需要管理30-40人左右，安排车间生产及出货

gfrc生产技术经理

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与任务，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品按时保质交付，并对整体运营成效负主要责任。 2、在生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月度生产计划的实施，保障订单按期、按量、按质完成交付目标。 全程把控托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线效率。 科学统筹人力、设备与物料等资源，保障各工序衔接顺畅，生产节拍均衡。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理水平。 3、在质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并严格执行产品质量标准和检验规程。 对来料、制程中产品及最终成品实施全过程质量监控，防止不合格品流入下一环节或出厂。 及时响应客户质量反馈，牵头开展问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施，推动品质持续改进。 4、在成本控制方面： 主导工厂各项生产成本（含原材料、辅料、人工、能源消耗等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，提出并执行降本增效举措。 严控材料损耗，提升木材等核心原料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，降低运营开支。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常点检、维护与保养工作，保障设备运行稳定性。 贯彻安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与员工安全培训，防范各类安全事故。 确保工厂在环保、消防等方面符合国家相关法律法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质制品、家具、包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上同等岗位（厂长/生产经理）任职经历，曾独立负责整厂运营管理。

负责整个工厂的运营

全国各地兼职（委托合作），日结，正规企业。看懂简单图纸，去句容工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄25-55。

岗位职责: 1.负责钢制办公家具生产工厂的日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，快速响应并处理各类生产异常 3.管控生产过程中的品质环节，确保产品达到既定标准及客户需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅推进跨部门协作 2.工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力，可按期达成工作目标 3.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和灵活应对突发状况的素质

做工厂出货质量检查

电子厂普工，检验员，品保，操作员，18每小时，一天11小时计算薪资，包住不包吃，做满7天可预支生活费

1、负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录; 2、对各类生产、质量进行统计、反馈； 3、生产加工文件的传递与保管； 4、负责产成品的防护、包装、发货，与下道工序的交接，并与库管员办理出入库手续； 5、与生产部一道分析并改进设计以及改进零件加工制造的质量和一致性； 6、有五金产品质检经验优先考虑，会看CAD图纸优先考虑； 7、熟悉办公软件、能看懂机械图纸，会使用检测量具； 8、具有良好的沟通能力、责任心强、工作细心；

涨价了，涨价了，涨价了，可带手机，做事轻松，岗位自选 周周发薪，周周结工资，发薪早，离职人走账清 现在咨询报名有惊喜，有奖励哟 企业主要负责生产蓝牙耳机，触控笔。电子烟，手机组装，包装等等 一、薪资待遇 小时工25-27/小时 没任何要求，纯工价 综合收入7000+ 每月10号准时发薪（准时出粮） 正式工底薪2250（基本工资5天8小时），平时加班19.39，周末加班25.86，节假日加班38.79，饭补250/月，外宿补贴50/月，夜班补贴10/每晚，年资0-150/月，年终奖2250-2400。生日礼金60/次 综合收入5500-6500 二、招聘岗位 组装，包装，质检。贴标签 三、车间介绍+岗位职责 空调车间，岗位自选，可带手机，不过安检门，做事轻松，普通工衣，简单手工活，每天主要负责蓝牙耳机，触控笔半成品，成品的组装包装等等 车间管理人性化,个别岗位长白班 四、有饭堂刷卡吃饭，食堂菜品丰富 空调宿舍，热水器，独立卫生间，住宿水电费全免 宿舍在厂内，外宿有厂车上下班接送 补充详情 当天面试，当天安排宿舍，可以直接空降厂门口，专人对接，免费入职，不收任何费用 只要真心想赚钱，上班的，都会录取 企业周边比较热闹，企业门口小吃街，大型广场，超市，电影院，等等，生活设施一应俱全

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达能力、服务意识以及市场敏锐度。 4.重视团队协作，抗压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司持续开展学习培训项目，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风务实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

