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1、大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业； 2、具备2年以上工程造价领域工作经验；条件优异的应届毕业生，学习能力突出者亦可考虑； 3、熟悉工程量清单计价规范、安徽省定额及相关地方计价政策； 4、熟练操作各类计量与造价软件（如广联达、一点智慧鲁班等）及常用办公工具； 5、具备较强的图纸识读、工程量核算及组价能力； 6、持有注册一级或二级造价工程师证书者优先录用； 7、工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则； 8、具有良好的沟通协调水平、语言表达能力和团队合作意识； 9、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能承受一定工作压力。

任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，专科及以上学历； 2. 精通3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计工具，具备独立完成高品质家装效果图与施工图的能力； 3. 了解多种家庭装修风格，能根据客户个性化需求提出创新设计构思； 4. 具备1-3年家庭装饰设计工作经验，有实际完工项目者优先考虑； 5. 擅于倾听客户意见，能够精准把握需求并转化为合理设计方案，具备较强的沟通表达能力； 6. 责任心强，能按时高效完成工作任务，适应快节奏工作环境，抗压能力佳。 岗位职责： 1. 负责现场量房、方案设计及客户沟通，完成设计方案对接； 2. 在门店日常接待客户，交流材料选型与设计方案，深入理解客户需求并落实到设计成果中

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装室内设计方案的规划与绘制； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在工作中展现良好的创意能力。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高落地效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图

工装图纸深化设计、画图排版及现现场施工

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.参与项目前期调研与分析，输出设计创意方向及整体策略建议； 3.协同团队推进项目落地，保障设计方案执行效果与预期一致； 4.全程跟进项目实施环节，进行技术指导与质量把控； 5.对接供应商及施工方，确保方案可实施性并合理控制成本。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新思维，能准确解读客户需求； 2.掌握室内设计基本原理及相关材料知识，可独立承担设计工作； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.关注设计潮流动态，具备较强的审美判断与客户偏好洞察力； 5.能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意水准。

职位详情 有具体要求可以来公司面谈 1、接待到店客户，提供合理报价，推动签约达成 2、陪同客户实地勘测房屋，精准记录房屋数据与现状信息 3、在设计方案确定后，协助客户确认最终设计细节 4、依据设计图纸及效果图，编制详细装修预算，整理材料清单并准备施工合同 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作CAD等绘图工具 2、具备良好的沟通协调能力，拥有职业操守和团队协作意识 薪资待遇：可以面谈

能画图下单、做签证、结算（18定额）有市政燃气管道维修改造施工经验。

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招太湖欧德福的周末兼职，周六周日，12：00-21：00，中间休息一小时，，工资150/天，有意者联系（同步）

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资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

一、工作内容： 1、对网贷逾期客户开展电话沟通，提醒并协助其按时归还欠款； 2、通过外呼方式通知客户还款事项，说明逾期可能带来的影响，助力客户减少信用风险，提升回款效率； 3、负责跟进逾期账户情况，实时了解客户还款进展及欠款变化。 二、薪资待遇： 1、培训期：3天，带薪培训。 2、试用期：3个月，无责任底薪+新人保障1000元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+高提成，综合收入6000-8000元，业绩优异者上不封顶； 4、每季度提供基础薪资上调及调薪评估机会。 三、其他福利： 1、办公环境舒适，享受节日礼品、带薪年休假，并定期提供零食饮品； 2、缴纳五险，组织生日会、年度奖金、团队建设活动，提供清晰的职业发展路径。 四、任职要求： 1、中专或以上学历，具备外呼或客户服务经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和心理承受能力； 3、能熟练使用日常办公软件操作。

岳西县巢里巢外装饰装修公司 招聘岗位人员 设计师数名底薪4000+提成 电话销售数名底薪4000+提成 工程监理2名底薪4000+提成

薪资待遇： 1. 提供五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动及年度健康体检； 2. 底薪2600元+排名绩效 工作时间： 9:00-18:00，每月休息6天 岗位职责： 1. 通过电话等途径，对逾期未还款客户开展催收工作； 2. 针对不同逾期程度的客户名单，协助并提醒其及时处理欠款，帮助客户解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与质量； 3. 结合日常催收实践与发现的问题，提出流程优化建议； 4. 完成上级交办的其他相关工作内容； 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有催收从业经验者可适当放宽学历要求； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 掌握基础电脑操作技能； 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，拥有清晰的职业发展路径。

