护客户关系;
7.与客户保持良好沟通,树立并维护学校品牌形象;
8.完成学校交办的其他相关工作任务。
少儿英语教师
3000-5000元/月
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.策划并开展面向少儿的英语教学活动,提升其英语听说读写综合水平;
2.运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与参与感;
3.定期组织学习效果评估,给予个性化的学习指导与改进建议;
4.保持与学生及家长的良好沟通,确保教学信息及时、准确传达。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长交流互动;
2.热心投身教育事业,对儿童英语教学充满热忱;
3.能够创新性地规划并执行课堂教学方案;
4.持有相关教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
单词突击教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师教务管理全职培训机构
负责招收单词突击班学生,监督学生学习进度,
并及时反馈单词突击班学生的学习情况
英语教学负责人
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责英语课程的整体策划、开发与执行,保障教学质量和学习成效;
2.带领并指导教学人员,促进教师专业成长与授课能力提升;
3.跟踪教学进程,汇总学生意见,不断改进和优化课程内容;
4.策划开展英语类文化主题活动,激发学生学习热情与课堂参与;
5.搭建并维护有效的家校互动渠道,定期反馈学生学业进展。
任职要求:
1.英语或相关专业本科以上学历,具有扎实的英语语言基础;
2.具备3年以上英语教学经历,有团队管理背景者优先考虑;
3.拥有出色的沟通技巧和组织能力,能有效推动团队共同进步;
4.热爱教育事业,富有创新精神和责任感,能积极应对工作压力;
5.掌握现代教育技术及教学方法,善于运用多样化手段提升课堂效果。
小初英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
备课、授课及课后反馈
态度认真,责任心强,热爱教学工作
根据住址就近分配教学点
少儿英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)小学段
岗位职责:
1.策划并执行面向少儿的英语教学方案,全面提升其听、说、读、写综合能力;
2.运用互动性强的教学方式,激发学生参与热情与学习主动性;
3.定期开展学习效果评估,给予个性化指导建议,助力学生持续进步;
4.保持与学生及家长的良好沟通,确保教学信息及时、准确传达。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,善于与学生及家长建立良好关系;
2.热衷于教育事业,对儿童英语教学充满热忱;
3.能够创新性地组织和开展教学活动,提升课堂吸引力;
4.持有相关教学资质证书,具备实际教学经验者优先考虑。
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全职英语老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课,提升学生的听、说、读、写综合能力
3.定期组织测验与评估,及时反馈学生学习进展,并与家长保持良好沟通
4.参与教研活动,协助优化课程内容与教学方法,持续提升教学专业水平
5.营造积极活跃的课堂氛围,激发学生对英语学习的兴趣和主动性
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或教育相关专业优先
2.持有教师资格证,具备良好的英语语言能力和教学表达能力
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生互动交流
4.有中小学或培训机构英语教学经验者优先考虑
5.具备良好的团队协作精神和持续学习意识
上班时间:
周内14:30-20:30选休一天
周末8:50-19:00
薪资:底薪课时费
可管住宿
少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科及以上英语口语好优先
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据课程目标设计教学内容,合理安排作业与测评,提升学生语言应用能力
3.关注学生学习进展,定期进行学习反馈,提供个性化辅导建议
4.参与教研活动,配合团队优化教学方法和课程体系
5.维护良好的家校沟通,及时反馈学生课堂表现与成长情况
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备教师资格证者优先
2.具备良好的英语听说读写能力,发音标准,语言表达流畅
3.热爱教育事业,有责任心,具备良好的沟通能力和亲和力
4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备较强的学习与适应能力
5.能够适应灵活的工作时间,积极配合学校教学安排
英语教师学历不限
招聘条件:
1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优)
2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调
3.每月满足25小时代课小时数最低要求
4.服从管理,认真负责
5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用
6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核,
7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习
8.有Windows系统电脑
9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音
老师招聘
工作时间:
6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,表现优秀可长期留任)
工作地点:
安庆周边乡镇教学点
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业基础
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与教学量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有固定招生补贴
2.大班授课享受课时费用
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
