岗位职责: 1.策划并执行面向少儿的英语教学方案，全面提升其听、说、读、写综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生参与热情与学习主动性； 3.定期开展学习效果评估，给予个性化指导建议，助力学生持续进步； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好关系； 2.热衷于教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地组织和开展教学活动，提升课堂吸引力； 4.持有相关教学资质证书，具备实际教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的英语教学活动，提升其英语听说读写综合水平； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3.定期组织学习效果评估，给予个性化的学习指导与改进建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.热心投身教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地规划并执行课堂教学方案； 4.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担初中英语学科的线上授课任务，确保学生充分理解并有效掌握所学知识； 2、依托公司配套教学资料，制定并执行科学合理的教学方案； 3、定期与学员及其家长保持联系，汇报学习进展，给予针对性的学习指导； 4、积极参与教研活动，持续优化教学方法，提升教学水平。 任职要求： 1、英语类专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有英语教师资格证书，具有较强的英语综合运用能力； 3、热爱教学工作，富有耐心，擅长与学生建立良好互动； 4、了解初中英语课程体系，有实际教学经历者优先考虑。

好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

一对一，班课，授课老师

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 4.依据学校的招生计划和要求，在规定期限内协助达成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户保持良好沟通，树立并维护学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责初中英语学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.研发并实践新颖有效的教学策略，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 3.定期与学生及家长保持联系，反馈学习情况，并提供针对性的学习指导； 4.积极参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与学生和家长建立良好互动； 2.热爱教育事业，有耐心并善于引导学生主动学习； 3.掌握基础英语教学方法，能够独立设计生动且高效的课程内容； 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平的提升。

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的英语教学活动，提升学生的英语听、说、读、写综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3.定期组织学习效果评估，给予学生个性化的学习指导与改进建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.热爱教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地规划并执行课堂教学内容； 4.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

备课授课 管理班级 课后沟通反馈

招聘：操作工 薪资：4000元以上/月 1、1年以上生产制造企业工作经验；2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；3、吃苦耐劳有责任心。

招聘：全检员 薪资：4000元以上/月 全检员，长白班，主要工作检查产品外观，工作轻松简单。要求：视力正常，会基本电脑操作，学习能力强。工作环境：有空调。

招装卸工, 薪资3800元以上/月, 联系孙青

招装配工, 薪资5000元以上/月, 联系钱泉伟

招焊工, 薪资5500元以上/月, 联系钱泉伟

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

岗位职责： 1.承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2.积极参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3.与学生保持良好互动，掌握其学习进展，实施针对性辅导； 4.协同教务部门推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱高中化学教育，善于调动学生学习积极性； 3.工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4.持有相应教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，表现优秀可长期留任） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 薪资结算：完工前2天左右统一发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，热爱教育事业 注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底（后期如有意愿可申请延长任职） 3.热爱教育工作，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿免费 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

1.热爱教育事业，具备良好的教师素养，工作认真踏实，富有责任心，拥有爱心与耐心。 2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。 3.提供系统化培训与完整教学课件，快速适应教学岗位。 4.持有教师资格证或具备教育辅导经验者优先录用。 5.校区分配可根据住址就近安排

工作内容 1、承担阅读与作文课程的教学任务，培养学生语文综合能力及写作水平 2、结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动，具备小班授课的组织与实施能力 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应弹性工作安排，包括固定办公时间和临时性工作任务 3、具有相关学科专业基础，中文或文学类专业背景者优先

岗位职责: 1.承担高中物理学科的教学任务，运用科学教学方式提升学生学习积极性与成效； 2.积极参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课策略； 3.参与组织月度考试工作，及时分析并反馈学生学业表现； 4.与家长建立顺畅沟通机制，掌握学生学习动态，给予专业指导建议； 5.配合教务团队协作，协同解决学生学业困难，提升服务认可度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学生学习主动性； 2.熟悉高中物理知识体系，能灵活采用多样化的教学手段； 3.富有责任感，能够切实承担学生成长与学业提升的引导职责； 4.具备团队协作意识，积极配合完成各项教学任务目标； 5.对待学生及家长耐心细致、态度尊重，能提供专业的学习规划建议。

能独立完成各科教学大纲！认真落实负责制！

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制公开透明，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1.统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2.负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3.定期与家长联系，掌握学习进展，协调家校事务； 4.妥善应对客户反馈，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5.提升服务品质，推动学生持续报名及口碑推荐。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3.热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4.熟练使用Office办公软件； 5.能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.于教育机构承担兼职教学任务，负责指定学科的授课工作 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果 3.定期与学生及家长保持联系，反馈学生学业进展情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学能力 2.能有效组织课堂教学，调动学生积极性与学习主动性 3.具有协作意识，可与团队成员协同达成教学目标

工作职责： 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖励及优秀团队奖励 4、每年组织至少一次国内旅游活动 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、提供新员工入职系统培训 2、开展教师在岗能力提升培训 3、提供管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长