安庆地质勘探招聘信息
搜索
  • 全部
  • 地质工程师
  • 勘探工人
  • 地质钻
  • 地质队
  • 勘察工程师
  • 水井
  • 钻孔
  • 钻井
  • 水磨钻
  • 打井工
钣金工二保焊铆工气保焊钻工长期3-5人月结
蚌埠市禹会区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、钻工
工地学徒工打磨钣金工铆工二保焊气保焊钻工长期3-5人完工结算
蚌埠市禹会区招二保焊/气焊、钻工、工地打磨工、铆工/钣金工、工地学徒工
钻工1-2人月结
安徽急需一名钻工在家呢联系薪资范围:8000包住
宣城
8月24日 09:24拨打电话
钻工长期1-2人月结
合肥市庐江县招YT28气腿式凿岩机熟练工,要求:年龄45岁以下,
合肥 庐江县
11月10日 16:08拨打电话
打孔钻工1-4天1-2人日结
淮南市潘集区招钻工,信标打孔,要自带充电式冲击钻,会穿管
淮南
9月17日 17:05拨打电话
打孔架子工边坡小工护坡钻工1-2个月3-5人月结
黄山市招钻工、护坡/边坡、工地小工/杂工、打孔、架子工
黄山
10月3日 11:05拨打电话
合肥招钻工
16000元/月
钻工长期3-5人月结
合肥需要4-5个长期钻工,工资一万六七月结包吃住
合肥
11月7日 15:27拨打电话
爆破炮工钻工
宣城市宁国市招钻工、炮工/爆破
宣城 宁国市
8月22日 20:49拨打电话
钻工
淮北市杜集区招履带钻打钻工人
淮北
8月27日 15:44拨打电话
钻工厨师
安徽宣城市宁国市需要一个夫妻的钻工男的封钻女的做饭马上联系周老板
宣城 宁国市
11月16日 21:44拨打电话
起重工
安庆岳西县起重工电话
安庆 岳西县
11月16日 23:52拨打电话
安庆招前台
3000元/月
前台月结
安庆比亚迪售后前台招引导员,工作内容:引导维修车辆进场,工作轻松,月休四天,月薪3000,年龄18-40,有意者联系苏。
安庆
11月16日 23:37拨打电话
装卸工分拣临时工
 怀宁京东快递分拣中心11、16号晚班临时工 内容快递分拣码货装卸男18-58岁,女18-54岁,身体健康工资:180 +20饭+10路费合计:210元班次:下午18点到8点(下午17:30集合打卡)禁止穿拖鞋凉鞋、裙子、大裤衩。☎️:   报名从速 
安庆 怀宁县
11月16日 23:36拨打电话
白案刀削面面点1-2人月结
招聘:面房大姐一名,工资3500到4000,工作简单,会烙饼,包油糕,切手擀面刀削面‘就行,联系电,地址中北大学
安庆
11月16日 23:21拨打电话
普工包住包吃免费培训6-10人月结
招工详情[保障]:企业人事官方招聘[薪资待遇]:白班30/小时、夜班32/小时!月入8000、每月10号准时发放工资、我们承诺不拖不欠、不压工资!【工作时间]:早8晚8!中午和晚上各一小时吃饭时间!上六休一,可申请加班、多劳多得!【年龄]:18-54周岁、男女不限、无需经验【预支]打卡满15天,可预支!【福利]:打卡满45天奖励5000!【推荐奖]:推荐新人1500元![工作地点]:总厂无锡!外地来报销路费!【食]:全部免费!免费提供工作餐和加班餐、工作餐样式丰富、供员工自主选择![住]:全部免费!免费提供4-6人间空调宿舍、内有热水器、洗手间、空调等生活设施![保]:公司按劳动合同为员工缴纳保险!
