岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有文员或行政类实习经验者优先

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助公司在终端门店的产品销售与陈列布置； 3.参与组织大中小型促销活动，与顾客互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场销售相关支持工作； 5.及时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在校实习学生报名； 2.身体状况良好，性格自信乐观，积极向上，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 3.乐于学习新知识，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识及执行、沟通、协调能力； 4.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及工作调配；

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 协助落实上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入新环境 985 211 优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

从事光伏项目内业、外业及相关业务工作，具备熟练的计算机操作能力

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验求职者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生及零基础人员 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月开展多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

王子公主，请开始工作吧！我们这里： 没有夜班！享受行政班作息～ 入职前提供带薪培训，完全不用担心学不会，全程教学指导～ 食宿全包，配备公寓式宿舍（空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，设施齐全，应有尽有～） 主要工作内容（无任何销售类任务）： 1、耐心协助资产未结清客户，保障资产安全。 2、按照专业标准，持续配合银行核对信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，会使用电脑操作。 5、作为储备人员，未来可转向质检、数据、运营、培训等后台岗位发展。 我们的要求： 如果你是高中／中专学历，我们也欢迎，只需持有毕业证书即可。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

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1.负责公司网店上传商品 2.做产品报价 3.到货签收单据 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。听从老板安排

招聘资料整理员。薪资为每月4000元以上。岗位要求大专及以上学历，并具备一年左右相关工作经验。待遇包括税前工资4000元（含五险），年度享有13或14个月薪资，按照标准工作日时间上班，享受双休。有意向者请联系洪先生。

岗位职责 1. 负责日常行政事务，文件整理、资料归档、公文收发、来访接待。 2. 协助处理票据整理、单据核对、往来账目基础登记，做好财务辅助工作。 3. 负责考勤统计、办公用品申领与台账管理。 4. 完成数据录入、报表整理，配合财务完成简单账务辅助工作。 5. 服从工作安排，完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字流畅，表格制作熟练。 2. 具备基础会计知识，能看懂票据，有出纳、记账辅助经验者优先。 3. 做事细心严谨，账目数据认真核对，原则性强。 4. 工作踏实稳定，责任心强，守时守信，有良好保密意识。 5. 沟通温和，执行力强，能够长期稳定在岗。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，环境整洁，工作稳定。 有意者可直接投递简历，合则约见。

我们公司是做劳务派遣，保安，保洁，物业一体的公司，本岗位是公司内部文员岗，工资组成是底薪加每进新项目都会有代管费，要求是能熟练的使用办公软件，朝九晚六，做五休二，8小时班，底薪5000元，会p图底薪5500，形象气质佳。

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助。为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地可提供食宿。招聘人数为8人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在安庆。

招聘优才主管。年龄要求在26岁至50岁之间，性别不限。学历要求为大专以上，优秀者可放宽至高中学历或初中学历。要求应聘者具备一定的学习能力和上进心，个体经营者和销售人员优先。工作内容包括管理和服务维护公司老客户。工作时间为做六休一，上午8点至11点，下午2点30分至4点30分。带孩子的宝妈可以兼职。工作地点在太湖，既能照顾家庭又能获得高薪。薪资福利为高薪。招聘人数为各2名。

招聘外包人员若干名。工作地点为岳西县邮政分公司乡村振兴馆。岗位要求为全日制大专及以上学历，30周岁及以下，。热爱自媒体运营，有自媒体运营经验和自媒体账号者优先。报名方式为将个人word版本简历（含学历、年龄、户口等材料）邮件需命名为姓名+外包人员应聘。报名时间自2026年6月22日开始。面试时间及地址待定，将另行通知。聘用人员将与资源股份有限公司签订劳动合同。

明天上午，大概三个小时，挑货。

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业背景。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为8人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为安庆桐城市分公司。

日结工工作地址:安庆无套路日结300元/天18-40岁

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

前台接待客服2人 要求:25至35岁，底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点，身高160厘米不太胖

岗位职责： 1、独立完成后台系统的技术架构选型、环境搭建及日常维护等工作； 2、根据项目发展需求，主导后台管理系统的团队建设与组织； 3、依据项目计划，准时交付高质量代码，确保开发任务高效完成； 4、协助团队成员解决关键技术难题，并定期组织技术交流与分享； 5、参与技术方案与系统架构的评审工作，主导复杂系统的设计，保障系统架构的稳定性与可扩展性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景； 2、具备8年以上工作经验，其中至少5年JAVA开发实践； 3、熟练掌握Java及Python语言开发，深入理解JVM机制，熟悉Spring MVC、Spring、Mybatis等主流框架； 4、熟悉Oracle、MySQL、Sql Server中至少一种数据库技术。 双休 法定节假日休息

招聘，要求不吸烟。招聘人数为多名。