岗位职责 1.用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业用药指导，回应其关于药品作用、使用方法、剂量控制、副作用及药物间相互影响等问题，保障顾客用药的安全性、科学性与有效性。 2.健康指导：结合顾客个体健康情况与实际需求，制定针对性的健康管理方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、体育锻炼、康复照护等方面，助力提升健康认知，优化日常行为习惯。 3.客户关系维护：与顾客建立稳定互信的互动关系，开展定期跟踪回访，收集用药后反应与体验意见，妥善处理客户反馈与诉求，持续优化服务质量，增强客户认可度与粘性。 任职要求 1.资格证书：需具备执业药师资格证（中药或西药类均可），且证书处于可注册状态。 2.工作经验：有药房从业经历者优先录用。掌握常见病种的常用药物及临床用药标准，知晓医药领域最新发展动态及相关政策法规。 3.专业技能：拥有系统的药学理论基础，熟悉各类药品的性质、功能、用法用量及可能产生的不良反应；能灵活运用专业知识解决顾客用药疑问，提供科学合理的健康建议。 5.个人能力：具备优良的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地与顾客交流，准确回应其关切问题；学习能力强，应变反应快，能迅速吸收新知识、适应新情境；工作态度端正，作风严谨，富有责任感与职业操守。 6.其他要求：具有良好的协作意识，能够在团队中积极配合，共同推进工作任务顺利完成。

岗位职责 1.用药咨询解答：通过线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业的药品使用咨询服务，针对药物功效、服用方法、剂量指导、可能的副作用及药物间相互作用等问题进行详细解答，保障顾客用药的安全性、合理性和有效性。 2.健康指导：结合顾客的身体状况和个人需求，提供定制化的健康建议，涵盖疾病预防、营养膳食、运动锻炼、康复护理等方面内容，助力顾客提升健康认知，优化日常习惯。 3.客户关系维护：与顾客建立稳定信任的服务关系，定期开展回访，跟踪了解用药效果及客户反馈，妥善处理意见与投诉，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1.资格证书：需具备执业药师资格证书（中药或西药方向均可），且证书可用于注册。 2.工作经验：有药房工作经历者优先；熟悉常见病种的常用药物及临床用药规范，掌握医药行业相关法规与政策动态。 3.专业技能：掌握系统的药学理论知识，了解各类药品的特点、适应症、使用方式及潜在不良反应；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学的健康支持。 5.个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够耐心、清晰地回应顾客疑问；学习能力强，应变灵活，可快速吸收新知识应对实际问题；工作态度端正，细致严谨，富有责任感和职业操守。 6.其他要求：具有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务。 薪资待遇 底薪4千（含证）提成按照现金业绩的10万以内保底5.5千保底时间半年入职交五险一金平均薪资5k-7k

岗位职责 1.用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为用户及时提供专业用药指导，针对药品作用、使用剂量、可能产生的副作用及药物间相互影响等问题进行详细说明，保障用户用药的安全性、科学性与有效性。 2.健康指导：结合用户的健康状况与实际需求，制定个性化的健康改善建议，涵盖疾病防控、膳食搭配、体能锻炼、康复照护等方面，助力用户增强健康认知，优化日常行为习惯。 3.客户关系维护：与用户建立长期稳定的服务关系，定期开展回访工作，跟踪用药效果与用户体验，妥善处理意见与反馈，持续提升服务质量与用户满意度。 任职要求 1.资格证书：需具备执业药师资格证（中药或西药方向均可），且证书处于可注册状态。 2.工作经验：有药房从业经历者优先；熟悉常见病种的常用药物及临床用药标准，掌握医药领域最新发展动态及相关政策法规。 3.专业技能：掌握系统的药学理论知识，了解各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在风险；能准确运用专业知识回应用户咨询，提供切实可行的健康建议。 5.个人能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地与用户交流并解决疑问；拥有较强的学习意识和应变能力，能迅速吸收新信息、应对各类突发问题；工作态度端正，细致严谨，富有责任感与职业操守。 6.其他要求：具备良好的协作意识，能够积极配合团队成员完成各项任务。