不加班，不加班，不加班； 主要工作是通过电话提醒车贷逾期客户及时还款，周末实行单双休轮换； 新人享有2个月绩效保护期（500-2000）； 入职配备专人带教，只要能接受电话沟通，上手毫无压力； 底薪2600+排名绩效（含2个月新人保护期），在职老员工平均月收入6-8k+； 工作时间：9:00-18:00，无需加班，大小周休息； 我们招人很认真，比谈恋爱还用心； 本岗位为室内办公，固定坐班，无需外出，避免风吹日晒； 岗位职责： 1、以电话为主要方式，对贷款逾期客户进行提醒与跟进； 2、根据分配的不同逾期阶段客户名单，协助客户处理逾期账款，提醒还款并解答相关问题，持续提升催收效率与服务质量； 3、结合日常作业中发现的实际情况与操作经验，反馈并提出流程优化建议； 福利待遇：缴纳五险一金，节日、生日均有礼品发放，定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为90后及00后，年轻有活力； 欢迎随时咨询了解

工作职责： 1、针对已逾期客户进行还款提醒，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息，协助客户维护良好信用记录，非销售类岗位； 2、按时在系统中更新并留存客户沟通信息； 3、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者学历可适当放宽。 2、为人正直，性格开朗，无不良习惯，无违法犯罪记录，个人征信状况良好，具备良好的团队协作意识。 三、上班时间： 1、每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00。 四、薪资待遇： 1、培训期：为期3天，带薪培训； 2、试用期：3个月，享受无责任底薪+新人保护金1000元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+高提成，综合收入7K-1W+，绩效上不封顶； 4、每季度享有基础薪资上调及调薪机会。 五、业务类型： 公司主营正规金融消费信贷前端业务及银行汽车贷款项目。 六、其他福利： 1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年休假，日常备有零食饮品； 2、享受节日关怀、生日庆祝、团队建设活动及清晰的晋升发展通道

本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递！ 工作时间： 9:00-18:00，每月休息6-8天。不加班！不加班！可携带手机上班！ 岗位职责： 针对逾期一个月内的联众客户，开展还款提醒工作，并持续跟进客户还款情况。 任职要求： 无需相关经验与专业技能，具备良好的沟通能力，学习能力强，会基础电脑操作即可。

具备3年以上室内设计经验，能独立完成客户沟通与签约，无业绩考核压力，可直接对接施工现场。

薪资待遇： 1.缴纳五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建、年度体检； 2.底薪2600+排名绩效【新人有保护】 工作时间： 9：00-18：00，月休6天，大小休。 岗位职责： 1、通过电话等形式，对逾期客户开展催收工作； 2、针对分配的不同等级违约客户名单，协助并提醒客户及时清偿逾期账款，帮助客户解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与质量； 3、结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备催收经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备较强的学习能力与环境适应力 职业发展通道

薪资待遇： 1. 缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动、年度健康体检； 2. 底薪2600元+排名绩效；工作时间：9:00-18:00，月休6天，周末休息 岗位职责： 1. 通过电话等途径，对逾期客户开展催收工作； 2. 根据分配的各类违约客户名单，协助并提醒客户及时处理逾期账款，帮助其解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收质量与成效； 3. 结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 掌握基础电脑操作技能； 4. 具备较强的学习能力与环境适应力 职业发展通道

薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建活动、年度体检； 2.底薪2600+排名绩效 工作时间： 9:00-18:00，月休6天 岗位职责： 1、通过电话等形式，对逾期客户开展催收工作； 2、根据分配的各类违约客户名单，协助并提醒客户及时结清逾期款项，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收质量与成效； 3、结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力； 3、掌握基本的电脑操作技能； 4、具有较强的学习能力和适应能力 职业发展通道