
校招-生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理;
2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作;
3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力;
4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求;
5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成;
6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施;
8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控系统设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 新品样机试制;负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实
3. 新产品认证支持;负责编写新产品认证所需的技术资料与文件
4. 洗碗机电控标准制定;负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作
5. 整机安全规范审查;
6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析,提出改进措施
7. 售后产品质量提升;持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作
储能产品结构工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责:
1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件;
2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径;
3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化;
4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展;
5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成;
3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。
能力突出者,薪资可面议,条件从优
PQE工程师-宁德 (MJ044273)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责:
1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认;
2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件;
3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析;
5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进;
6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地;
7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制;
8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台;
9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力;
3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房
工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景;2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件;3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力,有相关工作经验者优先;4.熟悉FPC生产工艺流程,了解材料特性及相关行业标准;5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致负责;6.有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼
产品设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专SolidWorksCATIA乘用车新能源汽车底盘系统机械设计非标自动化结构设计底盘稳定杆弹簧UGNX
岗位职责:
与客户进行沟通协调,跟进项目执行进度。
负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。
承担产品检测工具的设计工作,以及部分非标设备工装的开发。
参与样品试制,并设计简易样品所需的辅助工装。
协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。
制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。
任职要求:
机械设计制造或相近专业,大专及以上学历;
熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作;
具备汽车零部件设计经验者优先,熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑;
岗位福利:
五险一金,节日礼品,包吃住,年终奖励,免费培训等
侧围结构设计师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求:
学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业
工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验
其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件
岗位职责:
1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
安庆望江县招氩弧焊2名,350一天,焊接小零件,主要是设备安装,包吃住,长期干
300-400元/天
氩弧焊工长期1-2人
安庆市望江县招氩弧焊2名,350一天,焊接小零件,主要是设备安装,包吃住,长期干
安庆宿松县夜宵店招厨师,找一名大师傅,月薪8000-10000,找九江师傅,愿意去外地的联
8000-10000元/月
厨师1-2人月结
安庆宿松县夜宵店招厨师,找一名大师傅,月薪8000-10000,找九江师傅,愿意去外地的联系,
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工作负责人(工长)
6000-8000元/月
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。
工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产操作流程,确保年度生产任务顺利完成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,定期开展技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学或相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年规模化猪场实际工作经验,熟知种猪场各环节运作。
能力:具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职责
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展
2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心
3. 能适应倒班及一线工作环境
4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队协作意识
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。
2.配合编制电商数据分析报告,为运营决策提供有效数据支撑。
3.参与电商平台活动的数据复盘,为优化营销方案提供数据参考。
4.协助处理电商平台订单信息,保障数据录入的准确性与及时性。
任职要求:
1.熟悉电商领域基本运作,具备较强的数据洞察力。
2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。
3.能熟练使用计算机及电商平台系统,高效提取所需数据。
4.工作认真负责,能在紧张时限下保证工作成果质量。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
岗位职责:
1、负责当班期间的发货作业;
负责仓库区域的整理及日常管理;
协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务;
配合班长开展班组各项日常管理工作。
2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能;
协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理;
处理一般性设备故障与工艺异常问题。
3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。
4、完成班长安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历。
2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。
3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。
4、具有较强的学习能力与团队协作意识。
岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。
薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责
1.生产计划与执行:
-按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成;
-跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
-汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。
2.团队管理与培训:
-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定;
-组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习;
-协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。
3.质量控制与改进:
-监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准;
-抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案;
-提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。
4.现场与安全管理:
-执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况;
-督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生;
-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。
5.跨部门协作:
-与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接;
-参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。
任职要求
1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑;
2.经验要求:
-具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历;
-熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。
3.技能与能力:
-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障;
-能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力;
-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务;
-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。
4.其他要求:
-能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏;
-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
光伏技术员
6000-9000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理,保障系统稳定高效发电
2.执行逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备的维护保养与性能优化
3. 编制运维报告、故障分析报告及发电量统计报表,定期提交运行数据与改进建议
4.配合完成电站技改、预试、定检及电网调度相关工作,确保合规并网运行
5. 参与新投运电站交接验收,熟悉图纸资料,建立并更新设备台账与运维档案
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.具备1-3年光伏或电力系统运维经验,持有低压/高压电工证、登高证者优先
3. 熟悉光伏组件、逆变器、SVG等核心设备原理及常见故障处理流程
4.具备基本电气识图能力,能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用检测工具
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备良好的安全意识和团队协作能力
生产统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
工作内容:
1、负责车间生产数据的收集与登记,确保信息真实准确;
2、配合推进生产计划的制定与实施,提升生产运作效率;
3、参与考勤管理、成本核算及控制工作,助力生产流程优化。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析与处理能力;
2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制;
3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员密切配合完成统计任务;
4、财务类专业背景者可优先录用。
【26届校招】生产管理储备人才
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控;
2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作;
3. 分析产线生产能力,制定科学生产计划,评估资源分配与产能匹配情况;
4. 发布并跟踪生产计划执行过程,确保进度符合预期目标;
5. 监控生产运行状态与产值完成情况,保障生产任务准时完成;
6. 及时应对和处理生产异常问题,并提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地;
8. 检查现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责弱电系统(包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作;
2. 定期巡查弱电设施运行情况,完整记录运维日志,保障系统持续稳定运行;
3. 及时响应客户报修需求,准确判断故障原因并高效处理,提供现场技术支持与应急解决方案;
4. 整理并归档弱电系统相关资料,如设备台账、维护档案、维修记录等文档;
5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作;
6. 严格遵守项目部考勤制度,准时出勤,不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动,服从日常管理规范;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上安防系统运维工作经验,掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准;
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力;
4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力,能独立开展工作;
5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神,以及良好的服务意识与责任感;
6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。
薪资福利:5K—7K,项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。
栏目概述
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