渝北区蔡家招聘一名石工带钻孔师傅。有意者可报名。

地下矿山:招聘井下矿工:带班班长 铲运机司机、钻工、辅助工，

天津市北辰区招打孔

招聘钻工两名会电焊优先，工地位置西山区小海口五纳厂附近，主要工作打井杂活，下井管的时候焊一下管，要求吃苦耐耐劳服从管理，包吃住一天220-260元工资，看个人能力，工资不拖欠，微信同号，不能长期做的勿扰

石河子市招燃气旧改人员，安装电磁阀，自闭阀，球阀，波纹管，，一户安装费70，管子提成5块一米，大理石开孔提成5块一个，工资次月25号发放，吃住，工具，自理

岗位职责 1. 主导ISO9001质量体系的建立、实施与持续维护，掌握体系运作流程，统筹内审、管理评审及外部审核对接，确保体系合规高效运行。 2. 组织制定并优化公司品质管理制度、检验规范及作业指导文件，规范来料、制程、出货全流程质检作业，统一品质判定依据。 3. 全面负责来料、生产过程及成品阶段的品质控制，实时监控生产质量状况，及时识别质量风险，杜绝不合格品流入下一环节或出厂。 4. 负责品质数据的收集与分析，定期编制品质报告，梳理典型不良项，提出改善对策，推动产品良率稳步提升。 5. 牵头处理客户投诉、质量异常及批量性不良问题，运用8D、5Why等工具进行根因分析，落实纠正与预防措施，并跟踪闭环执行情况。 6. 推进供应商质量管理，处理来料质量问题，组织实施供应商质量审核与绩效评估，持续提升供应链品质水平。 7. 负责不合格品的判定、评审、处置及记录管理，完善不良品流转与处理流程。 8. 统筹质检团队日常管理，合理安排工作任务，组织体系标准与检验技能培训，提升团队专业素养。 9. 协同客户验厂及第三方体系审核工作，整理整改资料，确保审核顺利通过。 10. 参与新品试产与工艺改进过程，提前识别潜在品质风险，制定相应管控方案，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造业品质主管实际管理经验。 2. 精通ISO9001质量管理体系，可独立完成体系搭建、推行与维护，熟悉内部审核与外部审核全流程操作。 3. 熟悉来料、制程、成品全链条检验流程，擅长处理品质异常及客户反馈问题。 4. 熟练应用各类质量改进工具，具有较强的问题分析与系统改善能力。 5. 能够独立编写品质管理文件、检验标准及相关体系与品质报表。 6. 具备良好的跨部门协作能力，坚持原则，工作细致认真，具备较强的抗压能力。 7. 有电子、五金、塑胶、汽车配件行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进； 3. 与客户对接，协调处理项目现场设施运行中的各类事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核工作； 5. 制定培训计划，组织实施团队内部培训，推进组内人员能力提升与梯队建设，持续优化团队服务水平； 6. 负责施工环节管理，包含技术方案审查、现场监管及验收配合； 7. 落实上级交办的任务，牵头开展与工程管理相关的外部协调与沟通； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作会议； 9. 配合项目经理完成外包施工工作的协商与确认，对承包单位作业进度、质量实施监督并开展KPI评估； 10. 编制安全管理制度和突发情况应急预案，指挥团队应对各类现场突发事件，妥善处置后续事项； 11. 组织实施公用系统设备设施（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水系统、厂房设施、污水处理及环保设施等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作； 12. 主导公用系统相关管理规程、维护保养流程、操作SOP、URS文件、验证资料及备件清单的编制与审核； 13. 组织开展所辖设备设施操作人员的安全使用培训、操作技能指导及相关文件学习。 负责节能降耗方案的策划与落地执行。 任职要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有3年以上制药行业设施运维管理经验，累计工作年限不高于5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 具备良好的协作精神，思维具有前瞻性； 6. 持有高压、低压电工作业资格证书； 7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件操作。

