不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！

待遇面议

待遇面议

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作环节； 2、协助完善生鲜商品陈列与销售方案，优化顾客消费体验； 3、学习并落实生鲜食品相关安全规范，保障商品品质与合规性； 4、锻炼团队管理技能，提高员工工作效能与服务质量； 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备较强的抗压与适应能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合资源； 3、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于掌握各类生鲜产品的特性与知识； 4、具备较强的学习能力，能在快节奏环境中快速应对并解决实际问题。 底薪4000，进货1点提成

岗位职责： 负责公司组织绩效KPI的管理，监控运行状态，实施预警、汇总及结果输出（涵盖各部门及各管理单元的KPI呈现）； 协助完成公司月度、半年度及年度总结材料与对外汇报文件的编制（要求逻辑严谨、具备独立分析能力）； 编制运营简报，对指标达成情况进行统计分析与归集； 统筹会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行与落实。 任职要求： 熟练掌握EXCEL（需灵活运用各类函数公式）、PPT等办公工具； 具备较强的数据敏感性，能够高效开展指标分析与数据处理； 拥有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力以及扎实的文字表达能力。

岗位职责： 1.协助开展生鲜部门的日常运营工作，保障商品品质与新鲜度； 2.参与生鲜产品采购方案的制定与实施，优化库存结构，减少损耗； 3.跟踪分析生鲜区域销售数据，提出有效改进措施，促进业绩增长； 4.带领并培训团队成员，提升整体作业效率与服务质量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作需求； 2.热爱生鲜行业，熟悉生鲜品类特点及市场变化趋势； 3.工作责任心强，执行能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队共同成长。

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

岗位职责： 1.参与生鲜品类的采买执行、库存管控及供应链流程优化； 2.负责门店生鲜区日常运营，确保商品品质新鲜、陈列规范达标； 3.协助应对顾客关于生鲜产品的疑问与反馈，持续提升服务体验； 4.梳理销售数据，策划促销方案，推动业绩增长； 5.主动参与团队学习与培训，强化业务素养与管理技能。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、食品科学、市场营销等相关专业者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理实际问题； 3.热爱生鲜领域，乐于迎接挑战，有意向在零售管理方向长期发展； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。

1、从事二保焊两年以上工作经验，需持有焊工证； 2、焊接板材以厚板为主，有识图能力优先，有铆接工作经验优先； 3、有焊接重型工程机械、船舶工作经验者优先。

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日结，360一天，管吃住 18-50岁，有证，熟练二保焊平焊和点焊 长白班，一天10个小时。

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安庆市迎江区招二保焊/气焊370一天，五十五以内包吃包住，要求有证，工资日结

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

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长沙天心区，抖音小红书运营兼职，全职，底薪+提成，也可以合作模式，详情面谈

需要熟悉抖音后台，无经验勿扰 岗位职责： 负责配合抖音运营岗位，后台的店铺运营，熟练掌握抖音小店、巨量百应、罗盘等后台操作，做好店铺档案管理。 薪资待遇：试用期底薪3500+200全勤，试用期2个月，转正后增加500绩效 上班时间：10点-20点，中间休息2个小时（12:00-13:30、18:00-18:30），固定每周日休息，法定节假日正常放假。

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

职责： 1.负责店铺整体运营规划及营销执行，统筹平台商品布局与日常管理，制定商品上新计划及优化策略； 2.管理所辖商品链接的上下架节奏与权重提升，持续监控并分析流量、转化、推广数据及客户反馈，结合多维指标优化运营方案； 3.根据市场动态与平台规则变化及时调整运营策略，确保各项推广与销售目标顺利达成。 岗位要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，拥有半年以上相关实操经验者优先考虑； 2.********，工作积极主动，具备较强的学习能力、适应能力及应变思维； 3.不接受零基础新人，资深从业者薪资可面议，能力达标者待遇从优。 岗位职责： 1.统筹店铺全盘运营规划与营销活动落地，主导平台内商品结构布局与运营管理； 2.负责商品链接的上下架安排及日常搜索权重优化，深入分析流量来源、成交表现、推广效果及用户行为数据； 3.动态调整运营打法，结合数据分析持续优化投放策略与商品表现，保障核心指标稳定增长。 任职资格： 1.3-5年以上电商平台运营或管理岗位工作经验，有至少半年以上实战经历者优先录用； 2.********，踏实肯干，富有责任心，具备快速学习能力和灵活应对变化的意识； 3.拒绝无经验人员投递，高水平人才薪资开放协商，综合能力强者均可匹配对应资源。 岗位福利：

明日可招寒假工2人，能做到二月二十三日，长白班，有意向的联系： 工作时间:面议

寒假工 薪资福利:包吃不包住

主管 年龄25至45岁，大专及以上学历，思维活跃，积极进取，拓展能力强，有管理经验者优先录用 薪资福利:底薪3000至5000+提成+各项奖励+管理津贴 招工人数:3名

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营，设定科学的销售目标，并依据目标规划运营策略，制定及落实季度、月度运营方案。 2、开展店铺数据监控与推广执行，评估推广成效，提出优化建议并推动改进措施落地； 3、对接平台相关负责人，保持顺畅沟通，维护良好的协作关系； 4、监控每日运营数据，整理统计信息，识别潜在问题并采取有效应对方案； 5、结合品牌调性、产品特性及用户画像，定期组织策划促销活动，促进业绩增长； 任职要求： 1、对电子商务领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意识，沟通表达良好，具备一定的商务洽谈能力； 2、具备1-3年京东店铺运营经历，至少1年担任店长职务，有大健康行业背景者优先考虑； 3、逻辑思维严谨，擅长数据分析，能独立分析和处理运营中的实际问题； 4、思路清楚，目标感强，工作有条理且执行力高； 5、具备良好的团队协作意识

总 1、大专及以上学历，可接受应届生；2、有较强的责任心，沟通能力强，工作积极主动，执行力强，按时完成工作任务；3、熟练掌握excel、word等办公软件；4、人力资源管理、市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先；5、诚信敬业，有积极的上进心。负责日常日程管理、会议安排与提醒，准备会议资料，做好会议记录与纪要 薪资福利:3000 - 4000元，购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径、一个没有“天花板”，让你从优秀走向卓越的成长平台！ 招工人数:1 / 工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米

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我们是专注于人脉资源整合的平台，现诚聘社群运营人员，无需坐班、纯线上工作，时间灵活。 一、岗位亮点 -低门槛入职：0经验可做，专属带教指导，快速上手工作 -极致自由：每天仅需工作2小时，时间自主安排，地点不受限制 -资源无忧：公司提供现成客群资源，无需个人拓展，专注运营即可 -清晰晋升：完善职业发展路径，助力长期成长： 运营专员→运营主管→城市经理→区域总监→大区合伙人 二、岗位职责 1. 负责社群日常管理，维护群内活跃氛围，及时响应群成员需求 2. 按照公司要求开展社群推广工作，提升平台人脉资源链接效率 三、薪资待遇 -无责底薪300元：保障基础收入，无业绩压力 -高额提成奖励：单月提成2000-5000元，多劳多得，上不封顶

急招116新区医院收费员2名 2500元/月，正常8小时（有夜班）。先面试，面试通过之后参加医院安排的培训，培训合格上岗。 上班地址：东门电厂附近 联系人：胡经理