岗位职责 1.用药咨询支持：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为客户给予专业的用药指导，回应客户在药品作用、使用剂量、副作用、药物配伍禁忌等方面的疑问，保障客户用药的安全性、科学性与有效性。 2.健康管理建议：结合客户的健康情况与实际需求，提供定制化的健康促进方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、体能锻炼、康复照护等内容，助力客户增强健康认知，优化日常习惯。 3.客户服务跟进：与客户保持良好互动，建立长期信任关系，定期进行回访，收集客户用药后的体验与意见，妥善处理客户反馈与诉求，持续提升服务质量与客户认可度。 任职要求 1.资质条件：具备执业药师资格证书（中药或西药类别均可），证书处于可注册状态。 2.实践背景：有药房工作经历者优先。掌握常见病种的常用药物及临床用药规范，关注医药领域发展动态及相关政策法规。 3.专业素养：拥有系统的药学理论基础，熟知各类药品的性质、功能、用法用量及潜在不良反应；能熟练运用专业知识解决客户用药疑问，提供科学的健康建议。 5.综合能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地与客户交流；学习能力强，适应力佳，能迅速吸收新知识、应对各类突发状况；工作态度端正，细致严谨，具备强烈的责任感和职业操守。 6.其他条件：具有良好的协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作开展。

岗位职责 1.销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法、不良反应等方面的咨询，保障顾客安全合理用药，达成销售目标，持续提升业绩水平与客户满意程度。 2.健康咨询：依托系统的药学理论知识，为顾客提供涵盖疾病预防、健康调理、日常保健等方面的专业咨询服务，结合个体实际情况制定个性化健康管理建议，并跟进实施进展，适时优化方案并给予专业反馈。 任职要求 1.专业资质：具备国家承认的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2.工作经验：有医药零售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售规范及行业发展趋势，掌握常见病症表现及科学用药原则。 3.专业技能：拥有扎实的药学基础，熟知各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；了解常见疾病的防治要点和健康维护知识，能为顾客提供科学有效的健康支持。 4.个人素质：具备出色的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进工作开展。 薪资福利 1.薪资待遇：保底7千+，保底周期半年，入职即办理五险一金，薪酬结构包含基本工资、绩效奖励及销售提成，具体标准结合个人能力与经验面议，充分体现贡献与回报对等。 2.福利待遇：按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工健康体检，重视员工身心健康；节日发放优质礼品或补贴，常态化组织团建活动，提供清晰的职业发展路径和晋升空间，支持员工持续学习与成长，推动个人与企业协同发展。

岗位职责 1.用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业用药指导，针对药品作用、使用剂量、可能的副作用及药物间相互影响等问题进行详细说明，保障顾客用药的安全性、科学性与有效性。 2.健康指导：结合顾客个体健康情况与实际需求，制定针对性的健康管理方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、体能锻炼、康复照护等方面，助力提升顾客健康认知，优化日常行为习惯。 3.客户关系维护：与顾客建立稳定互信的服务关系，定期开展用药随访，收集用药反馈效果，妥善处理意见与投诉，持续提升服务体验与客户黏性。 任职要求 1.资格证书：须具备执业药师资格证（中药或西药类别均可），且证书处于可注册状态。 2.工作经验：有药房从业经历者优先录用；熟悉常见病种的常用药物及临床用药标准，掌握医药领域最新发展动态及相关政策法规。 3.专业技能：掌握系统的药学理论知识，了解各类药品的性质、功能、使用规范及潜在不良反应；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供可靠的健康建议。 5.个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地回应顾客疑问；拥有较强的学习意识与应变能力，能迅速吸收新知识、适应突发状况；工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 6.其他要求：认同团队协作价值，能与同事协同配合，共同推进工作任务高效完成

