1、负责拓展新客户及业主资源； 2、为客户提供专业接待与咨询，提供顾问式解决方案； 3、全程参与公司一、二手房买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护等工作，推动交易顺利完成； 4、工作细致务实，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识；

1、负责新客户及业主资源的拓展与开发； 2、负责客户和业主的接待与咨询，提供专业化的顾问式服务； 3、负责公司一、二手房买卖与租赁全流程工作，涵盖需求分析、带看房、收集意向、沟通谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利达成； 4、工作态度认真细致，品行端正诚恳，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责门店的日常运营统筹，拟定并落实各项销售计划； 2. 对团队成员工作情况进行督导，保障销售任务顺利完成； 3. 定期开展员工培训工作，持续提升服务专业度与客户满意度； 任职要求： 1. 不限学历，具备门店管理背景者优先考虑； 2. 半年以上管理经历即可，提供系统化培训，无经验也可快速上手； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 福利待遇： 1. 底薪3800元，提成比例最高达60%，收入上不封顶； 2. 缴纳社保、享有补贴及五险，节日福利齐全，带薪参与培训，奖金项目丰富； 3. 多家直营连锁门店，岗位就近安排，提供专业指导支持，晋升通道公开透明

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、具有良好的团队协作精神。 岗位福利：底薪3500提成 月休4天 生日福利 节日福利

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入我们欢迎零经验者，提供带薪培训，同事之间沟通顺畅，期待你的主动咨询！ 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金，综合月薪8000-2w以上法定节假日按规定休假； 福利待遇: 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职后设有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 期待有志之士的加入，有意者请尽快联系！

1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提醒及相关跟进工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式

销售 能把货卖出去就行

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1.客户的日常接待及成交后的维护 2.意向客户的跟踪 3.其它渠道的拓展 4.全城⑤家门店就近分配

新华路烟厂附近，老两口俩老太太自理，老爷子不自理，有胃管，月工资是3500，两天假要熟手女护工，60岁以下锁定电话是。会打胃管的女保姆啊，抓紧时间联系我

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招聘 潜山道《萍聚合院》 家常菜厨师1名 工资试菜面议 两天带薪公休，200 全勤奖金。满一年涨工龄工资 地址，潜山道华油一中斜对面。 电话:

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

负责公司信贷产品的放款全流程管理（贷前调查、贷中审核合规、贷后跟踪维护）

岗位职责： 1. 负责高端定制家居产品（木门、护墙板、衣帽间等）的客户开发与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2. 为客户提供专业的产品讲解、空间设计方案建议及全流程服务支持 3. 协同设计、生产、安装团队，推动订单高效落地，提升客户满意度与复购率 4. 维护老客户关系，挖掘二次装修、增购及转介绍机会 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有建材、家居、定制类行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，认同环保时尚的高品质家居理念 5. 工作地点在安庆，能适应本地客户拜访与展厅接待

岗位职责: 1. 负责安庆市区内家装及建材渠道业务的拓展与日常管理 2. 与合作伙伴保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 落实公司制定的营销方案，增强品牌市场认知度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够独立推进工作，具备较强的落地执行能力 3. 持续关注行业发展趋势，主动改进优化工作流程 福利：五险，节日福利

可以居家办公，网络销售，提成35%

适合宝妈或者追求高薪，挑战自己能力有志之士

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供优质服务，完成阶段性工作目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 妥善维护客户关系，提升客户满意度。

根据公司产品的要求开拓市场，积累客户，定期回访意向客户，完成客户在我司的融资业务

招聘：业务员薪资：{'面议'}企业名称：安徽泓源饮品有限公司职位类别：全职经验要求：经验不限学历要求：学历不限性别要求：0年龄要求：公司地址：望江县凉泉乡凉泉街77号职位描述：负责饮品渠道拓展、客户维护、执行力强、能吃苦优先，薪资准时，期待实干者加入！

招聘：招聘业务员8人 要求高中以上学历。具有相关工作销售经验，有白酒、啤酒工作经验者优先。 底新+业绩提成，年薪8万-12万。缴纳五险，节日福利，带新旅游等 地址：怀宁县高河镇黄梅路孔雀商贸园17#楼103铺

岗位职责： 1.完成公司下达的各项任务目标； 2.维护并深化客户关系； 3.定期梳理渠道数据，识别问题并推动优化落地； 4.负责门店团队搭建及销售效能提升； 5.开拓新客户资源，支持经销商开店运营，统筹大型促销活动策划； 6.高效执行上级交办的其他工作任务，并及时反馈闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与业务拓展能力； 4、拥有基本市场洞察与判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、为人诚恳、善良，具备良好的协作精神，富有工作热情与积极心态； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。 工作性质 全职，需适应出差