技术负责人测量工程师机电工程师技术员
河北地下铁矿招聘:技术总工(采矿专业)、机电矿长,机电工程师,采矿、地质、测量工程师或技术员,相关专业大专以上学历,中级以上职称;要求资质齐全、50岁以下;甲方招聘;(若电话不通请)
河北
11月16日 15:32拨打电话
煤矿勘探工人矿工技术员
六盘水恒鼎实业有限公司羊场煤矿招聘岗位一、地质技术员:2名招聘要求:,35岁以下,大专及以上学历,有煤矿地质工作经验1年以上。待遇:年薪12-25万元二、采掘技术员:2名招聘要求:,35岁以下,大专及以上学历,有煤矿采掘技术员工作经验2年以上。待遇:年薪12-25万元三、机电技术员:1名招聘要求:,35岁以下,大专及以上学历,有初级及以上职称,2年及以上同岗位从业经历。待遇:年薪12-25万元四、瓦检员:6名招聘要求:,45岁以下,高中(中专)及以上学历,持有瓦检员特种作业证件。待遇:7000-10000元/月上述岗位工作地点:贵州六盘水市盘州市羊场乡羊场煤矿联系电话:周先生:()
六盘水 盘州市
11月16日 09:20拨打电话
地质工程师矿山工程师
招聘:金兴矿业有限责任公司招聘地质工程师、测量助理工程师等薪资:面议金兴矿业有限责任公司因工作需要现招聘以下人员:一、地质工程师1人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、地质专业大专以上学历和地质工程师证书;3、从事矿山地质专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,具有工程设计及现场跟踪指导能力;4、具有良好沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Mapgs、Office等常用办公软件。薪资福利:8000元—15000元/月,缴纳五险一金二、测量助理工程师 1人一、任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、测量类专业大专以上学历和测量助理工程师以上证书;3、从事矿山测量专业技术工作5年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,能够独立作业及指导技术员工作;4、具有沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常办公软件。薪资福利:4000元—6000元/月,缴纳五险一金三、采矿工程师1——2人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书;3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验,具有独立设计及现场跟踪指导能力;4、具有良好沟通协调能力;5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常用办公软件。薪资福利:8000元—15000元/月,缴纳五险一金四、采矿助理工程师1人任职要求:1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;2、采矿工程类专业大专以上学历和采矿助理工程师证书;3、从事矿山采矿专业技术工作5年以上,有较高的专业理论水平和实践能力及沟通协调能力;4、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常用办公软件。薪资福利:4000元—6000元/月,缴纳五险一金有意者电话联系
洛阳
11月16日 08:33拨打电话
技术员
地质技术员 40周岁以下,地质相关专业全日制大专及以上学历,熟练使用计算机及专业软件设备,应/往届毕业生均可,有工作经验者优先薪资福利:试用期工资待遇5000元/月;试用期结束正式录用后工资待遇7500元/月招工人数:2人工作地址:鄂尔多斯市准格尔旗纳日松镇边贾线24公里处
鄂尔多斯
11月16日 08:29拨打电话
勘探工人技术员
29.招聘岗位:钻机现场技术员(地质员2人)(1)地球物理学、地质学、资源勘查与工程、地质资源与地质工程、勘查技术与工程、地质工程等相关专业(2)能适应野外长期出差工作;(3)老中专以上学历,正规大学二本以上、学习能力强的应聘者,专业可以不考虑。联系电话:
晋中
11月16日 08:14拨打电话
钻工
安徽省安庆市附近有一根电信塔基础要打,直径一米七,深度十六米。安庆附近有施工队吗?工资面谈
安庆
8月28日 10:54拨打电话
爆破力工炮工小工钻工
安庆市宿松县招工地小工/杂工、工地力工、钻工、炮工/爆破
安庆 宿松县
8月28日 09:10拨打电话
水利工程师
主要负责现场施工看图与质量把控
安庆 太湖县
11月6日 06:17拨打电话
爆破工程师
安徽招聘:初级爆破工程师,薪资税后1.1W—1.3W,买五险一金,包住,不包吃(公司自己有食堂,是非营业食堂,饭菜很便宜的),月休5到6天,金属井下600米矿山。年龄要求:45岁以下,有井下经验。私企上市公司
钻工破桩
安庆市迎江区招破桩、钻工
安庆 迎江区
11月7日 09:54拨打电话
矿工钢筋绑扎钻工
宿州市埇桥区招钻工、矿工、钢筋绑扎
宿州 埇桥区
9月1日 05:14拨打电话
钻工1-2人
40.招熟练钻工二名,工地安徽六安。要求能上13米高四脚塔,会给岩芯编号。年龄50岁以内。联系电话:
六安
10月26日 14:01拨打电话
勘探工人
安徽宿州萧县招聘:天瑞水泥招聘采矿工程相关专业1人,地质专业1人都招长期,包住有餐补.,薪资:面议采矿工程相关专业1人,地质专业1人.年龄45岁以内,工作地点安徽萧县,薪资待遇面议。1、统招全日制大专及以上学历,应历届皆可;2、身体健康,有吃苦耐劳精神,能够适应艰苦岗位工作,自觉服从公司安排;3、遵纪守法、品行端正、综合素质较好。
宿州
10月8日 15:29拨打电话
六安金寨县招钻工
8000-9000元/月
钻工3-6个月3-5人
六安市金寨县招钻工
六安 金寨县
8月12日 14:50拨打电话
淮北濉溪县招钻工
6000-7000元/月
钻工长期1-2人月结
淮北市濉溪县招钻工
淮北 濉溪县
10月4日 10:13拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供安庆地质勘探招聘信息在线招聘信息,主要招聘安庆地质工程师相关人才。作为地质工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地质工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号