伟创华为厂内部直招纯工价22-25/时+新人奖600，月薪保底6500，包吃住长白班，辞职人走帐清。免费直招不收任何费用。 满月奖励600!满月稳岗奖励600! 最少做15天，也可以长期做 伟创华为集团是世界上技术领先的通信和手机终 端公司，华为集团有几十年的历史 待遇一：做一个月，22一小时，每天10-12小 时。 待遇二：做一个月以上，24一小时，每天10-12小时，(确定能做的，百分百包进) 正式工待遇： 底薪2300-2850，加班按劳动法，月平均综合收 入6500! 1：要求，做15天以上,年龄18-48岁 2：上班时间：8:00-20:00或者9:00-22:00。，个别上不了夜班可以安排长白班。 3：福利：节假日上班按双倍工资计算，一天相当 于两天工资：比如劳动节，元宵。做七天可以预支 300-500. 4：吃住问题：包吃住，伙食丰富，宿舍有热水器，wifi! 5：内容：华为手机产品(包括华为平板，耳机，荣耀及其他电子产品)普工操作工等一些简单工作

武汉东风配套厂招聘普工50人，长白班不体检 工作时间：8.00-20.00（中间休息两个个小时） 工作内容:质检，修毛边，做事自由轻松 工作要求:男女不限,16-45岁,最低要做20天 工作待遇:200每天，公寓住宿，每周可以预支500元， 报名方式:姓名+电话+东风配套发送到

河西新桂市场后门 招查货一名 电话：

普工 工作地址:长乐市湖南镇 周一到周五下午一点半 两班倒早 8：30-晚20：30 / 晚20：30-早8：30，一天工作10小时，（一个月倒班一次），月底连休：2-4天 18元/小时，餐补25元/天，综合214元/天 餐补25元/天 检测、包装、点灯等岗位 16周岁—40周岁，本人身份证原件

北站附近美旸制衣招上袖三名，熨烫两名，质检两名，

尾部查货多名，要熟悉品牌 要求， 男装裤子 年底结清， 尾部剪线多名 联系电话

招聘 1包U； 2名 2.打枣；1名（） 3.查货，2名 4.包装，多名 5.贴条脚，多名 6.包装部主管，1名（工资面议） 7，仓库配货，1名（计时） 每月工资准发放， 地址；北区民详路一号 电话；

岗位职责： 1.负责产品外观的日常来货检验，根据现场要求和标准进行检查； 2.对检验结果进行登记，并及时反馈特殊情况； 3.产品品类丰富，包含但不限于鞋子、家纺、化妆品、手机壳等，涉及三四十多种品类。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-40岁； 2.，愿意学习，服从安排。 工作内容： 1.在固定工位进行质检，其他部门将装有货品的箱子拉到工位附近； 2.按照标准进行质检，确保产品质量。 上班时间： 09:00～21:00，中午休息12:00-13:00，下午休息17:20-18:00；月休4天。 薪资待遇： 1.计件制，多劳多得，综合月薪7500-8000元； 2.实际薪酬=单价*数量： -白班单价：5件以下1.4元/单，5件及以上2.4元/单； 3.带教补贴：老员工带教新员工按100元/人次计算，； 4.节假日福利。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范及法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升生产效率并有效控制成本； 3.管控生产现场安全，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各方工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产相关数据，推动工艺优化，持续提升生产运行效能。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及行业法规； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队成员积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力与应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.沟通表达顺畅，能与各层级人员保持高效协作与信息传递； 5.熟悉生产成本构成，具备精益生产实践经验，可推动降本增效措施落地。

质检，质拍，分检，贴签，扫码，非重体力劳动，工作简单入门

懂钛镁合金门生产制造。安装调试。

有2年pcb品质工作经验

机械行业两年办公软件Word、Excel、PPT基本操作

做过钣金厂的优先

18-35岁，，有经验优先。 电子线线束、FFC扁平线缆行业优先。

车间维修主管