岗位职责 1.销售服务：准确把握顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供科学合理的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问，保障用药安全性与有效性，积极完成销售目标，推动业绩增长与客户满意度提升。 2.健康咨询：依托专业药学背景，为顾客提供系统化健康咨询服务，内容涉及疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体实际情况制定专属健康建议方案，并持续跟进实施进展，适时优化建议内容。 任职要求 1.专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2.工作经验：有医药领域销售或健康咨询服务经历者优先，熟悉药品销售流程与行业趋势，掌握常见疾病的症状表现及合理用药原则。 3.专业技能：拥有扎实的药学理论基础，了解各类药品的性质、作用机制、用法用量及潜在不良反应；熟悉常见病防治知识与健康维护要点，能为顾客提供专业、可信赖的健康支持。 4.个人素质：具备出色的沟通技巧与主动服务意识，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备团队协作能力，能与团队成员高效配合，共同推进工作开展。 薪资福利 1.薪资待遇：保底7千+，保底周期六个月，入职即缴纳五险一金，薪酬结构包含基本工资、绩效奖金及销售提成，具体数额结合个人能力与经验面议，充分体现个人价值。 2.福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工体检，关注身心健康；节日发放优质礼品或补贴，常态化组织团建活动，提供清晰的职业发展路径与晋升通道，支持员工持续学习与成长，实现企业与个人协同发展。

资深执业药师 岗位职责 1.销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，科学推荐适用药品及健康产品，提供专业用药指导，解答顾客在药品功效、用法用量及不良反应等方面的咨询，保障用药安全与效果，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2.健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化健康咨询服务，内容涵盖慢病管理、疾病预防、日常保健等方面，结合个体实际情况制定专属健康管理方案，并跟进执行进展，适时优化建议。 任职要求 1.专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2.工作经验：有医药零售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程及行业趋势，掌握常见病症表现及合理用药原则。 3.专业技能：精通药理知识，了解各类药品的作用机制、适应症及潜在风险；熟悉常见疾病的防治方法和健康维护策略，能独立提供专业健康建议。 4.个人素质：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，注重细节；具备团队协作能力，能与团队成员高效协同，共同推进工作目标。 薪资福利 1.薪资待遇：保底7K+，具体薪酬结合个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖励及销售提成，全面体现个人贡献与价值。 2.福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工健康体检，关心员工身心健康；节日发放优质礼品或礼金，常态化组织团建活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习与成长，推动个人与企业协同发展。

岗位职责 1.用药咨询解答：通过线上渠道、电话或现场服务，为顾客提供专业用药指导，针对药品功效、使用剂量、可能的不良反应及药物间相互作用等问题进行详细解答，保障顾客用药的安全性、合理性与有效性。 2.健康指导：结合顾客个体健康情况与实际需求，给予个性化的健康建议，涵盖疾病预防、营养膳食、运动锻炼及康复护理等方面，助力提升顾客健康认知，优化日常生活习惯。 3.客户关系维护：与顾客建立稳定信任的服务关系，定期开展回访，跟踪用药效果与体验反馈，妥善处理意见与投诉，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1.资格证书：需具备执业药师资格证（中药或西药方向均可），且证书可完成注册。 2.工作经验：有药房工作经历者优先；熟悉常见病种的常用药物及临床用药规范，掌握医药行业最新动态及相关政策法规。 3.专业技能：掌握系统的药学理论知识，了解各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在副作用；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学健康建议。 5.个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够耐心、清晰地回应顾客问题；学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新知识并应对突发状况；工作态度端正，细致严谨，富有责任感与职业操守。 6.其他要求：具有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务。 薪资待遇 底薪4千元（含证）+提成保底5.5千元，保底期限半年入职即缴纳五险一金平均月薪5k-7k

岗位职责 1.用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为客户给予专业的用药指导，回应客户在药品作用、使用方法、剂量控制、副作用及药物相互影响等方面的问题，保障客户用药的安全性、合理性与有效性。 2.健康指导：结合客户的健康情况与实际需求，制定个性化的健康管理方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、体育锻炼、康复照护等内容，助力客户增强健康认知，优化日常习惯。 3.客户关系维护：与客户保持良好互动，建立信任基础，定期开展回访工作，跟踪客户用药后的身体反应与意见建议，妥善处理客户反馈，持续提升服务体验与客户黏性。 任职要求 1.资格证书：须具备执业药师资格证（中药或西药方向均可），且证书支持注册。 2.工作经验：有药房从业经历者优先录用；掌握常见病种的常用药物及临床用药规范，知晓医药领域发展趋势及相关政策法规。 3.专业技能：拥有系统的药学理论基础，了解各类药品的性质、功能、适用范围、用法用量及潜在不良反应；能灵活运用专业知识解决客户用药疑问，提供科学的健康建议。 5.个人能力：具备优良的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地回应客户需求；学习能力强，适应性好，可迅速吸收新知识、应对突发状况；工作态度端正，作风严谨，富有责任感和职业操守。 6.其他要求：具有积极的团队协作意识，能与团队成员协同推进各项工作任务

