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彩虹桥河道寻找安庆桐城带班人员。

详见《迎江区区属国有企业2026年公开招聘人才岗位表》 （一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好，爱岗敬业。具有岗位要求的学历、专业和身体条件。年龄要求：“35周岁及以下”为1990年4月28日（含）以后出生，“40周岁及以下”为1985年4月28日（含）以后出生，“45周岁及以下”为1980年4月28日（含）以后出生。岗位具体年龄要求见岗位表。工作经历计算截止到2026年4月28日，可累计计算。在校期间的勤工俭学、实习不视为工作经历。（二）不得报考情形：不符合岗位条件的人员；全日制普通高校在读生、现役军人；处于纪律审查、司法调查尚未做出结论，或曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满的人员；经认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律规定不得报考的其他情形。 薪资福利:本次招聘分正式工和劳务派遣用工。综合年薪详见岗位表，试用期内薪资按80%发放。入职后享受五险一金、带薪年休假、法定节假日、工会福利等，并提供发展平台和培训机会。 招工人数:17人 招聘程序：（一）网上报名及资格初审：报名时间为2026年4月28日9:00至2026年5月11日17:00，报名平台为安庆人才管家服务平台（招考服务→社会招聘），需上传身份证、学历学位证书等扫描件，新媒体拍摄剪辑岗（2603）还需提交一段本人独立拍摄剪辑的视频至邮箱，邮件主题格式为“岗位+姓名+手机号码”，一般岗位开考比例不低于3:1，急需紧缺岗位可降低开考比例或不设比例。（二）笔试：时间地点待定，关注安庆人才管家服务平台通知，笔试内容为公共基础知识+专业知识，闭卷考试，满分100分，成绩公布在平台，最低合格线为60分。（三）资格复审：新媒体拍摄剪辑岗（2603）按1:5比例确定资格复审人员，其余岗位按1:3比例确定，需提供所有报名材料原件及复印件进行现场核验，通过者现场发放面试通知书。（四）面试：时间地点详见面试通知书，面试方式主要测试语言表达等综合素质，满分100分，最低合格线为70分。（五）成绩合成：岗位代码为2601、2602、2603的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其余岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩在安庆人才管家服务平台公布。（六）体检与考察：根据综合成绩从高到低按1:1比例确定体检人选（

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明天要一个临时工。。

岗位职责 1、负责企业环保合规事务，协调环保主管部门的检查、环评审批、项目验收及排污许可证申领与日常维护工作。 2、编制并落实环保管理制度、突发环境事件应急预案及污染物监测方案，保障废水、废气、噪声、固体废物等稳定达标排放。 3、统筹环保设备（包括污水处理系统、废气净化装置、除尘设施、危险废物暂存场所等）的运行监管、调试支持与工艺优化。 4、组织实施环保隐患排查治理，跟进整改闭环管理，定期开展环保知识培训和应急演练活动。 5、建立和完善环保台账体系，按时完成各类环保报表、检测报告及建设项目环评、验收等技术资料的编制归档。 6、参与环保技术改造项目及新项目建设过程中的环保评估、方案制定及现场实施推进。 7、关注国家及地方环保法律法规动态，及时推动公司运营调整以满足最新监管要求。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、给排水工程、生态环境类等相关专业本科毕业，具备3年以上环保领域工作经验；或取得其他专业本科学历并从事环保相关工作满3年。 2、品行端正，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，责任心强，富有团队协作意识和职业敬业精神。

职责描述： 1. 负责环保与消防日常巡查及监督管理工作； 2. 协同上级单位开展各项检查，确保符合法律法规及相关标准要求； 3. 协助开展环保与消防安全应急演练的组织与实施； 4. 组织落实公司环保、消防相关的培训与宣导教育； 5. 落实并管理作业场所环境及环境监测相关工作； 6. 负责环保、节能、消防等物联网系统数据的采集与上报； 7. 配合完成人权审核、危险废物处置等合规支持工作； 8. 参与5S现场管理的检查与持续改进活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程等相关专业，居住地为安庆或周边地区； 2. 品行端正，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 具备敬业态度及较强的团队合作意识。

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工作职责 负责工厂日常环保合规事务管理，协同生产、设备等相关团队，统筹调配资源处理现场环保事项，保障生产环节满足环保规范要求。 严格遵循国家环保法律法规及企业环保底线，对不符合规定的行为及时干预并推进整改落实，确保各项环保措施执行到位。 承担与外部环保监管单位的沟通对接任务，配合接待检查并跟进相关交流工作。 积极参与团队内部环保经验交流，协助新员工融入与成长，助力整体环保管理水平提升。 面对突发环境状况或临时检查安排，能够迅速反应并有效处置现场问题。 任职要求 掌握工厂现场环保管理完整流程，具备环保法规和合规标准的基本认知。 具备良好沟通协调能力，可与多部门人员高效协作，推动各类问题及时解决。 坚持原则，重视环保合规边界，对细节管理有较强意识。 性格积极外向，善于人际互动，能适应生产一线工作节奏，具备较强抗压能力。