连云港市大浦开发区招小工，打磨，220 一天，能服从安排，头脑灵活，提供午饭，

北京市海淀区招打眼下吊筋 原顶7.9米

招工 煤田地质勘探招聘2名钻探工人，月薪8000—8500元，供吃供住，两班倒，施工地点:海拉尔新巴尔虎旗，有意者请联系:。最好是干过的，电话就是微信。

宁波市招打孔

上海市招打孔

北京市海淀区招工地小工/杂工，240打两个门洞，加气块的不累，八个半小时，八点能到的联系我，干活利索的。

找打井的小工，工地在内蒙古条件好 工资8000/月 可以做的联系

墙体打孔

蓝天花园招聘水钻打孔人员，使用63型号的设备。

绿城广场附近需要打孔人员，负责打几个孔。

寻找专门从事打孔工作的人员。

枣庄市薛城区招工地小工/，吊顶顶面电锤打眼

北京市石景山区招打孔

凉山美姑大桥 开口1平方 人工打井 70米左右，设备材料老板出 找

【岗位职责】 1. 公用系统管理：负责全公司水、电、气（汽）等介质按时、按质、按量供应，保证供应的介质符合要求。 2. 设备管理：组织制定设备的保养计划并督促执行，确保车间设备设施的良好运行状态；做好车间日常设备管理指导工作。 3. EHS管理：按照国家和省市相关法律法规对安全环保的要求，制定、指导、实施车间各班组的各项安全和环保制度；监督落实车间劳动防护工作开展。 4. 项目管理：对所负责项目的开展实施过程中的进度、安全及质量方面进行监管。 5. 成本管理：做好各车间能源计量使用情况的研究分析工作，组织开展各车间能源消耗趋势分析及节能降耗工作，控制成本。 6. 质量管理：组织人员制定和完善各级岗位职责、公用系统设备各类SOP等主要质量管理文件，并对文件进行审核。 【岗位要求】 1. 有新型工厂建设经验者优先。

百色市右江区招打孔

岗位职责： 1.根据施工图纸或现场要求，精准完成墙体、地面、天花板等部位的打孔作业 2. 正确选用并维护电锤、冲击钻等打孔工具，确保设备安全高效运行 3. 严格遵守施工现场安全规范，做好防护措施，杜绝安全隐患 4.配合水电工、安装工等其他工种协同作业，保障整体施工进度 5.清理作业现场，做到工完场清，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 身体健康，能适应登高及体力劳动，无恐高症等影响作业的疾病 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工标记与尺寸要求 3. 工作认真负责，服从现场管理安排，具备较强执行力 4.有建筑装修、机电安装等相关打孔经验者优先 5. 最低学历不限，具备良好沟通能力和团队协作意识

北京市大兴招弱电/安防，打孔

海西蒙古族藏族自治州都兰县招钻工团队

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业晋升理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

威海市文登区招植筋，主要用电锤打眼，活简单，一天9个小时最好住文登或者草庙子每天跟车走，住威海每天自己去工地，工资月结

招聘：注塑主管大专以上学历。工作经验:5年以上工作经验，3年以上生产现场管理工作经验。4、技能技巧:（1）熟悉生产现场管理流程及注塑技术、设备性能、原料性能。（2）熟悉本行业的产品及工艺操作等。（3）良好的沟通表达能力。

1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹灯饰、照明、电工产品的生产计划、车间管理、品质管控、物料、设备、安全生产，对交期、良率、生产成本、生产效率全权负责。 2. 搭建和完善生产管理体系，制定生产管理制度、作业标准、绩效考核方案；管理生产主任、车间主管、拉长等全部生产管理团队，搭建人才梯队。 3. 根据销售订单制定中长期生产规划，统筹产能规划，合理调配人力、设备，处理插单、急单，保障订单按期交付。 4. 主导品质改善，重点管控灯具混料、驱动错装、接线不良、漏配件等批量质量问题，控制返工、报废，降低物料损耗，持续降本增效。 5. 统筹仓库物料协同，推动来料、库存、物料齐套改善，减少停工待料；统筹设备、老化架、工装夹具维护保养。 6. 落实工厂5S、安全生产管理，重点管控灯具通电老化工序用电安全，组织安全培训，杜绝重大安全事故。 7. 对接业务、品质、采购，定期向老板汇报生产数据（产量、良率、损耗、工时、成本），组织生产复盘，推动各项改善落地。 8. 管控工厂人员流失，优化薪酬绩效，打造稳定生产团队。 任职要求 1. 5年以上灯饰/照明/电工电子工厂生产厂长或同等全盘生产管理经验，熟悉灯具从配件组装、接线、老化测试到成品包装完整工艺。 2. 具备全盘生产统筹能力，精通生产计划、成本管控、品质改善，熟悉灯饰行业常见不良、损耗管控方案。 3. 擅长管理中层管理干部（生产主任、车间主管），懂绩效考核、团队建设，能稳定员工队伍。 4. 熟悉工厂5S、安全生产、设备管理，较强跨部门沟通、危机处理能力；遇到批量品质异常、交期危机可独立制定解决方案。 5. 熟练看各类生产报表，用数据做管理决策；抗压能力强，旺季能统筹全厂赶货。 6. 原则性强，做事稳重，目标感强，结果导向。 薪资待遇 月薪 9500–12000元，能力优秀薪资面议； 绩效奖金、年度效益奖金； 包吃住/食宿补贴，工资准时发放； 节日福利，工厂订单稳定。