招聘骑手送餐员，只要会骑电动车，使用智能手机就行！ 工作简单好上手，公司免费提供车辆装备，以及住宿，每单5-8元，平均一个月月薪7000+，加班跑跑的话10000+ 工作时间上午10点到下午2点，下午5点到晚上10点，工作时长8小时。 额外还有各种福利补贴，节假日公司礼品福利都俱全

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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明天怀宁要4人干四五天时间，有车接送

岗位职责： 1、负责药店药品质量管控，确保各项操作符合国家药品相关法规标准； 2、为顾客提供专业的药学服务，指导安全、合理用药； 3、参与药品采购、仓储管理及配发流程，保障药品供应的及时性与安全性； 4、按期完成药品盘点工作，确保账实相符、数据准确； 任职要求： 1、具备执业药师资格，医药类相关专业学历背景； 2、具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能细致耐心回应顾客需求； 3、掌握药品管理相关法律法规，具备扎实的药品专业知识与辨识能力； 4、富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定高效的工作状态；

岗位职责: 1.负责药品的配发与管理，保障用药过程的安全与有效； 2.为顾客提供专业的用药指导，协助其合理使用药品； 3.监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量标准。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，熟悉各类药品的专业知识； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.严格遵循药房管理制度，确保药品管理规范与安全。

负责店内日常销售工作和处方审核，认真完成老板交代的事务，踏实肯干。

负责店面日常销售和处方审核，完成老板交代的日常事务。

1.承担执业药师、主管药师考试相关课程的录制与讲授，深入剖析考试重难点及核心考点； 2.负责执业药师课程的备课工作及教学课件的设计与开发； 3.分析执业药师考试最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习指导与建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学或相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备扎实的中药学或西药学专业知识，具备较强的学习能力； 3.有一年以上临床中药或西药工作经验者优先考虑； 4.性格积极乐观，热情开朗，具备良好的沟通表达能力。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.试用期三个月，底薪5000元起，转正后收入提升，具体薪资面议； 3.公司为员工缴纳五险一金，生日及节日福利齐全，享受带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

工作内容： 1、在口腔科范围内，依照医生指示开展临床治疗与护理操作； 2、承担口腔疾病的确诊、治疗实施及后续随访工作； 3、严格执行医疗规范与流程，保障诊疗质量，提升服务水平。 任职资格： 具备优良的职业操守，服务患者时细心周到； 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 对新兴技术与专业知识具备较强吸收与应用能力。 岗位福利： 1、包吃包住 2、月休四天 3、购买五险

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资深执业药师 岗位职责 1.销售服务：深入掌握顾客的健康状况与需求，科学推荐适用药品及健康产品，提供专业用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法、不良反应等方面的疑问，保障用药安全与效果，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2.健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供全面的健康咨询服务，内容包括疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体情况制定专属健康建议方案，并跟进实施进展，适时优化调整。 任职要求 1.专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2.工作经验：有医药零售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程及市场趋势，了解常见病症表现与合理用药原则。 3.专业技能：掌握系统的药学理论知识，熟知各类药品的性质、作用机制、用法用量及潜在不良反应；了解常见疾病的防治措施与健康维护方法，能独立提供专业的健康支持。 4.个人素质：具备出色的沟通技巧与主动服务意识，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，严谨负责，具有高度的职业责任感和团队协作能力，能与团队成员高效协同完成各项任务。 薪资福利 1.薪资待遇：保底7K+，具体薪酬根据个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖励及销售提成，充分体现个人贡献与价值。 2.福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，定期安排员工体检，关注身心健康，节日发放丰厚礼品或礼金，定期开展团队活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习成长，实现个人与企业共同发展。

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