总薪资构成:招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k)
薪资结算:完工前2天左右统一发放
任职要求:
具备过硬的文化课专业能力,有教学经验者优先,热爱教育事业
注:
1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者
2.工作周期为6月初至7月底(后期如有意愿可申请延长任职)
3.热爱教育工作,关心学生成长
4.公司提供实习证明,住宿免费
5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无压力
双语汉语教师(线上居家授课)
65-75元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-11
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时提供反馈;
3.积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一,普通话达到二级甲等及以上水平;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.教学风格生动活跃,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定;
4.采用线上远程办公形式,属于长期兼职性质岗位。
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科及以上
【工作内容】
1.结合学生成绩情况,协助制定月度与周度学习计划及具体任务目标;
2.跟进学生学习进展,监督课堂参与情况,提升学习效率与效果;
3.梳理学科重点难点,全面掌握学生能力水平,提供针对性提升建议;
4.整理学习过程中的关键知识点,帮助学生理清思路,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。
岗位要求:
【工作经验】
1.本科及以上学历,教育类、英语、理科等相关专业优先;
2.工作踏实认真,有教育热情,具备良好的团队协作意识;
3.沟通能力强,拥有良好的语言表达与书面表达能力
课后辅导老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生
任职要求:
1.热爱孩子,认同教育事业,具备现代教学理念,能够适应人工智能AI教学方式,富有创新思维与动手能力;
2.具备较强的学习能力,拥有良好的团队协作意识,可接受相应的工作时间安排;
3.外在得体,性格耐心细致,具备责任感,掌握一定的学科基础知识;
4.有文化类课程培训经历者优先考虑,数学背景更佳。
晚托对象:小学、初中学生
招聘教师条件:
1.年龄不超过30岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2.能够制定学习计划,帮助学生理清知识体系;
3.有教育培训机构或晚托辅导相关经验者优先。
待遇:底薪+督学绩效+技能津贴
高中化学教师
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教务教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训教研不坐班
岗位职责:
1.承担高中化学课程的教学任务,保障授课质量;
2.积极参与校内教研交流,持续优化教学策略与课程内容;
3.与学生保持良好互动,掌握其学习进展,实施针对性辅导;
4.协同教务部门推进教学安排,确保教学进度有序落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱高中化学教育,善于调动学生学习积极性;
3.工作认真负责,富有耐心,能适应一定强度的工作节奏;
4.持有相应教学资质证书,有实际教学经历者优先考虑。
理科教学主管
5000-8000元/月
理科教师3-5年本科及以上私立学校大型教育机构经验中学生教育工作经验线下教育
岗位职责和工作范围主要包括以下几点:
一教学工作管理。统筹教师制定教学方案,编排课程安排与作息计划。定期督导教学进度与授课质量,通过随堂听课、查阅教案及作业批改情况开展评估。
二学生管理。办理学生入学、转学、休学、复学等学籍事务,确保学籍信息完整准确,及时更新档案资料。
三组织考试。统筹期中、期末及其他各类考试实施,落实考场布置、监考调配及成绩汇总分析等相关工作。
四教师队伍建设。配合开展教师培训与教研交流活动,推动教师专业能力提升,协调教师间教学任务分工。
五教学资源管理。科学配置教学器材、教材等资源,保障日常教学有序进行。
需熟悉安庆市区理科课程教学大纲,掌握各年级教学内容安排及历年中考考查重点,具备一定教学实践经历与管理实践经验
小学作文老师
4000-9000元/月
小学教师3-5年大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理
工作内容
1、承担阅读与作文课程的教学任务,帮助学生提高语文综合素养及写作水平
2、依据学生实际情况,设计并优化教学方案,灵活调整授课方式
3、积极参与各类教学活动,具备小班授课的组织与实施能力
任职要求:
1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验
2、能适应弹性工作安排,包括固定办公时间和临时性工作任务
3、具备相关学科专业基础,对语文学科有浓厚兴趣者优先
兼职辅导班教师
1000-2000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
小学作业班教师
负责学生作业管理、作业检查及作业辅导讲解
可就近分配教学点
儿童英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)小学段
岗位职责:
1.策划并开展面向少儿的英语教学活动,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
2.运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与参与感;
3.定期组织学习效果评估,给予学生个性化的学习指导与改进建议;
4.保持与学生及家长的良好沟通,确保教学信息及时、准确传达。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长交流互动;
2.热爱教育事业,对儿童英语教学充满热忱;
3.能够创新性地规划并执行课堂教学内容;
4.持有相关教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
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