不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与公司日常运营管理相关工作； 4、开展线上平台及社群的运营维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并保证准确性； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、熟悉自媒体运作，有小红书或抖音运营经历； 5、拥有女装领域相关从业背景者优先。

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作环节； 2、协助完善生鲜商品陈列与销售方案，优化顾客消费体验； 3、学习并落实生鲜食品相关安全规范，保障商品品质与合规性； 4、锻炼团队管理技能，提高员工工作效能与服务质量； 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备较强的抗压与适应能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合资源； 3、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于掌握各类生鲜产品的特性与知识； 4、具备较强的学习能力，能在快节奏环境中快速应对并解决实际问题。 底薪4000，进货1点提成

待遇面议

岗位职责： 1、配合运营进行店铺日常管理，包括商品上下架、页面布局调整及商品资料补充完善 2、配合运营完成宣传素材的上传与审核对接相关事务 3、配合运营跟踪各平台店铺运营数据，并及时向相关人员反馈以推进优化 4、配合运营落实运营策略，完成各店铺营销配置及活动申报工作 5、配合运营开展各平台商品链接的数据优化及相关协作事宜 任职要求： 1、欢迎新人加入，具备较强的理解力、学习能力，沟通协作能力良好 2、具备一定美工基础者优先考虑 3、工作细致耐心，注重细节者更受青睐 4、能发挥个人优势，助力团队协同发展的优先录用

待遇面议

岗位职责： 1.参与生鲜品类的采买、仓储管理及配送运作，确保产品品质新鲜与供应链高效运转； 2.协助设计并完善生鲜商品的陈列布局，优化顾客购物感受； 3.梳理销售数据，输出分析结论，为销售策略调整提供支持； 4.落实生鲜区域的清洁与安全规范，确保食品卫生达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱生鲜领域，具备基层工作意愿，学习能力强，成长意愿明确； 3.工作踏实负责，可妥善应对突发状况，保障日常运营有序开展； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

安庆市怀宁县招净化板安装工3人

安庆市望江县招木门安装钛镁合金移门

安庆市望江县招腻子/大白/墙漆

安装工 工作地址:华府铝艺 白班 5000-8000元/月

盛运公司对面,诚聘焊工、设计师、随车吊司机若干名

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

会议记录，短视频制作

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营管理，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架节奏把控，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常推广及店铺自主营销，统筹活动申报、资源协调、方案落地与后续效果分析。 4.跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与业绩表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单处理、售后服务等流程高效运转，提升消费者购物满意度及店铺DSR评分。 6.跟进电商行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架、维护与运营操作，具备较强的学习能力与自我驱动力。

主管 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名

不是中介！公司直招不限经验大平台氛围好纯办公室坐班无需外出 工作内容：负责系统后台登记工作，无压力。可以随时咨询 任职要求：18-36岁之间性别不限经验不限学历不限 工作时间：早九晚六月休6-8天 薪资待遇 1.试用期综合5000+，转正7000+（上不封顶） 2.提供食宿（宿舍是精装公寓设施齐全环境好园区内步行3分钟到公司) 3.入职当天即办理住宿享受带薪培训 4购买社保和商业保险 5.每季度一次调薪 6.不定期依据员工意愿组织团建活动还有聚餐下午茶生日福利等 7.带薪年假 8.完整的晋升机制（入职满3月可晋升） 纵向发展：组长-主管-经理 横向发展（平调职能岗）：运营-质检-质培

要求岳西上班

阅读指导师 年龄20 - 35岁，善于沟通，喜欢孩子，有责任心，执行力强，有一定抗压能力。引领孩子读书 薪资福利:工资3000—6000，五险，免费培训晋升，上六休一 招工人数:2名

: 1、年龄25-55周岁（助理年龄25-45周岁，大专学历）。 2、打卡时间:8:30-10:30上午2小时。 3、工作内容:服务老客户（电话或提醒客户交费）。 4、工作待遇:面议+旅游+保障福利+周日休息 公司地址:高河镇金瓯广场二楼201号 联系人王经理另外在家宝妈和50左右宝奶宝爷爷也可兼职哦，上班时间上午8点半至10点半，家务工作两不误，多挣份收入哦，欢迎大家加入

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。 2.主导商品运营工作，涵盖选品布局、价格体系设计、标题优化、详情页逻辑整理及上下架节奏把控，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台营销活动，包括618、双11等大型促销、日常推广及店铺自营活动，统筹活动申报、资源协调、策略制定与后续效果分析。 4.跟踪店铺核心运营数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营质量与销售表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运行，提升消费者购物体验与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架、维护与运营操作，具备较强的学习能力与自我驱动力。

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