岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果与质量； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 3. 与学生保持良好互动，掌握其学习动态，给予针对性辅导； 4. 协同教务团队推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱高中化学教育工作，善于调动学生学习积极性； 3. 有较强的责任感和耐心，适应一定的工作强度； 4. 持有相应教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 积极参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3. 与学生保持良好互动，掌握其学习进展，实施针对性辅导； 4. 协同教务部门推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱高中化学教育，善于调动学生学习积极性； 3. 工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4. 持有相应教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。

好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

废品分拣员

我们做贵州雀舌茶叶产品交易。 工作职责 1、对公司产品进行数据分析,判断产品行情 2、按照公司培训的方法进行交易。 3、认真完成组长安排的工作和任务。 4、具有一定的行业素养,数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 5、上班时间周一～周六9：30～16：00，周末休息。午休2小时，不加班，不销售，不打电话。 任职要求 1、男女不限 2、年齡要求、20-60周岁 3、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神 4、性格开朗,反应快,具备较强的分析能力和冷静、自信 的心理素质。 5、有相关金融经验者优先。 6、需要进行岗前3-5天培训,考核通过方可选择发展方向

辅导初中学生化学成绩

我们做贵州雀舌茶叶产品交易。 工作职责 1、对公司产品进行数据分析,判断产品行情 2、按照公司培训的方法进行交易。 3、认真完成组长安排的工作和任务。 4、具有一定的行业素养,数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 5、上班时间周一～周六9：30～16：00，周末休息。午休2小时，不加班，不销售，不打电话。 任职要求 1、男女不限 2、年齡要求、20-60周岁 3、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神 4、性格开朗,反应快,具备较强的分析能力和冷静、自信 的心理素质。 5、有相关金融经验者优先。 6、需要进行岗前3-5天培训,考核通过方可选择发展方向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2、参与化学科目的实验实施与学生个性化辅导 3、配合学校开展化学类学术活动及竞赛培训支持 任职要求： 1、掌握高中化学教学所需的专业知识与教学能力 2、善于调动学生学习化学的积极性与探索兴趣 3、具备较强的交流协作能力与集体协作意识

岗位职责： 1. 负责员工班次安排调整，汇总并梳理每日工时数据； 2. 核对与整理每月绩效奖金相关资料； 任职要求： 1. 熟练掌握Excel函数操作； 2. 具备较强的责任心和抗压能力； 3. 有薪酬相关工作经验者优先。

职位描述： 1、持续跟踪主流电商平台（如天猫/京东/抖音/拼多多）行业整体数据动态，定期输出行业趋势分析报告，预判市场变化对业务的潜在影响； 2、系统化监控重点竞品的运营与销售策略，通过数据对标识别自身优劣势，输出竞争分析报告，支持业务制定差异化应对方案； 3、基于企业内部经营数据，开展多维度交叉分析，识别利润制约因素与潜在增长空间，提供以财务为导向的决策支持建议； 4、协同运营、商品、市场等业务团队，准确理解数据分析需求，通过数据建模定位问题根源，输出趋势判断及可执行的优化建议； 5、参与构建公司核心数据指标体系，优化数据可视化看板（侧重财务与业务联动指标），提升数据调用效率与决策参考价值； 6、结合行业走势与内部经营表现，参与业务战略研讨，提供数据验证结果，为高层决策提供量化依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机、数学等相关专业背景（非纯技术岗位，需具备业务理解能力）； 2、3年以上电商领域数据分析工作经验（须涵盖行业大盘及竞品分析内容），具备电商财务或经营分析双重经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备SQL、Python、PowerBI等数据处理工具使用经验者更佳； 4、深入了解主流电商平台运营规则及常用数据分析工具（如生意参谋/蝉妈妈/飞瓜数据/京东商智），能独立提取并解析平台公开信息； 5、善于从大量数据中提炼核心洞察，具备从财务角度解读数据的能力； 6、对电商运营节奏、用户行为变化及市场竞争格局有敏锐感知，能够快速响应业务突发分析需求； 7、具备将复杂数据分析结论转化为业务与财务语言的能力，推动分析成果落地实施。

招聘：学徒工（木工、五金工） 6名 薪资：4.5-8K 前期培训按个人选择：大型机台操作、安装工、木工、油漆、焊工等，熟悉技能，再根据人岗匹配，安排到相应岗位。薪资：3500—6000元/月。

招聘网店发货员 年龄 18-35。地点童装城三期。工资面议。联系电话

洗碗工 有工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

服务员 有工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

【安庆长白班汽配厂】 全国最牛的长白班 普工+喷漆工+二保焊 不用体检+面试合格率很高 纹身烟疤案底黑户都可以 年龄:18-48岁，工人 焊 工:37元/小时➕11 铆焊工：37元/小时+11 油漆工：35元/小时+11 普 工：24元/小时+11 厂区主要生产工程机械、专用车和零部件，特种车辆，普工主要是装配。 工作时间：长白班。计薪10-11小时。 焊 工：要求必须有证，面试要求焊接面平整，要推着焊，不能拉着焊，全部是厚料，需要横向竖向试工 自己会调电流电压 需要进2退1月牙焊 电流不要调太大。 铆焊工：有铆焊工作经验，会看图纸， 油漆工：有相关工作经验， 普 工：有汽车厂装配车间相关工作经验工作简单，一看都会 公寓宿舍，装修豪华，住宿免费，水电均摊 ，宿舍座厂车10分钟左右，班车免费接送。 ，，。！ 名單報備：曹銳淸

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 （一）2026届应届毕业生：1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上，应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（二）在编在职教师：1.年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校，有充足的教师编制，大概率将成功“上岸”，享受国家政策“五险二金”；只要符合条件，当年可直接落上海户口，享受上海市民福利，买房租房有天然优势；学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；依托东华大学的深厚底蕴和优质资源，为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源；学校重视教师的职业发展，提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式：1.邮箱投递，请发送带有免冠照片的个人简历及材料至；2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如实习请注明；3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号

备课授课 学生管理 课后沟通反馈

宝妈岗，早八晚五，不加班！ 17元/时，包吃不包住 早八晚五，年龄16-45周岁 名字+电话报名 今天面试，明天上班 ☎

工作内容： 1. 承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程高质量实施。 2. 关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常管理工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习情况。 7. 持有教师资格证

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优才 年龄25岁—45岁，大专学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备基本的沟通能力 薪资福利:底薪3600＋绩效（具体细节当面谈），工作时间做六休一 招工人数:2名 想在家乡发展的，想真干事的可以联系

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启屹环境公司招聘一名工作人员，年龄18到45岁，工资3000～4000，有意者联系汪总

岗位职责: 1. 负责各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2. 参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3. 与团队协同配合，持续优化教学水平及服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有创新意识 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

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薪资福利:3300 - 5000元 招工人数:17人